Las empresas prevén aumentar las expatriaciones de empleados en 2013
De acuerdo con un reciente estudio sobre políticas y prácticas de asignaciones internacionales llevado a cabo a nivel mundial por la consultora Mercer, más del 70% de las compañías espera aumentar sus asignaciones internacionales de corta duración en 2013, en tanto que un 55% de las empresas pretende elevar las asignaciones de larga duración. La […]
Leer más →España, uno de los países de la UE con más movilidad laboral
La primera oleada 2013 del “Randstad Workmonitor”, tradicional informe que lleva a cabo en 32 países de todo el mundo Randstad, la firma de soluciones de recursos humanos, revela que España se encuentra entre los países de la Unión Europea con mayor movilidad laboral. En concreto, España obtiene en el estudio, para el que han […]
Leer más →España, entre los países del mundo con más espacios “coworking”
Según un estudio llevado a cabo por DeskWanted, el buscador de espacios “coworking” en la Red, España es el tercer país del mundo con más espacios de `coworking´ o de colaboración empresarial, pues cuenta con 200. Solo Alemania, con 230, y desde luego Estados Unidos, donde se contabilizan nada menos que 871, nos superan en este […]
Leer más →Rusia, donde más días de vacaciones se disfrutan entre los principales países del mundo
Rusia, con un total de 40 días, es el lugar en el que los trabajadores disfrutan de un mayor número de vacaciones, tal y como recoge un reciente estudio llevado a cabo por la web de búsqueda y reserva de alejamiento Hoteles.com entre un total de 30 países, entre los que figuran todos los más […]
Leer más →España, donde más se piensa que las mujeres están más preparadas para ocupar puestos de responsabilidad
Muy por encima de la media, España encabeza la lista de 30 países que analiza el informe “Randstad Workmonitor” sobre la capacidad de las mujeres para ocupar puestos de responsabilidad en los negocios. De hecho, un 56,5% de nuestros ciudadanos entienden que las trabajadoras están más capacitadas para dirigir áreas de responsabilidad. Nos siguen Chile […]
Leer más →Sube el número de mujeres directivas contratadas y baja el de los hombres
En los procesos de selección llevados a cabo en los últimos cinco años el número de hombres candidatos a ocupar un puesto directivo es muy superior al de mujeres (en una proporción de 3 a 1), sin embargo las mujeres triunfan más en la selección final. De hecho, según pone de manifiesto un estudio elaborado […]
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