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Los trabajadores más jóvenes, los más activos buscando otro empleo distinto

Por   /  31 mayo, 2018  /  Conciliación, Consumo/ Mercados/ Indicadores, Empleados, Gestión/ Profesionales, Informes, Portada  /  Sin Comentarios

Solicitud de trabajo, de Pixabay

Al concluir el primer trimestre de este año, nada menos que el 12% de todos los trabajadores de nuestro país, es decir, alrededor de 2,2 millones de ocupados, estaban buscando activamente un trabajo distinto. Según revela el último “Randstad Workmonitor”, tradicional informe que comprende encuestas a 13.500 profesionales en activo en un total de 33 […]

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Tras el salario, la conciliación segundo factor decisivo al elegir empresa

Por   /  22 mayo, 2018  /  Conciliación, Empleados, Gestión/ Management, Gestión/ Profesionales, Informes, Organización, Portada, Recursos Humanos, Retribuciones  /  Sin Comentarios

Prioridades de trabajo, de Pixabay

Una vez más, y van cinco años consecutivos, el principal factor considerado por los empleados de España (y también de todo el mundo) a la hora de elegir una compañía en la que trabajar sigue siendo el salario, ya que así es señalado entre los cinco preferentes por el 63% (63% también en 2017 y […]

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Las mujeres aumentan ligeramente su presencia en los puestos directivos

Por   /  4 mayo, 2018  /  Conciliación, Directivos, Empleados, Gestión/ Management, Gestión/ Profesionales, Informes, Organización, Portada, Recursos Humanos, Retribuciones  /  Sin Comentarios

Mujeres en puestos directivos de empresa, de Pixabay

A pesar de que la recuperación económica (crecimientos del PIB de más del 3% durante los últimos 3 años) no ha supuesto una mayor presencia de la mujer en los puestos directivos de las empresas ni tampoco una reducción considerable de la brecha salarial, lo cierto es que durante 2017 la presencia femenina en los […]

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El 20% de los roles actuales en las empresas desaparecerá en cinco años

Por   /  25 abril, 2018  /  Conciliación, Empleados, Formación, Gestión/ Management, Gestión/ Profesionales, Informes, Organización, Portada, Recursos Humanos, Tendencias  /  Sin Comentarios

Tareas de empleados, de Pixabay

Actualmente un 94% de las compañías tiene la innovación en el centro de su agenda para este año y el 96% está planeando cambios en el diseño de su organización. En esa línea, según pone de manifiesto el estudio “Tendencias Globales de Talento 2018”, realizado por la firma de servicios profesionales Mercer, la mayoría de […]

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Aumenta la confianza de los españoles en mejorar las condiciones laborales

Por   /  24 abril, 2018  /  Conciliación, Consumo/ Mercados/ Indicadores, Economía/ Finanzas, Empleados, Gestión/ Profesionales, Informes, Portada, Tendencias  /  Sin Comentarios

Condiciones laborales, de Pixabay

Con respecto a los tres primeros tres meses de 2017, los españoles han aumentado ahora un 7% su confianza en la mejora de las condiciones laborales, según detecta el último “Índice de Confianza Laboral de España”, correspondiente al primer trimestre de este 2018 y que ha sido elaborado por la multinacional de asesoramiento en selección […]

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Salarios poco competitivos y falta oportunidades de promoción, barreras para encontrar empleados

Por   /  12 abril, 2018  /  Conciliación, Empleados, Gestión/ Management, Gestión/ Profesionales, Informes, Organización, Portada, Pymes, Recursos Humanos, Retribuciones  /  Sin Comentarios

Elegir, de Pixabay

Ante la realidad de que una de cada cuatro empresas asegura que los niveles de rotación son un problema para su organización, el informe “Déficit de talento y desajuste de competencias”, del centro de estudios y análisis Randstad Research, perteneciente a la firma de servicios profesionales de recursos humanos Randstad, incide en que paliar esto […]

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