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Suben, por segundo año consecutivo, las horas “extras” realizadas en España

Por   /  24 junio, 2016  /  Conciliación, Consumo/ Mercados/ Indicadores, Empleados, Gestión/ Management, Gestión/ Profesionales, Informes, Portada, Recursos Humanos, Retribuciones, Tendencias  /  Sin Comentarios

Tiempo de trabajo, de Pixabay

Tras realizar un total de 126.632.745 horas extraordinarias, el ejercicio 2015 se convirtió en el segundo en que, desde que comenzara la crisis, las mismas aumentaron en España (+12,8% ahora respecto a un año antes, 2014, que fue el primer año de aumento, pues entonces sumaron 112.272.291), según pone de manifiesto una reciente investigación de […]

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La mayoría de mayores de 45 años, en riesgo de exclusión laboral

Por   /  17 junio, 2016  /  Conciliación, Consumo/ Mercados/ Indicadores, Empleados, Gestión/ Profesionales, Informes, Portada, Tendencias  /  Sin Comentarios

Exclusión, de Pixabay

Aunque la reactivación económica que dio comienzos de 2014 sigue dando frutos en el descenso del número de parados, que se ha reducido un 12% en el primer trimestre de este 2016 respecto a dos años antes, lo cierto es que el impacto ha sido mucho menos positivo entre los desempleados mayores de 45 años, […]

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La tecnología, motor de crecimiento para las pymes españolas

Por   /  8 junio, 2016  /  Conciliación, Empresas/ Negocios, Gestión/ Profesionales, Informes, Portada, Pymes, Pymes/ Emprendedores, Tecnologías/ Internet, Tendencias  /  Sin Comentarios

Tecnología en pyme, de Pixabay

La aplicación de las nuevas tecnologías en las pymes españolas tiene un impacto positivo en su productividad, su seguridad y sus cifras de negocio. Al menos, así lo sugiere un estudio realizado por la consultora de mercados Ipsos Mori y la multinacional tecnológica Microsoft, en el que se ha entrevistado a 300 empleados y a […]

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El trabajo flexible, asignatura pendiente en España

Por   /  7 junio, 2016  /  Conciliación, Consumo/ Mercados/ Indicadores, Empleados, Gestión/ Management, Gestión/ Profesionales, Informes, Organización, Portada, Recursos Humanos, Retribuciones, Tendencias  /  Sin Comentarios

Trabajo en casa, de Pixabay

A pesar de que España es uno de los países que más nivel de satisfacción entre los empleados muestra con respecto a las empresas en las que trabajan, también es cierto que resultamos uno de los países con la menor penetración de la flexibilidad laboral y mayor visión conservadora de los recursos humanos. Al menos, […]

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El absentismo sigue creciendo en las empresas españolas

Por   /  6 junio, 2016  /  Conciliación, Consumo/ Mercados/ Indicadores, Empleados, Gestión/ Management, Gestión/ Profesionales, Informes, Portada, Recursos Humanos, Retribuciones, Tendencias  /  Sin Comentarios

absentismo en el trabajo, de Pixabay

A pesar de que las cifras oficiales publicadas por el INE sobre el absentismo situaban la tasa media española en los últimos 5 años en el 4,41%, lo cierto es que en 2015 se fijó en 4,45% (el más alto desde el 4,70% de 2011), según revela el “Barómetro de Absentismo en España 2016”, reciente […]

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El salario continúa como factor más importante para elegir empresa

Por   /  19 mayo, 2016  /  Conciliación, Empleados, Gestión/ Management, Gestión/ Profesionales, Informes, Organización, Portada, Recursos Humanos, Tendencias  /  Sin Comentarios

Diferencia de sueldo, de Pixabay

Por tercer año consecutivo, el primer factor considerado por los empleados de España (y también de todo el mundo) a la hora de elegir una compañía en la que trabajar sigue siendo el salario, ya que es apuntado entre los cinco preferentes por el 63% (62% en 2015) de las más de 200.000 personas (10.500 […]

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