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Mayoritaria satisfacción de los españoles con su empleo actual

Por   /  9 agosto, 2016  /  Conciliación, Empleados, Gestión/ Management, Gestión/ Profesionales, Informes, Portada, Recursos Humanos, Retribuciones, Tendencias  /  Sin Comentarios

Trabajador satisfecho, de Pixabay

En torno a 13 millones de empleados españoles (74% de todos los ocupados en nuestro país) se sienten en estos momentos satisfechos con su actual puesto de trabajo, tal como refleja el último “Randstad Workmonitor”, correspondiente al segundo trimestre de 2016 y que recoge la opinión de más de 13.500 entrevistas a trabajadores realizadas en […]

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La mayoría de los empleados españoles espera un ascenso en su trabajo

Por   /  4 agosto, 2016  /  Conciliación, Empleados, Gestión/ Profesionales, Informes, Portada, Tendencias  /  Sin Comentarios

Ascenso laboral, de Pixabay

Casi 2 de cada 3 (61% exactamente) españoles actualmente ocupados espera obtener un ascenso en su actual puesto de trabajo, lo que significa que alrededor de 11 millones de personas confían en promocionar en breve en su empresa, según detalla la oleada del estudio “Randstad Workmonitor” correspondiente al segundo trimestre de 2016 y que elabora […]

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Una de cada cinco empresas españolas cierra por vacaciones en verano

Por   /  2 agosto, 2016  /  Conciliación, Empleados, Gestión/ Management, Gestión/ Profesionales, Informes, Organización, Portada, Recursos Humanos, Tendencias  /  Sin Comentarios

Cerrado, de Pixabay

Aunque casi la mitad (45%) de las compañías españolas reduce su actividad en el verano, lo cierto es que sólo un 18% del total de las firmas que operan en nuestro país cierra totalmente por vacaciones, según detalla el “International Business Report” para el segundo trimestre de 2016, estudio que realiza la multinacional de consultoría […]

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Los contratos convertidos en indefinidos logran su mayor incremento anual desde 2007

Por   /  28 julio, 2016  /  Conciliación, Empleados, Gestión/ Management, Gestión/ Profesionales, Informes, Portada, Recursos Humanos, Retribuciones, Tendencias  /  Sin Comentarios

Contratos indefinidos, de Free Download

Tras alcanzar 285.981 en el primer semestre de este 2016, el número de los contratos convertidos en indefinidos en nuestro país registra el mayor incremento porcentual en los seis primeros respecto a un año antes desde antes de comenzar la crisis, pues ahora han supuesto nada menos que un 20,4% más que entre enero y […]

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Las empresas españolas, sin sistemas de previsión social para la jubilación de sus empleados

Por   /  20 julio, 2016  /  Ahorro/ Financiación, Conciliación, Empleados, Gestión/ Management, Gestión/ Profesionales, Informes, Organización, Portada, Recursos Humanos, Retribuciones, Tendencias  /  Sin Comentarios

Previsión ante jubilación, de Pixabay

Apenas el 4,3% de las empresas españolas de más de 10 empleados dispone de soluciones de previsión social para facilitar a sus trabajadores un instrumento de ahorro o inversión que les permita complementar la pensión pública que recibirán al finalizar su vida laboral, según confirma un reciente estudio que la consultora GFK ha realizado para […]

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La mitad de los trabajadores dispuestos a trabajar más horas por un mejor salario

Por   /  19 julio, 2016  /  Conciliación, Empleados, Gestión/ Management, Gestión/ Profesionales, Informes, Portada, Recursos Humanos, Retribuciones, Tendencias  /  Sin Comentarios

Tiempo de trabajo, de Pixabay

Alrededor de 8,6 millones de ocupados en nuestro país (el 48% de todos los trabajadores con empleo actual) estarían dispuestos a aumentar su jornada de trabajo en función de determinadas compensaciones, según muestra el séptimo “Randstad Employer Branding: cuando la percepción puede convertirse en realidad”, informe elaborado por la firma de servicios profesionales Randstad, que […]

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