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La salud laboral, afectada por el presentismo en las empresas españolas

Por   /  2 mayo, 2017  /  Conciliación, Empleados, Gestión/ Management, Gestión/ Profesionales, Informes, Organización, Portada, Recursos Humanos, Tendencias  /  Sin Comentarios

Presentismo en oficina, de Pixabay

La preocupación por el presentismo lleva a que incluso un 62% de los trabajadores españoles (el mismo porcentaje que en Francia) confiese que va a trabajar incluso cuando su rendimiento se ve afectado negativamente por problemas de salud relacionados con el propio trabajo, según pone de manifiesto un estudio que para Fellowes, compañía especializada en […]

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Un tercio de los trabajadores españoles, por debajo del umbral de la pobreza

Por   /  2 mayo, 2017  /  Conciliación, Consumo/ Mercados/ Indicadores, Empleados, Gestión/ Management, Gestión/ Profesionales, Informes, Organización, Portada, Recursos Humanos, Retribuciones, Tendencias  /  Sin Comentarios

Sueldo bajo, de Pixabay

El número de trabajadores españoles que cobra menos de 1.000 euros mensuales ha aumentado de forma continuada en los últimos 8 años, alcanzando en 2015 (ejercicio de la última estadística disponible) la proporción más alta desde que comenzó la crisis. Según muestra un informe realizado por el colectivo de técnicos del Ministerio de Hacienda (Gestha), […]

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La salud y el bienestar laboral, claves para la retención del talento

Por   /  28 abril, 2017  /  Conciliación, Empleados, Gestión/ Management, Gestión/ Profesionales, Informes, Portada, Recursos Humanos, Retribuciones, Tendencias  /  Sin Comentarios

Salud, de Pixabay

Los programas de salud y bienestar de las empresas son uno de los mejores instrumentos para la retención del talento, según concluye el “Cigna 360 Wellbeing Survey”, estudio llevado a cabo por la multinacional norteamericana de seguros de salud para empresas Cigna tras entrevistar a cerca de 15.000 trabajadores en 13 países (1.003 mayores de […]

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Aumentan por tercer año consecutivo los ocupados menores de 25 años

Por   /  18 abril, 2017  /  Conciliación, Consumo/ Mercados/ Indicadores, Empleados, Gestión/ Profesionales, Informes, Portada, Tendencias  /  Sin Comentarios

Jóvenes trabajadores, de Pixabay

Tras alcanzar al 57,1 el porcentaje de jóvenes menores de 25 años que al concluir 2016 estaban ocupados con trabajo, dicho ejercicio se convierte en el tercero consecutivo en que aumenta el nivel de ocupación de este grupo de edad en España, según detecta un reciente informe llevado a cabo por la multinacional de recursos […]

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La gestión de la diversidad generacional, un imperativo para empresas competitivas

Por   /  30 marzo, 2017  /  Conciliación, Empleados, Gestión/ Management, Gestión/ Profesionales, Informes, Organización, Portada, Recursos Humanos, Tendencias  /  Sin Comentarios

Gestión de diversidad, de Pixabay

Por primera vez en la Historia, en las empresas conviven entre tres y cinco generaciones: veteranos, “baby boomers”, “generación X”, “generación Y”, “generación Z”. El problema es que ninguna de ellas tiene el mismo modo de trabajo, formas de proceder, conocimientos y circunstancias laborales y vitales, lo que implica la necesidad de una adaptación de […]

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Los contratos indefinidos a mayores de 45 años, en su récord histórico

Por   /  28 marzo, 2017  /  Conciliación, Empleados, Gestión/ Management, Gestión/ Profesionales, Informes, Portada, Recursos Humanos, Tendencias  /  Sin Comentarios

Trabajador mayor, de Pixabay

Tras totalizar 282.008 contratos laborales convertidos en indefinidos a mayores de 45 años en los doce últimos meses, el 2016 pasa a ser, con mucho, el mejor ejercicio en este sentido para este colectivo, según revela un informe realizado por la firma de soluciones de recursos humanos Randstad, que contempla la evolución al respecto desde […]

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