La mitad de las mujeres directivas pertenece al colectivo de autónomos
A pesar del bajo índice de mujeres que tienen cargos directivos dentro de las empresas en nuestro país, casi la mitad de las mismas lo son porque son autónomas, es decir, han montando directamente su actual compañía, según apunta un reciente estudio de la plataforma de empleo InfoJobs. El informe, que se basa en una […]
Leer más →Se frena el aumento de mujeres directivas
Según apunta el último estudio (decimocuarta edición) “Women in Business 2018”, elaborado por la multinacional de consultoría y asesoría en temas fiscales, legales y financieros Grant Thornton, aunque volvemos a situamos ligeramente por encima de la media global (24%) y estamos igualados con la media europea, lo cierto es que solo el 27% de puestos […]
Leer más →Más de un tercio de los empleados se sienten discriminados en su trabajo
A pesar de que las empresas de toda la Unión Europea están obligadas por ley a asegurar un tratamiento igualitario de los empleados y a combatir todo tipo de discriminación por motivos de sexo, raza u origen étnico, religión o creencias, incapacidad, edad u orientación sexual, lo cierto es que un tercio (34%) de los trabajadores […]
Leer más →Las interrupciones y el ruido, causas de la falta de una mejor productividad
A pesar de que el 82% de las empresas piensa que sus empleados trabajan en condiciones de máxima productividad, lo cierto es que tan solo el 58% de los profesionales considera su jornada totalmente eficiente, en tanto que el 42% restante reconoce no poder ser completamente productivo en su trabajo. Y eso, según revela el […]
Leer más →Un tercio de los españoles ha tenido relaciones sentimentales en el trabajo
Tener relación sentimental con un compañero de trabajo es más común de lo que parece, tal y como detalla un reciente estudio llevado a cabo por la plataforma para la búsqueda de empleo y talento InfoJobs. En concreto, el 31% de la población española declara haber mantenido una relación sentimental con una persona de su […]
Leer más →El 40,2% de los nuevos contratos indefinidos provienen de contratos temporales
Tras alcanzar 686.445 en 2017 (17,9% más que en 2016), el número de contratos laborales convertidos de temporales en indefinidos en nuestro país ha registrado, después de la de 2016 (+21,6%), la segunda mayor subida porcentual en un año desde antes de que comenzara la crisis, a la vez que llega además a la cifra […]
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