Fuerte aumento de los contratos convertidos en indefinidos
Tras alcanzar 582.026 en 2016 (21,6% más que en 2015), el número de los contratos convertidos en indefinidos en nuestro país registra la mayor subida porcentual en un año desde antes de que comenzara la crisis, a la vez que alcanza además la cifra absoluta más alta lograda desde que en 2008 pasaran a indefinidos […]
Leer más →La mitad de los viajes de negocios se alargan por placer
Nada menos que el 49% de los viajeros de negocios de todo el mundo (40% de los de España) reconocen que han alargado su desplazamiento a otra ciudad o país en los últimos 12 meses por placer y turismo, e incluso un 27% (17% en el caso de los españoles) piensa volver a hacerlo también […]
Leer más →Los españoles aumentan su confianza en la mejora del mercado laboral
Aunque continuamos bastante por debajo de la media de Europa, situada en el 51%, lo cierto es que la media de confianza en una mejora del mercado laboral de los españoles candidatos en búsqueda activa de empleo se sitúa ahora en un 45%, lo que supone 12 puntos porcentuales más que al comienzo de 2016, […]
Leer más →Los empleados españoles creen que los viajes de negocios les hacen más eficaces
Incluso en el “digitalmente conectado” panorama empresarial de hoy en día, la gran mayoría (95%) de los viajeros españoles de negocios cree que las interacciones personales que permiten los viajes de empresa hacen que ellos sean más eficaces en su trabajo, a la vez que un 71% incluso asegura que “ayudan mucho”. De hecho, según […]
Leer más →Los españoles se apuntan al horario laboral europeo
Aunque actualmente únicamente un 22% de los trabajadores españoles lo disfruta, lo cierto es que una gran mayoría del 83% de los empleados que no está sujeto al denominado horario europeo querría tenerlo, según revela un reciente estudio llevado a cabo por la plataforma de empleo InfoJobs. El documento, apoyado en una encuesta a 3.000 […]
Leer más →La conciliación, clave al elegir empresa en la que trabajar
Alrededor de 8,3 millones de ocupados en nuestro país (el 45% de todos los trabajadores con empleo actual) afirman que la conciliación entre la vida laboral y personal se encuentra entre los cinco atributos más importantes para ellos a la hora de elegir una empresa para trabajar, según muestra el último “Randstad Employer Branding: cuando […]
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