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Salario bajo y falta de oportunidades, razones de los trabajadores para dejar su empresa

Por   /  19 junio, 2018  /  Conciliación, Empleados, Gestión/ Management, Gestión/ Profesionales, Informes, Organización, Recursos Humanos, Retribuciones  /  Sin Comentarios

Retención del talento, de Pixabay

Al margen de que el principal factor considerado por los empleados de España (y también de todo el mundo) a la hora de elegir una compañía en la que trabajar sigue siendo el salario, ya que así es señalado entre los cinco preferentes por el 63% de las más de 7.000 personas consultadas en España […]

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Trabajadores españoles: muchas horas de trabajo pero poca productividad

Por   /  15 junio, 2018  /  Conciliación, Consumo/ Mercados/ Indicadores, Empleados, Gestión/ Management, Gestión/ Profesionales, Informes, Organización, Recursos Humanos, Retribuciones  /  Sin Comentarios

Horas de trabajo y productividad, de Pixabay

España es uno de los países donde más horas ocupan los empleados de las empresas, pero se sitúa, sin embargo, entre los últimos en productividad, según relata el estudio “La productividad del trabajo y la conciliación laboral”, llevado a cabo por la EAE Buusiness School. El informe, que realiza una comparativa internacional, además de en […]

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El rápido crecimiento de la “empresa social”, reto de los líderes empresariales

Por   /  5 junio, 2018  /  Conciliación, Dirección/ Liderazgo, Empleados, Formación, Gestión/ Management, Gestión/ Profesionales, Informes, Organización, Recursos Humanos, Tendencias  /  Sin Comentarios

Retos de líderes, de Pixabay

Ligado desde luego intrínsecamente al capital humano, el gran cambio al que se enfrentan en realidad los líderes empresariales de todo el mundo es sobre todo el rápido crecimiento de lo que se denomina la “empresa social”, según pone de manifiesto el sexto estudio de “Tendencias Globales de Capital Humano 2018”, realizado por la firma […]

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La presión y el volumen y ritmo de trabajo, motivos del estrés de los empleados

Por   /  1 junio, 2018  /  Conciliación, Empleados, Gestión/ Management, Gestión/ Profesionales, Informes, Organización, Recursos Humanos  /  Sin Comentarios

Estrés laboral, de Pixabay

Dentro de una dinámica en que el 50% de la población activa ocupada en nuestro país afirma sentir estrés en su puesto de trabajo (un 57% de ellos valora como “alto” su nivel de estrés y otro 13% lo considera “muy alto”), el gran volumen y ritmo de trabajo y la presión aparecen como los […]

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Los trabajadores más jóvenes, los más activos buscando otro empleo distinto

Por   /  31 mayo, 2018  /  Conciliación, Consumo/ Mercados/ Indicadores, Empleados, Gestión/ Profesionales, Informes  /  Sin Comentarios

Solicitud de trabajo, de Pixabay

Al concluir el primer trimestre de este año, nada menos que el 12% de todos los trabajadores de nuestro país, es decir, alrededor de 2,2 millones de ocupados, estaban buscando activamente un trabajo distinto. Según revela el último “Randstad Workmonitor”, tradicional informe que comprende encuestas a 13.500 profesionales en activo en un total de 33 […]

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Tras el salario, la conciliación se consolida como segundo factor al elegir empresa

Por   /  22 mayo, 2018  /  Conciliación, Empleados, Gestión/ Management, Gestión/ Profesionales, Informes, Organización, Recursos Humanos, Retribuciones  /  Sin Comentarios

Prioridades de trabajo, de Pixabay

Una vez más, y van cinco años consecutivos, el principal factor considerado por los empleados de España (y también de todo el mundo) a la hora de elegir una compañía en la que trabajar sigue siendo el salario, ya que así es señalado entre los cinco preferentes por el 63% (63% también en 2017 y […]

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