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Mejora la facilidad para contratar personal en las empresas

Por   /  15 marzo, 2017  /  Conciliación, Consumo/ Mercados/ Indicadores, Empleados, Empresas/ Negocios, Informes, Pymes, Pymes/ Emprendedores, Tendencias  /  Sin Comentarios

Contratación de trabajadores, de Pixabay

Mientras que un 32,9% asegura que les resulta ahora más complicado, nada menos que otro 37,2% de las empresas españolas afirma que, actualmente, les parece más sencillo contratar nuevo personal y retener a sus empleados actuales que hace seis meses. Así lo detecta un reciente estudio llevado a cabo por la multinacional de software contabilidad […]

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Los estereotipos de género, obstáculo principal para la contratación de directivas

Por   /  9 marzo, 2017  /  Conciliación, Dirección/ Liderazgo, Empleados, Gestión/ Management, Gestión/ Profesionales, Informes, Organización, Recursos Humanos, Tendencias  /  Sin Comentarios

Promoción de mujeres, de Pixabay

La principal barrera para la contratación femenina en puestos de responsabilidad en España es la de los estereotipos de género en los propios procesos de selección de personal, según estima el 59% de las mujeres trabajadoras españolas y un 30% de los hombres empleados. Conforme al informe “Ganando la batalla por el talento femenino”, elaborado […]

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El recorte de la brecha salarial entre hombres y mujeres se estanca

Por   /  9 marzo, 2017  /  Conciliación, Consumo/ Mercados/ Indicadores, Empleados, Gestión/ Management, Gestión/ Profesionales, Informes, Recursos Humanos, Retribuciones, Tendencias  /  Sin Comentarios

Brecha salarial, de Pixabay

Tras reducirse entre 2004 y 2014 la diferencia salarial entre hombres y mujeres en una media de 921 euros (16,6%), durante 2015, último ejercicio del que hasta ahora hay datos fiables, la brecha de sueldos entre los trabajadores de ambos sexos se habría mantenido prácticamente estable respecto a un año atrás, pues ellas habrían cobrado […]

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La mayoría de las mujeres en situación de vulnerabilidad, en paro

Por   /  7 marzo, 2017  /  Conciliación, Consumo/ Mercados/ Indicadores, Informes, RSE, Tendencias  /  Sin Comentarios

Mujer en exclusión social, de Pixabay

Según la cuarta edición del estudio “Empleo Para Todas: mujer en riesgo de exclusión en el mercado laboral”, llevado a cabo por la Fundación Adecco, un 68% de las mujeres españolas en situación de vulnerabilidad (mujeres con discapacidad, mayores de 45 años, con responsabilidades familiares no compartidas y/o víctimas de violencia de género) se encuentra […]

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Las mujeres con educación universitaria, con trabajo en su gran mayoría

Por   /  7 marzo, 2017  /  Conciliación, Consumo/ Mercados/ Indicadores, Empleados, Formación, Gestión/ Management, Gestión/ Profesionales, Informes, Recursos Humanos, Retribuciones, Tendencias  /  Sin Comentarios

Mujeres trabajadoras, de Pixabay

Con un total de 4.028.600 empleadas, el final de 2016 registraba en nuestro país el número más alto de mujeres profesionales con estudios superiores que tenían contrato laboral activo, según refleja un informe de la multinacional de soluciones de recursos humanos Randstad. El estudio, que constata que, de esta forma, a 31 de diciembre de […]

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Perfiles de tecnología y comercial, los más demandados por las empresas

Por   /  1 marzo, 2017  /  Conciliación, Empleados, Formación, Gestión/ Management, Gestión/ Profesionales, Informes, Marketing/ Ventas, Recursos Humanos, Tecnología, Tendencias  /  Sin Comentarios

Selección de trabajadores, de Pixabay

Según la última edición (es la tercera) del “Estudio sobre Posiciones y Competencias más Demandadas en la Empresa” (EPyCE 2016), elaborado por la EAE Business School con la colaboración de AEDRH (Asociación Española de Directores de RRHH), CEOE y la Fundación Human Age Institute, las posiciones relacionadas con la tecnología y los comerciales continúan siendo […]

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