El salto de los entornos laborales en los últimos 20 años
Por Sodexo Beneficios e Incentivos, Multinacional especializada en servicios de mejora de la calidad de vida en organizaciones y personas. Recién iniciada una nueva década y empezada la siguiente, toca echar la vista atrás y hacer un repaso sobre los grandes hitos que han marcado tendencia en el ámbito de los recursos humanos durante […]
Leer más →Cambios en la gestión de personas en las empresas
Por Great Place to Work, Consultora especializada en RRHH y en ambientes organizacionales. Según el “Estudio Tendencias Europeas en RRHH”, elaborado por Great Place to Work, el 85% de las compañías tenía intención de desarrollar la experiencia de sus empleados en 2019 y el 64% pretendía definir su propuesta de valor para la plantilla. […]
Leer más →Más trabajadores dispuestos a reducir su salario por trabajar menos tiempo
A fin de mejorar su conciliación entre vida profesional y personal, un total de 819.100 trabajadores ocupados en nuestro país (el 4,1% de todos los trabajadores con empleo actual en España) se muestran dispuestos a trabajar menos horas, aunque ello les suponga un recorte de su salario. De esta manera, según un reciente informe elaborado […]
Leer más →Tendencias de conciliación y mejora de productividad y facturación
Por Sodexo Beneficios e Incentivos, Multinacional especializada en servicios de mejora de la calidad de vida en organizaciones y personas. La conciliación entre vida personal y profesional es uno de los puntos clave en la relación empresa empleado. Además de ayudar a mejorar la calidad de vida de las personas, se consigue una mayor […]
Leer más →La contratación de profesionales con discapacidad supera los 100.000 casos
Con 103.003 contrataciones de ese tipo, un 1,7% más respecto a la cifra alcanzada el año anterior (98.378) en el mismo periodo, la contratación en España de trabajadores con discapacidad durante los diez primeros meses del ejercicio, el 2019 pasa a convertirse en la cifra más elevada de la década y constituye la primera vez que sobrepasa la […]
Leer más →Evolución positiva de las empresas en su compromiso con las personas
Según concluye la segunda edición del “Informe del Barómetro del Factor Humano”, se detecta una evolución positiva por parte de las empresas y organizaciones en su compromiso con los trabajadores, especialmente en términos de transparencia, corresponsabilidad en las relaciones laborales y en el desarrollo y empleabilidad del talento existente en las organizaciones. El estudio, elaborado […]
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