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Coaching grupal y desarrollo de competencias individuales y de equipo

Por   /  6 marzo, 2020  /  Dirección/ Liderazgo, Formación, Gestión, Gestión/ Management, Opinión, Organización, Recursos Humanos  /  Sin Comentarios

Coaching de grupo, de Pixabay

Por Carme Castro, Socia fundadora y directora de Kainova, firma especializada en la gestión y el desarrollo de personas en las organizaciones.   A pesar de sus grandes posibilidades, el coaching grupal es una modalidad no adecuadamente conocida de la aplicación del coaching. De hecho, de ella existe aún poca literatura, y en la existente […]

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Conciliación, la cuenta pendiente en la transformación cultural en la empresa

Por   /  5 marzo, 2020  /  Gestión, Gestión/ Management, Opinión, Organización, Recursos Humanos  /  Sin Comentarios

Conciliación de trabajo y familia, de BICG

Por Iñaki Lozano, Fundador de The Business Innovation Consulting Group (BICG), Consultora experta en transformación de organizaciones.   Las políticas de conciliación en las empresas españolas son, desde hace tiempo, una prioridad. Al menos en la teoría, ya que en la práctica todavía queda mucho por hacer, pues lo cierto es que España, en relación […]

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La apuesta por las personas en la llegada de la robótica

Por   /  29 febrero, 2020  /  Gestión, Gestión/ Management, Opinión, Recursos Humanos, Tecnología, Tecnologías  /  Sin Comentarios

interacción entre hombre y robot, de Unsplash

Por Alistair Cox, CEO de Hays, Multinacional británica especializada en selección de profesionales cualificados   Pese a que las predicciones más sensacionalistas auguran la desaparición del trabajador humano debido a la robótica y la innovación técnica, y aunque sí cambiará el trabajo tal y como lo conocemos hoy en día, lo cierto es que no […]

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Tiempo de trabajo de los directivos

Por   /  27 febrero, 2020  /  Directivos, Dirigir, Gestión, Gestión/ Management, Opinión, Recursos Humanos  /  Sin Comentarios

Tiempo de trabajo de los directivos, de Pixabay

Por Gonzalo Martínez de Miguel, CEO de Infova, Compañía española especializada en formación y desarrollo de talento directivo.   Son muchos los directivos que, independientemente de su sexo y edad, hacen un número excesivo de horas de trabajo. De hecho, a jornadas muy largas, incluso de 12 horas, hay que sumarle el tiempo en el […]

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El “employer branding”, una gestión conjunta de Marketing y RRHH

Por   /  25 febrero, 2020  /  Gestión, Gestión/ Management, Marketing/ Ventas, Opinión, Organización, Recursos Humanos  /  Sin Comentarios

Employer branding, de Pixabay

Por Robert Walters, consultora de búsqueda y selección de mandos intermedios y directivos.   Las compañías son conscientes, hoy más que nunca, de que la ética y los valores que la organización comunica a través de su marca deben ser asimismo asimilados, transmitidos e impulsados por sus empleados. En esa línea, el “employer branding” es […]

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Cuando el candidato es quien recluta a la empresa

Por   /  21 febrero, 2020  /  Gestión/ Management, Opinión, Recursos Humanos  /  Sin Comentarios

Entrevista de trabajo a candidato, de Pixabay

Por Grupo Actual, Compañía española de recursos humanos especializada en evaluación y gestión del talento.   Las entrevistas de trabajo sirven para evaluar al entrevistado, pero también pueden utilizarse para evaluar a la empresa que oferta el puesto. Desde luego hay una serie de indicadores que aportan una información muy valiosa al candidato. Pistas y […]

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