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Coaching. Un camino hacia nuestros éxitos (5ª edición)

Por   /  27 diciembre, 2012  /  Dirección/ Liderazgo, Gestión/ Management, Libros, Recursos Humanos, Temática profesional  /  Sin Comentarios

Libro sobre Coaching

Autor: Viviane Launer. Editorial: Ediciones Pirámide (Colección “Empresa & Gestión”) 2012. Pensada evidentemente para los dirigentes y ejecutivos de empresas, con mención especial para los directivos de Recursos Humanos, además de para coaches actuales y futuros, la quinta edición de este libro, tras el éxito logrado, respectivamente, en 2007 y 2008, 2010 y 2011 con […]

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La entrevista de trabajo ideal pasa por preparar adecuadamente al candidato

Por   /  28 noviembre, 2012  /  Gestión, Opinión, Recursos Humanos  /  Sin Comentarios

Entrevista de trabajo

¿Cómo enfrentarse a la búsqueda de trabajo? Tras mucho tiempo en el paro, con pocas esperanzas y pocas entrevistas, el candidato ve mermada su ilusión y constancia. En ese sentido, lo primordial es poder recuperar esa ilusión, transformar su actitud y trazar un plan adecuado que perfile el camino a seguir para que el candidato […]

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Estrategia de externalización 360º

Por   /  27 noviembre, 2012  /  Ahorro/ Financiación, Externalización/ Outsourcing, Gestión, Mercados/ Tendencias, Recursos Humanos  /  Sin Comentarios

Externalización de servicios

Un editorial de la “Harvard Business Review” afirmaba que “cuando una organización hace algo que otros pueden comprar o hacer de forma más eficiente está sacrificando una ventaja competitiva”, y concluía señalando que “el outsourcing es una de las herramientas de gestión más importantes de los últimos 75 años”. El outsourcing de procesos de gestión […]

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Diez claves para usar Linkedin para encontrar empleo

Por   /  22 noviembre, 2012  /  Gestión, Marketing/ Comunicación, Opinión, Recursos Humanos, Redes Sociales, Tecnologías/ Internet  /  Sin Comentarios

LinkedIn para encontrar empleo

Linkedin se está convirtiendo en una vía esencial como método de reclutamiento. Sus bajos costes; la posibilidad de llegar a los profesionales directamente, sin intermediarios y sin tener que esperar a que se apunten a un anuncio; el disponer de un curriculum vitae actualizado, y la ventaja de usar un networking tan potente como el […]

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Mejora tu autoestima. Asertividad para torpes

Por   /  16 noviembre, 2012  /  Dirección/ Liderazgo, Gestión/ Management, Libros, Recursos Humanos, Salud/ Social, Vivir/ Ocio  /  Sin Comentarios

Mejora tu autoestima. Assertividad para torpes.

Autores: Javier Tejerina y Natividad Alcalde. Editorial: Ediciones Anaya Multimedia. Oberón Práctico (Colección “para torpes”) 2012. Ilustrado como siempre por el genial Forges, la colección “para torpes” de Anaya Multimedia (Oberon Práctico) presenta en esta ocasión un contundente trabajo de los especialistas en psicología práctica y coaching Javier Tejerina Estefanía y Natividad Alcalde Méndez sobre […]

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Delegar, mucho más que mandar

Por   /  30 octubre, 2012  /  Dirección/ Liderazgo, Dirigir, Gestión/ Management, Opinión, Recursos Humanos  /  Sin Comentarios

Delegar, mucho más que mandar

Según el diccionario, delegar es dar a otro la facultad o poder que el primero tiene para que haga sus veces, pero en los negocios tiene que implicar todavía más. El delegar está en el principio de toda organización que pretenda ser eficaz. Pero delegar no es fácil; sobre todo no es fácil hacerlo bien. […]

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