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Los contratos laborales aumentan los desplazamientos a otras provincias de los trabajadores

Por   /  5 febrero, 2014  /  Conciliación, Empleados, Gestión/ Management, Gestión/ Profesionales, Informes, Portada, Recursos Humanos, Tendencias  /  Sin Comentarios

Desplazamiento de trabajadores a provincias, de Free Download

Los contratos que implican emigración laboral entre las provincias españolas han experimentado últimamente un incremento que, según un estudio de la consultora de recursos humanos Randstad, se concreta en que los desplazamientos de los trabajadores a otras provincias han aumentado un 12,48% en 2013 respecto a 2012. Por otra parte, la relación entre los contratos […]

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CignaSalud, en la red de empresas máshumano

Por   /  4 febrero, 2014  /  Empresas/ Negocios, Formación, Gestión/ Management, Management/ Resultados, Organización, Organización/ Ejecutivos, Recursos Humanos, RSE  /  Sin Comentarios

Cigna entra en máshumano

La compañía Cigna Salud, especializada en seguros de salud para el mercado corporativo, de expatriados e individuales, se acaba de adherir a la red de empresas de la Fundación másHumano, entidad dedicada al fomento de la formación y al equilibrio personal y profesional de los empleados. La red máshumano a la que ahora se incorpora […]

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Tres de cada cuatro empleadores españoles creen que las contrataciones temporales aumentarán la empleabilidad en 2014

Por   /  4 febrero, 2014  /  Empleados, Externalización/ Outsourcing, Formación, Gestión/ Management, Gestión/ Profesionales, Informes, Organización, Portada, Recursos Humanos, Retribuciones, Tendencias  /  Sin Comentarios

Contratación temporal, de Free Download

El 75,7% de las empresas españolas considera que la demanda de personal temporal aumentará este año, según pone de manifiesto el “Informe Global de Trabajo Temporal”, realizado por Page Personnel, firma dedicada a la selección y trabajo temporal de mandos intermedios y personal de apoyo cualificado, tras encuestar a más de 13.000 empleadores y profesionales […]

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El experto en orientación de carrera, el mejor aliado de los candidatos a encontrar trabajo

Por   /  3 febrero, 2014  /  Consumidores, Formación, Gestión, Gestión/ Management, Opinión, Portada, Recursos Humanos  /  Sin Comentarios

Orientador de carrera profesional, de Free Download

Por Marta Díaz, Socia Directora de Impulsando y Entrenando tu Talento, firma especializada en asesoramiento y orientación de carrera profesional (www.entrenandotutalento.com).   En un mercado laboral en el que las cifras de paro no son nada alentadoras y en el que cada día que un candidato pasa sin trabajo es un día que está costando […]

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La “Generación M” cambiará los modelos de trabajo tal como los conocemos

Por   /  31 enero, 2014  /  Conciliación, Empleados, Empresas/ Negocios, Formación, Gestión/ Management, Gestión/ Profesionales, Informes, Organización, Organización/ Ejecutivos, Portada, Recursos Humanos, Tecnología, Tecnologías/ Internet, Tendencias  /  Sin Comentarios

Generación M, de Free Download

La denominada “#GenMobile” (“Generación M”), compuesta por los graduados y profesionales que entrarán en los próximos años en la fuerza de trabajo, van a propiciar una nueva forma de entender las relaciones laborales y tecnológicas, tal y como revela el informe “¿Estás preparado para la Generación M (#GenMobile)?”, elaborado por la multinacional de soluciones de […]

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Las mujeres igualan a los hombres en disposición de emprender

Por   /  30 enero, 2014  /  Ahorro/ Financiación, Conciliación, Emprendedores, Empresas/ Negocios, Formación, Gestión/ Management, Gestión/ Profesionales, Informes, Inversiones, Organización/ Ejecutivos, Portada, Pymes, Pymes/ Emprendedores, Recursos Humanos, Retribuciones, Tendencias  /  Sin Comentarios

Mujeres creando empresas, de Free Download

Aunque aún existe cierta disparidad entre sexos a nivel empresarial por lo que a ocupación de altos cargos se refiere, cada día son más las mujeres que desarrollan una carrera profesional sólida, a la vez que también se detecta entre las féminas una actitud bastante abierta y positiva ante el emprendimiento, ya que el 60% […]

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