Medir y asegurarse el bienestar de los empleados
Por Wellness Coach Institute, Entidad especializada en formación de profesionales de “wellness” para implantar la cultura del bienestar en las empresas. El cuidado y bienestar de los empleados ha sido, durante mucho tiempo, la asignatura pendiente de las empresas. Y así, en los departamentos de Recursos Humanos se han puesto en marcha iniciativas de […]
Leer más →Pasos para tener empleados felices
Por Edenred, Plataforma especializada en soluciones para la motivación y el bienestar de los empleados. ¿Te levantas “relativamente” contento todos los días, dispuesto a empezar tu jornada laboral con una sonrisa? Sin duda, es muy complicado responder con un rotundo sí a esta pregunta. Incluso, esa afirmación está a años luz para una gran […]
Leer más →Incorporar a la empresa a un nuevo empleado a distancia
Por Eva Rimbau y Helena Thomas, Profesoras de Estudios de Economía y Empresa de la Universitat Oberta de Cataluña (UOC). Incorporarse a un nuevo trabajo siempre genera cierta ansiedad o incertidumbre, pero si no hay el refuerzo inmediato presencial puede provocar más inseguridad. De esa manera, comenzar en un empleo en esta época de […]
Leer más →Claves para convertir a los empleados en innovadores
Por Prodware, Multinacional consultora especializada en implantación de soluciones tecnológicas para procesos de transformación digital en empresas. En la época de la tan nombrada transformación digital, los empleados se han convertido en pieza clave para generar soluciones innovadoras que potencien la capacidad competitiva de las empresas y su sostenibilidad a largo plazo. De hecho, […]
Leer más →Reclutar talento digital en las pymes
Por The Valley, Ecosistema digital de formación, talento y emprendimiento. Cada vez resulta más complicado para las empresas emergentes nacionales, tecnológicas o no, competir con la capacidad de contratación de perfiles digitales de las grandes corporaciones internacionales. En esa línea, una pyme debe seguir seis pasos fundamentales para reclutar talento digital de una manera […]
Leer más →El coaching como reductor del estrés laboral
Por David Gómez, Coach de ASESCO (Asociación Española de Coaching). Desde mediados del siglo XX, la preocupación por la salud de los trabajadores se ha incrementado considerablemente en España. Y con ello se hace referencia también desde luego a los riesgos psicosociales, como por ejemplo, el exceso de trabajo, la falta de control sobre […]
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