Reviews e inteligencia artificial, claves ahora para las pymes
Por PA Digital, Firma especializada en soluciones de digitalización y marketing para pymes. La comunicación entre empresa y usuario ha cambiado para siempre, un cambio promovido por el auge de las nuevas tecnologías y la necesidad de adaptación al entorno digital en el que se desarrollan todos los sectores de actividad hoy en día. […]
Leer más →Beneficios de la externalización de la formación
Por Xerox, Multinacional proveedora de servicios y sistemas de servicios de negocio, tecnología y gestión documental. Según algunos estudios, cada vez que una empresa tiene que reemplazar a un empleado le suele costar de media entre seis y nueve meses de salario. No obstante, ésta es solo una de las muchas pérdidas que se […]
Leer más →Donaciones a ONGs y beneficios fiscales para empresas
Por Xavier López Villaécija, Director del Área de Fiscal de Sanahuja & Miranda, despacho de abogados y economistas especializado en asesoramiento integral a particulares y empresas. Es frecuente en España que las empresas hagan donaciones a Organizaciones No Gubernamentales (ONG) con el fin de colaborar con las actividades de la entidad sin ánimos de […]
Leer más →Reducción de vulnerabilidades en infraestructuras críticas
Por Fortinet, Compañía multinacional especializada en soluciones de seguridad de alto rendimiento. Casi el 80% de los incidentes de ciberseguridad industrial que se producen en organizaciones con infraestructuras críticas están provocados por cuestiones internas como errores humanos involuntarios en la configuración del software o el funcionamiento inadecuado de protocolos de red. Así, las infraestructuras […]
Leer más →Consejos para asegurar una integración exitosa del nuevo empleado
Por Robert Walters, consultora de búsqueda y selección de mandos intermedios y directivos. En la incorporación de un nuevo empleado a una empresa, el proceso de ingreso es vital para conseguir una integración exitosa y generar el “engagement” del nuevo empleado. Y desde luego uno de los resultados más decepcionantes de un proceso de […]
Leer más →Empresas más humanas y líderes comprometidos
Por Luis Fernando Rodríguez, CEO de Watch&Act, Consultora de negocio especializada en transformación y gestión del cambio. La gestión del talento se ha mantuvo ya en 2019 como el área de los Recursos Humanos con mayor importancia estratégica, asentada sobre la eficiencia y la personalización como pilares fundamentales. Y desde luego su vinculación con […]
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