Protocolo ante una crisis de reputación en redes sociales
Por Séntisis, Firma especializada en aseguramiento y protección jurídica. Las redes sociales se han convertido en un altavoz que los usuarios utilizan muchas veces para denunciar los aspectos que no les gustan de las marcas. Y es que el poder de difusión de estos nuevos canales puede convertir cualquier queja, en principio insignificante, en […]
Leer más →Gestión del capital humano y experiencias de trabajo inteligentes
Por Automatic Data Processing (ADP), Consultora especializada en soluciones para la gestión del capital humano Independientemente de la edad, el sector o la ubicación geográfica, a medida que la fuerza laboral continúa evolucionando, también lo hacen las necesidades de los trabajadores, de las empresas y de los responsables de Recursos Humanos. En esa línea, […]
Leer más →Pymes y movilidad en sus entornos de trabajo
Por Isabel Pomar, CEO de Datisa, Firma especializada en soluciones de gestión empresarial para pymes. La teoría la sabemos. Pero la verdad es que a muchas pymes todavía les cuesta poner en práctica algunas cuestiones relacionadas con la movilidad en sus entornos de trabajo. Quizá sea por una falta de “cultura tecnológica”, o por […]
Leer más →Tipos de vendedores y necesidades comerciales en una empresa
Por Toni Fijo, Consultor y formador en ventas. Estadísticamente, está demostrado que solo el 3% de los clientes que se visitan tienen ya decidido de antemano que no va a comprar. Sin embargo, el éxito con el 97% restante va a depender de la habilidad y ganas de negociar del comercial. Por eso son […]
Leer más →Alternativas a los traslados a largo plazo en las asignaciones al exterior
Por Crown World Mobility (CWM), Multinacional especializada en reubicación corporativa y soluciones de movilidad laboral. Durante décadas, la estrategia basada en los traslados de personal a largo plazo ha sido adoptada por la mayoría de los empleados asignados en el extranjero. Pero estas asignaciones cuestan de 3 a 8 veces el salario anual de […]
Leer más →Cambios en la gestión de personas en las empresas
Por Great Place to Work, Consultora especializada en RRHH y en ambientes organizacionales. Según el “Estudio Tendencias Europeas en RRHH”, elaborado por Great Place to Work, el 85% de las compañías tenía intención de desarrollar la experiencia de sus empleados en 2019 y el 64% pretendía definir su propuesta de valor para la plantilla. […]
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