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Los cinco pecados capitales de la gestión empresarial actual

Por   /  18 enero, 2016  /  Dirección/ Liderazgo, Gestión, Gestión/ Management, Inversiones/ Innovación, Opinión, Organización, Portada, Recursos Humanos  /  Sin Comentarios

Decisión estratégica, de Pixabay

Por Jordi Damià, Profesor de Estrategia de Empresa en EADA y en la Universidad Politécnica de Cataluña, además de directivo especialista en procesos de transformación de empresas.   La crisis económica ha dibujado un nuevo contexto empresarial lleno de competitividad y en el que han surgido nuevas oportunidades para salir de ella. Sin embargo, cuando […]

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Lecciones que el “fintech” puede aportar a otros sectores

Por   /  14 enero, 2016  /  Ahorro/ Financiación, Gestión, Gestión/ Management, Inversiones/ Innovación, Opinión, Organización, Portada  /  Sin Comentarios

Finanzas fintech, de Pixabay

Por Spotcap España, Plataforma de créditos online para pymes y autónomos.   El “fintech” se ha convertido en una industria con un potencial increíble, adentrándose en todos los aspectos de nuestras vidas. La disrupción tan significativa que ha supuesto para las finanzas ya no es una sorpresa, al haber desarrollado una gran estrategia para revolucionar […]

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Los espacios de trabajo colaborativos, con problemas para la productividad de empleados

Por   /  13 enero, 2016  /  Conciliación, Empleados, Gestión/ Management, Gestión/ Profesionales, Informes, Organización, Portada, Recursos Humanos, Retribuciones, Tecnología, Tendencias  /  Sin Comentarios

Baja productividad, de Pixabay

Un estudio llevado a cabo el pasado mes de mayo por la compañía de tecnología de audio y comunicaciones Jabra pone de manifiesto la paradoja que supone que los entornos de trabajo colaborativos acaben generando bastante a menudo problemas de productividad, como son distracciones, reuniones mal organizadas y tecnologías ineficaces. La investigación, que lleva por […]

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Grave desajuste entre formación de profesionales y demanda de las empresas

Por   /  12 enero, 2016  /  Empleados, Formación, Gestión/ Management, Gestión/ Profesionales, Informes, Organización, Portada, Recursos Humanos, Retribuciones, Tendencias  /  Sin Comentarios

Deficit de empleados cualificados

Un reciente informe elaborado por la multinacional de recursos humanos Randstad ha detectado un aumento del desajuste entre la oferta profesional del mercado laboral español y las necesidades empresariales; lo que se denomina “déficit del talento”. El estudio, denominado precisamente “Déficit de talento, objetivo 2020”, avisa en concreto de una falta en diversas partes del […]

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Para los trabajadores españoles la “oficina sin papeles” no es la realidad

Por   /  16 diciembre, 2015  /  Gestión/ Management, Gestión/ Profesionales, Informes, Organización, Portada, Tecnología, Tecnologías/ Internet, Tendencias  /  Sin Comentarios

Oficina con papeles, de Epson

Pese a que durante la última década, la digitalización y el entorno 2.0 ha invadido de forma creciente el lugar de trabajo, y muchos han augurado una progresiva desaparición del papel en la oficina, lo cierto es que en las empresas se siguen utilizando diariamente los documentos impresos e incluso el 77% de los trabajadores […]

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Las empresas se vuelcan en el “employer branding”

Por   /  11 diciembre, 2015  /  Conciliación, Empleados, Gestión/ Management, Gestión/ Profesionales, Informes, Organización, Portada, Recursos Humanos, Retribuciones, Tendencias  /  Sin Comentarios

Gestión de profesionales, de Pixabay

Ante la realidad de que el “employer branding”, dirigido a convertir a cada empresa en el mejor lugar para trabajar, es un proceso clave en la gestión de los actuales negocios, las compañías han decidido tomar importantes medidas al respecto, según muestra el “Barómetro Global de RRHH 2015”, elaborado por la multinacional de asesoramiento de […]

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