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El cambio y la lucha por el talento

Por   /  29 junio, 2016  /  Gestión, Gestión/ Management, Mercados/ Tendencias, Opinión, Organización, Portada, Recursos Humanos, Retribuciones  /  Sin Comentarios

Contratar talento, de Pixabay

Por Montserrat Luquero, Directora General en España de Hudson, compañía española especializada en el desarrollo de aplicaciones móviles.   Transformación, digitalización, conectividad, nativos digitales, nuevas generaciones, movilidad, teletrabajo, disrupción, nuevos entornos, convivencia de 4 generaciones distintas, cambios de comportamientos, experiencia consumidor, movilidad… Son algunas de las palabras más pronunciadas en los últimos cinco años en […]

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Trabajadores para el siglo XXI

Por   /  17 junio, 2016  /  Dirección/ Liderazgo, Formación, Gestión, Gestión/ Management, Mercados/ Tendencias, Opinión, Organización, Portada, Recursos Humanos, Retribuciones  /  Sin Comentarios

Trabajador nuevo siglo, de Pixabay

Por José Enebral Fernández, Consultor senior.   La literatura del management apunta lógica y tradicionalmente al directivo, y le viene asociando conceptos favorables y alentadores, como liderazgo, talento, inteligencia emocional, ética, proactividad, resiliencia, visión de futuro, excelencia, etc. Puede que liderazgo y talento sobresalgan (especialmente en jornadas y conferencias) desde hace tiempo, acaso porque se […]

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Dircom, anuario del pasado, presente y futuro de la comunicación

Por   /  9 junio, 2016  /  Gestión/ Management, Gestión/ Profesionales, Informes, Marketing/ Ventas, Organización, Tendencias  /  Sin Comentarios

Tras veinte ediciones, la de este 2016 del “Anuario de la Comunicación”, publicación que todos los años edita la Asociación de Directivos de Comunicación (Dircom) y que cuenta con el patrocinio de Gas Natural Fenosa, Kantar Media, Vodafone y Mediaset, además de volver a incluir una app con la guía actualizada de directivos y profesionales […]

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El trabajo flexible, asignatura pendiente en España

Por   /  7 junio, 2016  /  Conciliación, Consumo/ Mercados/ Indicadores, Empleados, Gestión/ Management, Gestión/ Profesionales, Informes, Organización, Portada, Recursos Humanos, Retribuciones, Tendencias  /  Sin Comentarios

Trabajo en casa, de Pixabay

A pesar de que España es uno de los países que más nivel de satisfacción entre los empleados muestra con respecto a las empresas en las que trabajan, también es cierto que resultamos uno de los países con la menor penetración de la flexibilidad laboral y mayor visión conservadora de los recursos humanos. Al menos, […]

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El retraso intencionado en los pagos frena la creación de empleo

Por   /  2 junio, 2016  /  Ahorro/ Financiación, Conflictos/ Arbitraje, Consumo/ Mercados/ Indicadores, Finanzas, Gestión/ Management, Gestión/ Profesionales, Informes, Marketing/ Ventas, Morosidad, Organización, Portada, Tendencias  /  Sin Comentarios

Retraso en pagos, de Pixabay

Entre otro tipo de problemas que los retrasos y los largos plazos de pago generan a las empresas españolas, destaca el que ponen freno a la creación de empleo. De hecho, más de un millón de compañías de nuestro país contratarían más si los periodos de cobro fueran más cortos. Nada menos que un 33% […]

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Preparación emocional en el emprender

Por   /  1 junio, 2016  /  Emprendedores, Gestión, Gestión/ Management, Opinión, Organización, Portada  /  Sin Comentarios

Superar el estrés, de Pixabay

Por Verónica Rodríguez Orellana, Directora y terapeuta de Coaching Club, Centro de gestión emocional y coaching grupal.   España es el país de Europa donde últimamente más ha crecido el emprendimiento por la obvia razón de la existencia de una desorbitada tasa de desempleo. Gran parte de este crecimiento está relacionada con el perfil del […]

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