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Relatos Humanos

Por   /  29 noviembre, 2016  /  Gestión/ Management, Libros, Organización, Recursos Humanos, Retribuciones, Temática profesional  /  Sin Comentarios

Portada de Relatos Humanos, de LID

Autores: Manuel Pozo Gómez (Coordinador), Lorenzo Rivarés Sanchez, Juan José Valle-Inclán Bustamante, Julio Rodríguez Díaz, Enrique Rodríguez Balsa, Luis Expósito Rodríguez, Tomás Otero Pino, Juan Antonio Esteban Bernardo, Ana López Seisdedos, Rosa Allegue Murcia y Carlos Cid Babarro. Editorial: Lid Editorial Empresarial (Colección “Acción Empresarial”) 2016.   Diez experimentados directores de Recursos Humanos, coordinados por […]

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Los controles anti-fraude, insuficientes en las empresas

Por   /  29 noviembre, 2016  /  Gestión/ Management, Gestión/ Profesionales, Informes, Organización, Portada, Tecnología, Tecnologías/ Internet, Tendencias  /  Sin Comentarios

Control de empresa, de Pixabay

La debilidad de los controles internos anti-fraude constituye una gran oportunidad para cometer irregularidades según señalan los propios defraudadores en el “Global Profiles of the Fraudster”, informe llevado a cabo por KPMG Fiorensic, área perteneciente a la red multinacional de servicios profesionales KPMG. El gran problema es que el fraude es una lacra global que […]

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Gestión del estrés por parte de la empresa

Por   /  28 noviembre, 2016  /  Formación, Gestión, Gestión/ Management, Opinión, Organización, Portada, Recursos Humanos  /  Sin Comentarios

Estrés laboral, de Pixabay

Por Clara Gual, Experta en Bienestar Laboral de Ayming, Firma consultora especializada en “business performance”.   Aunque en España el estrés laboral no se considera enfermedad profesional, sí se viene reconociendo como accidente de trabajo (artículo 115.2 de la Ley General de la Seguridad Social). De hecho, cerca de la mitad de los trabajadores europeos […]

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Los jefes directos, claves para el éxito del desarrollo profesional del empleado

Por   /  25 noviembre, 2016  /  Empleados, Gestión/ Management, Gestión/ Profesionales, Informes, Organización, Portada, Recursos Humanos  /  Sin Comentarios

mentor y coach, de Pixabay

El éxito del desarrollo profesional de un trabajador depende en gran medida del comportamiento de su responsable directo, según concluye el estudio “Talk the Talk”, elaborado por Right Management, el laboratorio experto en desarrollo de carreras profesionales y del talento de la multinacional de soluciones de estrategia de talento ManpowerGroup. De hecho, nada menos que […]

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Pautas para una estrategia empresarial de “chat” exitosa

Por   /  10 noviembre, 2016  /  Gestión, Gestión/ Management, Marketing/ Ventas, Opinión, Organización, Portada, Tecnología, Tecnologías  /  Sin Comentarios

Chat con clientes, de Pixabay

Por LogMein, Multinacional especializada en conexiones digitales seguras.   El uso del “chat” en directo no para de crecer, sobre todo a nivel empresarial, en todo tipo de sectores económicos de todo el mundo. La efectividad de este canal de comunicación en tiempo real lo convierte en una elección inteligente para los negocios, además de […]

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La mejora de la productividad, prioridad de los programas de bienestar laboral

Por   /  9 noviembre, 2016  /  Conciliación, Empleados, Gestión/ Management, Gestión/ Profesionales, Informes, Organización, Portada, Recursos Humanos, Retribuciones, Tendencias  /  Sin Comentarios

Bienestar en el trabajo, de Pixabay

Según concluye la última edición del estudio bienal “WorkingWell: A Global Survey of Workforce Wellbeing Strategies”, si el objetivo de una empresa es crecer, su programa de bienestar laboral debería centrarse en incrementar la productividad de los empleados. De hecho, superando a otros objetivos como incrementar el compromiso de los empleados y atraer y retener […]

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