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Los directivos españoles creen que su facturación y competitividad mejorarán en 2013

Por   /  3 septiembre, 2013  /  Conciliación, Dirección/ Liderazgo, Directivos, Dirigir, Empresas/ Negocios, Gestión/ Management, Gestión/ Profesionales, Informes, Management/ Resultados, Organización, Organización/ Ejecutivos, Portada  /  Sin Comentarios

Directivos preveen mejorar la competitividad de sus empresas

Según recoge el “Observatorio de la Función Directiva”, casi un 60% de los directivos de nuestro país atisban una mejoría de las empresas en lo que se refiere a facturación (el 58% cree que mejorará y otro 31% que irá igual) y competitividad (56% y 21%, respectivamente) para este año 2013, en tanto que, con […]

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Innovación, orientación global enfoque móvil y disrupción, cualidades de las empresas digitales del futuro

Por   /  2 septiembre, 2013  /  Consumo/ Mercados/ Indicadores, Dirección/ Liderazgo, Gestión/ Management, Gestión/ Profesionales, Informes, Inversiones, Inversiones/ Innovación, Marketing/ Ventas, Organización, Portada, Tecnología, Tecnologías/ Internet, Tendencias  /  Sin Comentarios

Empresas digitales del futuro

Las tendencias que marcarán el futuro próximo de los negocios digitales en todo el mundo, según refleja la segunda edición del “Observatorio de Tendencias Digitales del MIB” (Máster en Internet Business), serán la innovación, la orientación global que trascienda a la pura venta, el enfoque móvil y la disrupción. El estudio, que recoge la visión […]

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La falta de habilidades técnicas, dificultad principal de los directivos para cubrir puestos en sus empresas

Por   /  13 agosto, 2013  /  Dirección/ Liderazgo, Empleados, Formación, Gestión/ Management, Gestión/ Profesionales, Informes, Organización, Portada, Recursos Humanos, Tendencias, Vivir/ Ocio  /  Sin Comentarios

Recursos humanos cualificados

Según datos del “Estudio ManpowerGroup sobre Escasez de Talento 2013”, un 35% de los directivos mundiales consultados en el mismo tienen dificultades a la hora de cubrir vacantes en sus compañías a causa de la falta de talento disponible, siendo la carencia de habilidades técnicas la principal causa, pues nada menos que un 34% de […]

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¿Cómo mejorar la productividad de nuestros profesionales?

Por   /  25 julio, 2013  /  Empresas/ Negocios, Gestión, Gestión/ Management, Gestión/ Profesionales, Informes, Management/ Resultados, Opinión, Organización, Organización/ Ejecutivos, Portada, Recursos Humanos  /  1 Comentario

Mejorar productividad de nuestros profesionales

Por Alfredo Galán, Senior Consultant de People Excellence, consultora de Recursos Humanos dedicada a la transformación del talento y el liderazgo en las organizaciones. Según datos de la OCDE, los españoles estuvimos una media de 1.690 horas al año en nuestro puesto de trabajo durante 2011, mientras que, por ejemplo, los trabajadores alemanes pasaron 1.413 […]

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Cae el empleo flexible

Por   /  17 julio, 2013  /  Conciliación, Coyuntura Económica, Economía/ Finanzas, Empleados, Empresas/ Negocios, Gestión/ Management, Gestión/ Profesionales, Informes, Organización, Portada, Recursos Humanos  /  Sin Comentarios

Flexibilidad laboral

A pesar de que en un mundo cada vez más globalizado se hace imprescindible una mayor flexibilidad del mercado laboral, al proporcionar mejor adaptación a las necesidades de producción, y de que en la última década se ha extendido la idea de que las relaciones laborales flexibles (contratos de duración determinada, autoempleo y trabajadores contratados […]

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Los notarios facilitan un tríptico con los pasos para crear una empresa

Por   /  11 julio, 2013  /  Emprendedores, Empresas/ Negocios, Gestión/ Management, Organización, Pymes/ Emprendedores  /  Sin Comentarios

El Consejo General del Notariado ha elaborado un tríptico informativo que reparte gratuitamente a través de las 3.000 notarias existentes en España y en el que se da respuestas a todas las preguntas que puedan surgir a un emprendedor ante la puesta en marcha de una compañía. ¿Es mejor crear una sociedad anónima o limitada? […]

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