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El valor de las interacciones cara a cara en los negocios

Por   /  28 junio, 2019  /  Dirección/ Liderazgo, Gestión, Gestión/ Management, Opinión, Organización, Recursos Humanos  /  Sin Comentarios

Interacciones personales en trabajo, de Pixabay

Por Alistair Cox, CEO de Hays, Multinacional británica especializada en selección de profesionales cualificados.   Las nuevas tecnologías han cambiado el mundo laboral y permiten a compañeros de todo el mundo comunicarse y colaborar. Así, el mundo laboral global es un poco más pequeño, pero sería un error asumir que la comunicación cara a cara […]

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Motivación en el trabajo y retención del talento

Por   /  21 junio, 2019  /  Gestión, Gestión/ Management, Opinión, Organización, Recursos Humanos, Retribuciones  /  Sin Comentarios

Tendencias en lugar de trabajo, de Spaces

Por Spaces, Firma especializada en entornos de trabajo para los negocios.   En un entorno cada vez más competitivo, la retención de talento se ha convertido en una parte fundamental dentro de la gestión de los Recursos Humanos de las empresas. No obstante, hay que tener en cuenta que la inversión en capital humano y […]

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Errores frecuentes en las nóminas

Por   /  14 junio, 2019  /  Gestión, Gestión/ Management, Opinión, Organización, Recursos Humanos, Retribuciones  /  Sin Comentarios

Nómina de empleado, de Pixabay

Por RB Ruiz Beato Abogados, Firma especializada en asesoramiento de soluciones y servicios para asuntos laborales, fiscales y jurídicos.   Retribuciones mal calculadas, errores en los datos del empleado, situación personal y familiar no actualizada, situaciones contractuales y laborales que han cambiado, mala aplicación de pluses y reducciones… La realidad es que la gran cantidad […]

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La diferencia de ser una “data driven company”

Por   /  31 mayo, 2019  /  Gestión, Gestión/ Management, Opinión, Organización, Tecnología, Tecnologías  /  Sin Comentarios

Data driven company, de Pixabay

Por Tinámica, Compañía especializada en soluciones tecnológicas de “smart data” para la gestión inteligente de la información.   Desde hace algún tiempo, las compañías tradicionales están llevando a cabo procesos de transformación en toda su estructura empresarial que les ayude y facilite la transición al mundo digital. Para ellas, hay un espejo en el que […]

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¿De verdad es necesaria una oficina “cool”?

Por   /  21 mayo, 2019  /  Gestión, Gestión/ Management, Opinión, Organización, Recursos Humanos  /  Sin Comentarios

Oficina cool, de Pixabay

Por Noelia de Lucas, Directora Comercial de Hays, Multinacional especializada en selección de profesionales cualificados.   La transformación del puesto de trabajo, cada vez más casual y móvil, y el ambiente y el diseño de la oficina son dos importante atractivos a la hora de decidir trabajar en una u otra empresa. Google, Facebook, Apple… […]

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Claves para un cambio en la gestión de recursos humanos

Por   /  16 mayo, 2019  /  Gestión, Gestión/ Management, Opinión, Organización, Recursos Humanos  /  Sin Comentarios

Tendencias en dirección de empleados, de Pixabay

Por Montaner&Asociados, Consultora especializada en gestión del cambio, atracción de talento y “headhunting”.   En un mundo que cambia a una velocidad insospechada, en el que lo que hoy es una necesidad mañana ya queda obsoleto, es difícil aportar ideas sobre qué hacer en materia de evolución y desarrollo de negocio. Aunque, lo que sí […]

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