Implantación de un ERTE
Por Lefebvre, Firma especializada en ediciones e informaciones jurídicas. Debido a la extrema gravedad del coronavirus, son muchos los negocios que desde hace meses o más recientemente se están viendo obligados a cerrar sus locales para evitar el contagio y, en consecuencia, suspender los contratos de sus trabajadores. En esa línea, entre las medidas […]
Leer más →El ERTE como solución
Por Gaula Abogados, Despacho especializado en asesoramiento mercantil y experto en derecho concursal. Las medidas para frenar el coronavirus están poniendo a prueba la resistencia de muchas empresas, que ven cómo su actividad laboral se ve directamente afectada. Con la implantación del estado de emergencia, primero, y las diversas restricciones, después, desde reducción de […]
Leer más →Incentivos laborales y optimización del rendimiento
Por Juan San Andrés, Consultor especializado en productividad y factor humano. Los salarios fijos crean una ilusión de invulnerabilidad y fomentan desvinculación, se reciben sin que importe cómo va la empresa ni si se contribuye mejor o peor. Así, con el paso del tiempo, el salario fijo pierde parte de las cualidades motivadoras, lo […]
Leer más →Adaptación en la atracción y retención del mejor talento
Por Welcome To The Jungle, Plataforma especializada en el ámbito del trabajo y los recursos humanos. Sin duda 2019 fue un año de grandes transformaciones para los Recursos Humanos (RRHH), principalmente porque, como muchas otras áreas estratégicas, ésta también se ha sumado a la ola digital y a lo que conlleva (aumento de la […]
Leer más →Caen, tras siete años, los contratos indefinidos a mayores de 45 años
Tras siete ejercicios ininterrumpidos de crecimientos de hasta dos dígitos, el 2019 ha visto reducido respecto a un año antes el número contratos indefinidos firmados a los mayores de 45 años, según revela el último informe realizado al respecto por la firma de soluciones de recursos humanos Randstad, que contempla la evolución en ese sentido […]
Leer más →La mayoría de los trabajadores consiguió aumentar su salario en 2019
Nada menos que hasta el 55% de la población ocupada en nuestro país (el 53% de las mujeres y el 57% de los hombres) consiguió durante el año pasado un aumento salarial, según recoge un reciente estudio llevado a cabo por la plataforma de empleo InfoJobs. El estudio, que ha analizado una muestra del caso […]
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