Salarios poco competitivos y falta oportunidades de promoción, barreras para encontrar empleados
Ante la realidad de que una de cada cuatro empresas asegura que los niveles de rotación son un problema para su organización, el informe “Déficit de talento y desajuste de competencias”, del centro de estudios y análisis Randstad Research, perteneciente a la firma de servicios profesionales de recursos humanos Randstad, incide en que paliar esto […]
Leer más →Los jóvenes, los españoles más satisfechos con su trabajo
Nada menos que más de 13,6 millones de ocupados españoles (el 74% de los empleados del país) están contentos con su actual puesto de trabajo, tal como refleja el último “Randstad Workmonitor”, correspondiente al primer trimestre de 2018 y que recoge la opinión de más de 13.500 entrevistas a trabajadores realizadas en 34 países. El […]
Leer más →Tendencias en la gestión del talento
Por Top Employers Institute, Firma certifica de forma global las condiciones excelentes que las empresas ofrecen a sus empleados. En un entorno de aceleración exponencial, la función de Recursos Humanos vivirá sin duda grandes transformaciones durante este año. De hecho, el 41% de los CEO prevé que su compañía cambiará significativamente en los próximos […]
Leer más →El déficit de talento impide a las empresas encontrar candidatos
Aunque dos tercios de nuestras empresas (65,6%) tienen puestos vacantes para cubrir en su plantilla, lo cierto es que un 63,6% de estas (55% del conjunto de empresas españolas) tiene dificultades para encontrar los candidatos adecuados, según refleja un reciente informe del centro de estudios y análisis Randstad Research, perteneciente a la firma de servicios […]
Leer más →Reducción de costes y mejora de resultados en movilidad
Por Employee Mobility Solutions (EMS), Multinacional proveedora de servicios de movilidad internacional para empresas y profesionales. Con el inicio del año, las empresas reajustan sus planes de gastos para mejorar resultados en el ejercicio. Y en ese sentido, cada vez más, las organizaciones buscan ahorrar costes en los procesos de traslado de sus empleados […]
Leer más →Derechos y obligaciones en la inclusión laboral de personas con discapacidad
Por DAS Seguros, Compañía aseguradora especializada en defensa jurídica. En España, y según los últimos datos reconocidos por el IMSERSO (Instituto de Mayores y Servicios Sociales), existen casi 3 millones de personas que “presentan deficiencias físicas, mentales, intelectuales o sensoriales, previsiblemente permanentes que, al interactuar con diversas barreras, pueden impedir su participación plena y […]
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