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Contratación temporal y “fraude de ley”

Por   /  14 noviembre, 2018  /  Gestión, Gestión/ Management, Opinión, Organización, Recursos Humanos, Retribuciones  /  Sin Comentarios

Contratos temporales, de Sanahuja

Por Maite González, Abogada de Sanahuja & Miranda, Despacho de asesoramiento integral para particulares y empresas.   El pasado mes de agosto pasará a la historia como uno de los peores cierres de verano de la última década. Y es que desde el agosto de 2008 no se registraba un incremento del número de desempleados […]

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Puntos claves en los contratos laborales

Por   /  12 septiembre, 2018  /  Gestión, Gestión/ Management, Opinión, Recursos Humanos, Retribuciones  /  Sin Comentarios

Contrato de trabajo, de Pixaby

Por PageGroup, Consultora de asesoramiento en selección de personal especializado.   A la hora de firmar un contrato de trabajo son muchas las dudas que nos pueden surgir. De ahí que sea necesario conocer las claves para encontrarnos cómodos al comenzar una relación contractual con nuestra empresa. Eso sí, el primer consejo es preguntar cualquier […]

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Las horas “extras”, en su cifra más alta de los últimos nueve años

Por   /  14 agosto, 2018  /  Conciliación, Consumo/ Mercados/ Indicadores, Empleados, Gestión/ Management, Gestión/ Profesionales, Informes, Recursos Humanos, Retribuciones  /  Sin Comentarios

Exceso de horas en trabajo, de Pixabay

Tras alcanzar un total de 146.952.840 horas extraordinarias (9,8% más que un año antes), el ejercicio 2017 se ha convertido en el que mayor número de horas de este tipo se han realizado en nuestro país en los nueve últimos años, según muestra un reciente informe de la firma de servicios de recursos humanos Randstad. […]

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La regulación jurídica del “falso autónomo”

Por   /  25 julio, 2018  /  Gestión, Gestión/ Management, Opinión, Organización, Recursos Humanos, Retribuciones  /  Sin Comentarios

Falso autónomo, de Easyoffer

Por Alicia Carrascal, Colaboradora de Easyoffer, Plataforma de abogados online.   Según la Unión de Asociaciones de Trabajadores Autónomos y Emprendedores (UATAE), más de 200.000 personas desarrollan su actividad profesional en España bajo la figura del denominado “falso autónomo”. Pero ¿qué es un “falso autónomo” y por qué se habla tanto de ellos? La definición […]

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Remuneración y conciliación, puntos más valorados por los trabajadores

Por   /  18 julio, 2018  /  Conciliación, Empleados, Gestión/ Management, Gestión/ Profesionales, Informes, Recursos Humanos, Retribuciones  /  Sin Comentarios

Buen ambiente laboral, de Alares

Para el 63% de los trabajadores, la cantidad de dinero que reciben por su labor es lo fundamental, aunque también un 55% valoran como decisiva igualmente los servicios para la conciliación de la vida laboral y personal, según detalla el estudio IMEA (Índice de Medición de Empleados y Empleadas), elaborado por Alares, firma experta en […]

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Salario bajo y falta de oportunidades, razones para dejar una empresa

Por   /  19 junio, 2018  /  Conciliación, Empleados, Gestión/ Management, Gestión/ Profesionales, Informes, Organización, Portada, Recursos Humanos, Retribuciones  /  Sin Comentarios

Retención del talento, de Pixabay

Al margen de que el principal factor considerado por los empleados de España (y también de todo el mundo) a la hora de elegir una compañía en la que trabajar sigue siendo el salario, ya que así es señalado entre los cinco preferentes por el 63% de las más de 7.000 personas consultadas en España […]

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