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Puntos claves en los contratos laborales

Por   /  12 septiembre, 2018  /  Gestión, Gestión/ Management, Opinión, Recursos Humanos, Retribuciones  /  Sin Comentarios

Contrato de trabajo, de Pixaby

Por PageGroup, Consultora de asesoramiento en selección de personal especializado.   A la hora de firmar un contrato de trabajo son muchas las dudas que nos pueden surgir. De ahí que sea necesario conocer las claves para encontrarnos cómodos al comenzar una relación contractual con nuestra empresa. Eso sí, el primer consejo es preguntar cualquier […]

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La regulación jurídica del “falso autónomo”

Por   /  25 julio, 2018  /  Gestión, Gestión/ Management, Opinión, Organización, Recursos Humanos, Retribuciones  /  Sin Comentarios

Falso autónomo, de Easyoffer

Por Alicia Carrascal, Colaboradora de Easyoffer, Plataforma de abogados online.   Según la Unión de Asociaciones de Trabajadores Autónomos y Emprendedores (UATAE), más de 200.000 personas desarrollan su actividad profesional en España bajo la figura del denominado “falso autónomo”. Pero ¿qué es un “falso autónomo” y por qué se habla tanto de ellos? La definición […]

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Salario bajo y falta de oportunidades, razones de los trabajadores para dejar su empresa

Por   /  19 junio, 2018  /  Conciliación, Empleados, Gestión/ Management, Gestión/ Profesionales, Informes, Organización, Recursos Humanos, Retribuciones  /  Sin Comentarios

Retención del talento, de Pixabay

Al margen de que el principal factor considerado por los empleados de España (y también de todo el mundo) a la hora de elegir una compañía en la que trabajar sigue siendo el salario, ya que así es señalado entre los cinco preferentes por el 63% de las más de 7.000 personas consultadas en España […]

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Trabajadores españoles: muchas horas de trabajo pero poca productividad

Por   /  15 junio, 2018  /  Conciliación, Consumo/ Mercados/ Indicadores, Empleados, Gestión/ Management, Gestión/ Profesionales, Informes, Organización, Recursos Humanos, Retribuciones  /  Sin Comentarios

Horas de trabajo y productividad, de Pixabay

España es uno de los países donde más horas ocupan los empleados de las empresas, pero se sitúa, sin embargo, entre los últimos en productividad, según relata el estudio “La productividad del trabajo y la conciliación laboral”, llevado a cabo por la EAE Buusiness School. El informe, que realiza una comparativa internacional, además de en […]

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Tras el salario, la conciliación se consolida como segundo factor al elegir empresa

Por   /  22 mayo, 2018  /  Conciliación, Empleados, Gestión/ Management, Gestión/ Profesionales, Informes, Organización, Recursos Humanos, Retribuciones  /  Sin Comentarios

Prioridades de trabajo, de Pixabay

Una vez más, y van cinco años consecutivos, el principal factor considerado por los empleados de España (y también de todo el mundo) a la hora de elegir una compañía en la que trabajar sigue siendo el salario, ya que así es señalado entre los cinco preferentes por el 63% (63% también en 2017 y […]

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Las mujeres aumentan ligeramente su presencia en los puestos directivos

Por   /  4 mayo, 2018  /  Conciliación, Directivos, Empleados, Gestión/ Management, Gestión/ Profesionales, Informes, Organización, Recursos Humanos, Retribuciones  /  Sin Comentarios

Mujeres en puestos directivos de empresa, de Pixabay

A pesar de que la recuperación económica (crecimientos del PIB de más del 3% durante los últimos 3 años) no ha supuesto una mayor presencia de la mujer en los puestos directivos de las empresas ni tampoco una reducción considerable de la brecha salarial, lo cierto es que durante 2017 la presencia femenina en los […]

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