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Incentivos laborales y optimización del rendimiento

Por   /  20 julio, 2020  /  Gestión, Gestión/ Management, Opinión, Organización, Recursos Humanos, Retribuciones  /  Sin Comentarios

Compensación variable a empleados, de Pixabay

Por Juan San Andrés, Consultor especializado en productividad y factor humano.   Los salarios fijos crean una ilusión de invulnerabilidad y fomentan desvinculación, se reciben sin que importe cómo va la empresa ni si se contribuye mejor o peor. Así, con el paso del tiempo, el salario fijo pierde parte de las cualidades motivadoras, lo […]

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Adaptación en la atracción y retención del mejor talento

Por   /  7 julio, 2020  /  Formación, Gestión, Gestión/ Management, Mercados/ Tendencias, Opinión, Recursos Humanos, Retribuciones  /  Sin Comentarios

Atraer el talento, de Welcome To The Jungle

 Por Welcome To The Jungle, Plataforma especializada en el ámbito del trabajo y los recursos humanos.   Sin duda 2019 fue un año de grandes transformaciones para los Recursos Humanos (RRHH), principalmente porque, como muchas otras áreas estratégicas, ésta también se ha sumado a la ola digital y a lo que conlleva (aumento de la […]

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Caen, tras siete años, los contratos indefinidos a mayores de 45 años

Por   /  18 febrero, 2020  /  Empleados, Gestión/ Management, Gestión/ Profesionales, Informes, Portada, Recursos Humanos, Retribuciones  /  Sin Comentarios

Contratos indefinidos a mayores, de Randstad

Tras siete ejercicios ininterrumpidos de crecimientos de hasta dos dígitos, el 2019 ha visto reducido respecto a un año antes el número contratos indefinidos firmados a los mayores de 45 años, según revela el último informe realizado al respecto por la firma de soluciones de recursos humanos Randstad, que contempla la evolución en ese sentido […]

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La mayoría de los trabajadores consiguió aumentar su salario en 2019

Por   /  29 enero, 2020  /  Empleados, Gestión/ Management, Gestión/ Profesionales, Informes, Portada, Recursos Humanos, Retribuciones  /  Sin Comentarios

Incremento de salarios, de pixabay

Nada menos que hasta el 55% de la población ocupada en nuestro país (el 53% de las mujeres y el 57% de los hombres) consiguió durante el año pasado un aumento salarial, según recoge un reciente estudio llevado a cabo por la plataforma de empleo InfoJobs. El estudio, que ha analizado una muestra del caso […]

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Más trabajadores dispuestos a reducir su salario por trabajar menos tiempo

Por   /  28 enero, 2020  /  Conciliación, Empleados, Gestión/ Management, Gestión/ Profesionales, Informes, Portada, Recursos Humanos, Retribuciones  /  Sin Comentarios

Horario de trabajadores españoles, de Pixabay

A fin de mejorar su conciliación entre vida profesional y personal, un total de 819.100 trabajadores ocupados en nuestro país (el 4,1% de todos los trabajadores con empleo actual en España) se muestran dispuestos a trabajar menos horas, aunque ello les suponga un recorte de su salario. De esta manera, según un reciente informe elaborado […]

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Mejoran todos los salarios, aunque de forma desigual

Por   /  10 enero, 2020  /  Empleados, Gestión/ Management, Gestión/ Profesionales, Informes, Portada, Recursos Humanos, Retribuciones  /  Sin Comentarios

Brecha salarial en España, de Pixabay

La decimotercera edición del estudio “Evolución salarial 2007-2019”, fruto de la colaboración entre la consultora de recursos humanos ICSA Grupo y la firma de formación EADA Business School, detecta que mientras los directivos (+4,58%) y también los mandos (+3,43%) consiguieron aumentar su retribución salarial respecto a un año antes, la de los empleados de base […]

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