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Motivación en el trabajo y retención del talento

Por   /  21 junio, 2019  /  Gestión, Gestión/ Management, Opinión, Organización, Recursos Humanos, Retribuciones  /  Sin Comentarios

Tendencias en lugar de trabajo, de Spaces

Por Spaces, Firma especializada en entornos de trabajo para los negocios.   En un entorno cada vez más competitivo, la retención de talento se ha convertido en una parte fundamental dentro de la gestión de los Recursos Humanos de las empresas. No obstante, hay que tener en cuenta que la inversión en capital humano y […]

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Errores frecuentes en las nóminas

Por   /  14 junio, 2019  /  Gestión, Gestión/ Management, Opinión, Organización, Recursos Humanos, Retribuciones  /  Sin Comentarios

Nómina de empleado, de Pixabay

Por RB Ruiz Beato Abogados, Firma especializada en asesoramiento de soluciones y servicios para asuntos laborales, fiscales y jurídicos.   Retribuciones mal calculadas, errores en los datos del empleado, situación personal y familiar no actualizada, situaciones contractuales y laborales que han cambiado, mala aplicación de pluses y reducciones… La realidad es que la gran cantidad […]

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Las empresas demandarán profesionales flexibles e independientes

Por   /  28 mayo, 2019  /  Conciliación, Empleados, Gestión/ Management, Gestión/ Profesionales, Informes, Recursos Humanos, Retribuciones, Tendencias  /  Sin Comentarios

Empleado multitarea, de Pixabay

En el camino por una empresa adaptada al futuro, no solo las propias compañía deberán ofrecer, entre otras condiciones, flexibilidad de trabajo para la captación del talento, sino que también ellas exigirán a los nuevos empleados que quieran integrarse en su organización flexibilidad, independencia, perfiles transversales capaces de adaptarse a las nuevas tendencias y tecnologías […]

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Los trabajadores ven beneficiosa para ellos la ley de control horario

Por   /  10 mayo, 2019  /  Conciliación, Empleados, Gestión/ Management, Gestión/ Profesionales, Informes, Organización, Recursos Humanos, Retribuciones  /  Sin Comentarios

Control horario, de Pixabay

La entrada en vigor este próximo 12 de mayo del Real Decreto Ley 8/2019 que obliga a todas las empresas en nuestro país a llevar a cabo un control horario de sus empleados beneficiará a los trabajadores, según reconocen dos tercios de los mismos en una encuesta llevada a cabo por masvoz, operadora de telecomunicaciones […]

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Bajas retribuidas para madres y padres por nacimiento de hijos

Por   /  5 abril, 2019  /  Economía/ Entorno social, Gestión/ Management, Opinión, Recursos Humanos, Retribuciones  /  Sin Comentarios

Permiso por tenencia de hijos, de Pelegrí Abogados

Por Amor Pelegrí, Socia Fundadora de Pelegrí Abogados, Bufete especializado en derecho civil y en defensa y asesoramiento de empresas.   Los permisos de maternidad y paternidad serán iguales e intransferibles en 2021, y ambos progenitores tendrán entonces 16 semanas retribuidas al 100%, tal y como contempla el Decreto Ley que fue publicado en el […]

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Vuelve a ensancharse la brecha salarial entre hombres y mujeres

Por   /  6 marzo, 2019  /  Conciliación, Consumo/ Mercados/ Indicadores, Empleados, Gestión/ Management, Gestión/ Profesionales, Informes, Portada, Recursos Humanos, Retribuciones  /  Sin Comentarios

Diferencia de sueldos, de Pixabay

Tras reducirse entre 2004 y 2014 la diferencia salarial entre hombres y mujeres en una media de 921 euros (16,6%) y mantenerse luego estable durante 2015, ya en 2016 la brecha de sueldos entre los trabajadores de ambos sexos en España se habría ampliado en más de un centenar de euros, a los que es […]

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