Estrategias para influir en el jefe
Por Eva Rimbau, Profesora de Economía y Empresa de la Universitat Oberta de Cataluña (UOC), y Sebastián Steizel, Profesor de Comportamiento Organizacional de la Universidad de San Andrés (Argentina). Mejorar laboralmente es una de las aspiraciones continuas de todos los empleados. De hecho, un aumento de sueldo, escalar profesionalmente o mejorar las condiciones de […]
Leer más →Los 12 mandamientos de la búsqueda de empleo
Por Marianela Olivares, Directora General de Linkers, Consultora de Recursos Humanos especializada en el sector de hostelería. La búsqueda de trabajo no debe relajarse nunca. Vivimos un momento en que las empresas necesitan cada vez mayores cualidades y habilidades, un engranaje al que sobre todo los desempleados deben sumarse gestionando ellos mismos sus propias […]
Leer más →Fuerte aumento de los contratos convertidos en indefinidos
Tras alcanzar 582.026 en 2016 (21,6% más que en 2015), el número de los contratos convertidos en indefinidos en nuestro país registra la mayor subida porcentual en un año desde antes de que comenzara la crisis, a la vez que alcanza además la cifra absoluta más alta lograda desde que en 2008 pasaran a indefinidos […]
Leer más →El contrato de formación, vía efectiva en la entrada de jóvenes al trabajo
El contrato de formación se ha convertido en los últimos años en una de las principales medidas para facilitar el acceso al mercado de trabajo de los jóvenes menores de 30 años, sin formación ni experiencia y en situación de desempleo. Así lo creen al menos tanto los propios jóvenes con este tipo de contrato, […]
Leer más →La mitad de los viajes de negocios se alargan por placer
Nada menos que el 49% de los viajeros de negocios de todo el mundo (40% de los de España) reconocen que han alargado su desplazamiento a otra ciudad o país en los últimos 12 meses por placer y turismo, e incluso un 27% (17% en el caso de los españoles) piensa volver a hacerlo también […]
Leer más →Pasar de seleccionar a saber atraer el talento
Por Carme Castro, Coach y socia fundadora de Kainova, firma especializada en la gestión y el desarrollo de personas en las organizaciones. La generación “millennial” es la que en un futuro muy cercano tomará el control económico, político y social de nuestro mundo. Ya se están incorporando al mercado laboral y son jóvenes preparados, […]
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