Tendencias en la gestión del talento
Por Top Employers Institute, Firma certifica de forma global las condiciones excelentes que las empresas ofrecen a sus empleados. En un entorno de aceleración exponencial, la función de Recursos Humanos vivirá sin duda grandes transformaciones durante este año. De hecho, el 41% de los CEO prevé que su compañía cambiará significativamente en los próximos […]
Leer más →Reducción de costes y mejora de resultados en movilidad
Por Employee Mobility Solutions (EMS), Multinacional proveedora de servicios de movilidad internacional para empresas y profesionales. Con el inicio del año, las empresas reajustan sus planes de gastos para mejorar resultados en el ejercicio. Y en ese sentido, cada vez más, las organizaciones buscan ahorrar costes en los procesos de traslado de sus empleados […]
Leer más →Derechos y obligaciones en la inclusión laboral de personas con discapacidad
Por DAS Seguros, Compañía aseguradora especializada en defensa jurídica. En España, y según los últimos datos reconocidos por el IMSERSO (Instituto de Mayores y Servicios Sociales), existen casi 3 millones de personas que “presentan deficiencias físicas, mentales, intelectuales o sensoriales, previsiblemente permanentes que, al interactuar con diversas barreras, pueden impedir su participación plena y […]
Leer más →Claves para atraer el talento 4.0 (*)
(*) Conclusiones recogidas tras la intervención de diversos expertos en la primera edición del “Business Talks”, encuentro sobre el mercado laboral organizado el pasado mes de noviembre por PageGroup, Consultora de asesoramiento en selección de personal especializado. Vivimos una segunda guerra por el talento; la primera fue antes de la crisis y la segunda […]
Leer más →Ofertas de trabajo para atraer al talento
Por InfoJobs, Plataforma de empleo. La publicación de una oferta de trabajo óptima es fundamental para atraer al talento y encontrar al profesional idóneo que se necesita para cubrir una vacante. La realidad es que, en ese sentido, según datos de nuestra plataforma de empleo, existen varios factores, coincidentes para todo tipo de perfiles, […]
Leer más →Vuelve a crecer la contratación de profesionales con discapacidad
Con 10.668 accesos al mercado más que en el mismo período de 2016, la contratación en España de trabajadores con discapacidad ha alcanzado los 92.586 en los nueve primeros meses de 2017, la cifra más alta hasta ahora y un 13,02% más con respecto a los tres primeros trimestres de 2016. En esa dinámica, según […]
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