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Una remuneración insuficiente sigue siendo para los españoles la razón principal para cambiar de trabajo

Por   /  14 mayo, 2013  /  Conciliación, Dirección/ Liderazgo, Empleados, Empresas/ Negocios, Formación, Gestión/ Management, Gestión/ Profesionales, Informes, Inversiones/ Innovación, Portada, Recursos Humanos, RSE, Tecnología, Tendencias  /  Sin Comentarios

Remuneración insuficiente en e trabajo

Mientras que la mayoría de los trabajadores de otros países priorizan la ausencia de estímulos, para los españoles la razón principal para un cambio de empresa sigue siendo la retribución insuficiente. Según detalla el “Employer Branding: cuando la percepción puede convertirse en realidad”, informe que la multinacional de recursos humanos Randstad realiza anualmente desde 2001 […]

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España, tercer país del mundo más atractivo para recibir estudiantes extranjeros de MBA

Por   /  13 mayo, 2013  /  Cultura, Formación, Gestión/ Management, Gestión/ Profesionales, Informes, Tendencias, Vivir/ Ocio  /  Sin Comentarios

Nuevas instalaciones MBA de ESADE

España es el tercer país más atractivo del mundo y el segundo de Europa (solo por detrás de Reino Unido y Estados Unidos) para los estudiantes internacionales que quieren cursar un MBA, tal y como pone de manifiesto un estudio de la escuela de negocios ESADE. La investigación detalla que el país norteamericano cuenta con […]

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Oracle pone en marcha una “Escuela de Emprendedores”

Por   /  10 mayo, 2013  /  Emprendedores, Empresas/ Negocios, Formación, Gestión/ Management, Productos/ Servicios, Pymes/ Emprendedores  /  1 Comentario

Escuela de Emprendedores, de Oracle

Como parte de sus iniciativas de responsabilidad social corporativa, la multinacional de soluciones de hardware y software empresarial Oracle ha anunciado la puesta en marcha en su filial española de la “Escuela de Emprendedores Oracle”, cuyo objetivo es ayudar a jóvenes recién titulados en formación profesional y a personas desempleadas a desarrollar sus proyectos empresariales. […]

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España tendrá en 2020 un déficit de 1,9 millones de trabajadores altamente cualificados

Por   /  30 abril, 2013  /  Consumo/ Mercados/ Indicadores, Empleados, Formación, Gestión/ Management, Gestión/ Profesionales, Informes, Portada, Recursos Humanos, Tendencias  /  Sin Comentarios

Deficit de empleados cualificados

Según detalla la última edición de “Into the Gap”, informe de la firma de soluciones de recursos humanos Randstad que analiza el desajuste cuantitativo y cualitativo del mercado laboral y la escasez de talento, para 2020, se habrán creado en España 4 millones de nuevos puestos de trabajo que requerirán de una alta cualificación; finalizarán […]

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FuturSkill, sociedad de ManpowerGroup especializada en formación y desarrollo de talento

Por   /  9 abril, 2013  /  Empresas/ Negocios, Formación, Gestión/ Management, Organización/ Ejecutivos, Productos/ Servicios, Recursos Humanos  /  Sin Comentarios

A fin de completar el circulo de soluciones en las necesidades de talento de las organizaciones, ManpowerGroup, multinacional especializada en soluciones de recursos humanos y talento, acaba de abrir en España FuturSkill, una nueva compañía dedica a aportar soluciones de formación y desarrollo para las organizaciones. Soluciones que permiten alinear las habilidades y competencias de […]

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Recomendaciones para aprender a emprender (*)

Por   /  3 abril, 2013  /  Emprendedores, Formación, Gestión, Gestión/ Management, Gestión/ Profesionales, Informes, Opinión, Portada  /  Sin Comentarios

Aprender a emprender

Por Fundación Príncipe de Girona (FPdGo). La experiencia de compartir todas las iniciativas y proyectos de carácter tan diverso, edades diferentes, amplitud y años de experiencia distintos, permite extraer 30 recomendaciones que hacen que un programa que quiere fomentar el espíritu emprendedor sea más eficaz: Apostar en la escuela por la programación curricular basada en […]

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