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Los accidentes laborales, por encima del medio millón

Por   /  27 abril, 2018  /  Consumo/ Mercados/ Indicadores, Empleados, Formación, Gestión/ Management, Gestión/ Profesionales, Informes, Organización, Portada, Recursos Humanos, Retribuciones  /  Comentarios desactivados en Los accidentes laborales, por encima del medio millón

accidentes-trabajo

Con un total de 503.749 trabajadores que sufrieron un accidente durante su jornada laboral (4,9% más que en 2016), 2017 se convierte en el cuarto ejercicio consecutivo en que sube la siniestralidad en España tras registrarse anteriormente seis consecutivos de caída (los años de las crisis). De esta manera, 2017 pasa a ser, según un […]

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El 20% de los roles actuales en las empresas desaparecerá en cinco años

Por   /  25 abril, 2018  /  Conciliación, Empleados, Formación, Gestión/ Management, Gestión/ Profesionales, Informes, Organización, Portada, Recursos Humanos, Tendencias  /  Sin Comentarios

Tareas de empleados, de Pixabay

Actualmente un 94% de las compañías tiene la innovación en el centro de su agenda para este año y el 96% está planeando cambios en el diseño de su organización. En esa línea, según pone de manifiesto el estudio “Tendencias Globales de Talento 2018”, realizado por la firma de servicios profesionales Mercer, la mayoría de […]

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Formación universitaria y necesidad real de las empresas

Por   /  2 abril, 2018  /  Formación, Gestión, Gestión/ Management, Mercados/ Tendencias, Opinión, Portada, Recursos Humanos  /  Sin Comentarios

Estudiantes universitarios, de Pixabay

Por Beatriz García-Quismondo, Associate Director de Headway Executive Search, Firma especializada en búsqueda directa y selección e directivos seniors y top management.   Hoy en día, vivimos en un entorno VUCA (acrónimo en inglés de volátil, incierto, complejo y ambiguo) condicionado, además, por la velocidad. La información, el traspaso de datos y la comunicación en […]

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El déficit de talento impide a las empresas encontrar candidatos

Por   /  21 marzo, 2018  /  Empleados, Formación, Gestión/ Management, Gestión/ Profesionales, Informes, Portada, Recursos Humanos, Retribuciones  /  Sin Comentarios

Selección de talento, de Pixabay

Aunque dos tercios de nuestras empresas (65,6%) tienen puestos vacantes para cubrir en su plantilla, lo cierto es que un 63,6% de estas (55% del conjunto de empresas españolas) tiene dificultades para encontrar los candidatos adecuados, según refleja un reciente informe del centro de estudios y análisis Randstad Research, perteneciente a la firma de servicios […]

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Smart feedback. Conversaciones para el desarrollo del talento

Por   /  13 marzo, 2018  /  Dirección/ Liderazgo, Formación, Gestión/ Management, Libros, Temática profesional  /  Sin Comentarios

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Autoras: Jane Rodríguez del Tronco, Rosa Rodríguez del Tronco y Noemí Vico García. Editorial: LID Editorial Empresarial (Colección “Acción Empresarial”) 2017.   Las personas somos parte de muchos sistemas de relaciones a la vez. Relaciones en las que cada uno es cada uno, pero también relaciones y conversaciones gracias a las cuales vamos forjando nuestra […]

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Más de un tercio de los empleados se sienten discriminados en su trabajo

Por   /  28 febrero, 2018  /  Conciliación, Empleados, Empresas/ Negocios, Formación, Gestión/ Management, Gestión/ Profesionales, Informes, Organización, Portada, Recursos Humanos, Retribuciones  /  Sin Comentarios

Discriminación de empleados, de pixabay

A pesar de que las empresas de toda la Unión Europea están obligadas por ley a asegurar un tratamiento igualitario de los empleados y a combatir todo tipo de discriminación por motivos de sexo, raza u origen étnico, religión o creencias, incapacidad, edad u orientación sexual, lo cierto es que un tercio (34%) de los trabajadores […]

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