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La carencia de capacidades profesionales, una realidad que reconocen los trabajadores

Por   /  12 junio, 2019  /  Empleados, Formación, Gestión/ Management, Gestión/ Profesionales, Informes, Recursos Humanos  /  Sin Comentarios

Carencia de formación, de Pixabay

El mercado laboral actual se caracteriza por ser cambiante y está en constante transformación debido a los avances tecnológicos y a una fuerte competitividad. En esa dinámica, y a pesar de que los países europeos y americanos cuentan con contextos socioeconómicos muy diferentes y se enfrentan a distintos desafíos, lo cierto es que se detectan […]

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Los contratos de formación y aprendizaje, camino decisivo al empleo

Por   /  9 mayo, 2019  /  Consumo/ Mercados/ Indicadores, Formación, Gestión/ Management, Gestión/ Profesionales, Informes, Portada, Recursos Humanos  /  Sin Comentarios

Formación y aprendizaje en empresa, de Pixabay

Tras analizar los datos oficiales del Servicio Público de Empleo, un reciente estudio llevado a cabo por el “Observatorio para el Contrato de Formación y Aprendizaje”, centro perteneciente a la firma de formación para empresas y particulares Audiolís, pone de manifiesto que, de los 52.803 contratos de formación y aprendizaje suscritos en España durante 2018 […]

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Los empleados creen responsabilidad de la empresa su formación personal

Por   /  9 abril, 2019  /  Formación, Gestión/ Management, Gestión/ Profesionales, Informes, Portada, Recursos Humanos  /  Sin Comentarios

Formación de recursos humanos, de Pixabay

Aunque los españoles están muy concienciados sobre la necesidad de seguir formándose, hasta el punto de que un 93% de los profesionales asegura que la formación continua es “importante” o “muy importante” para ellos, lo cierto es que una gran mayoría (78%) creen que quién tiene que preocuparse por dicha formación son las empresas, según […]

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Compliance y demanda de un particular perfil profesional

Por   /  26 marzo, 2019  /  Formación, Gestión, Gestión/ Management, Opinión, Portada, Recursos Humanos  /  Sin Comentarios

Perfil del compliance, de Pixabay

Por Luís Díaz-Obregón, Principal del área Tax&Legal, Financial and Professional Services de Morgan Philips Hudson Talent Consulting, Consultora Internacional especializada en búsqueda y selección de profesionales y gestión de talento.   En los últimos años se ha desarrollado notablemente la función de “compliance” en lo que hasta entonces eran perfiles vinculados a auditoría interna y […]

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Los directivos, más conscientes de su discreto nivel digital

Por   /  15 noviembre, 2018  /  Formación, Gestión/ Management, Gestión/ Profesionales, Informes, Portada, Tecnología, Tecnologías/ Internet  /  Sin Comentarios

Capacidades digitales de directivos, de Pixabay

Aunque ambas cuestiones se acercan cada vez más, la percepción que los directivos tienen ellos mismos del dominio de las tecnologías sigue estando por encima de la realidad, según refleja la tercera edición del estudio “Nivel digital directivo”, llevado a cabo por la escuela de negocios EADA en colaboración en esta ocasión con el Centro […]

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El currículum, condenado a desaparecer

Por   /  8 octubre, 2018  /  Formación, Gestión, Gestión/ Management, Mercados/ Tendencias, Opinión, Portada, Recursos Humanos  /  Sin Comentarios

Curriculo, de Pixabay

Por Alejandro González, CEO de Taalentfy, Plataforma especializada en descubrimiento de talento.   El currículo no puede certificar por si solo la validez de un profesional, ya que obvia aspectos como las competencias, las destrezas, el aprendizaje informal, los intereses o pasiones, elementos esenciales en la actual concepción del trabajo. Por eso, el CV actual […]

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