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Aumentan los directivos con dificultades para encontrar profesionales

Por   /  26 octubre, 2016  /  Empleados, Formación, Gestión/ Management, Gestión/ Profesionales, Informes, Portada, Recursos Humanos, Retribuciones, Tendencias  /  Sin Comentarios

Buscar empleados, de Pixabay

Frente a solo un 14% de los directivos españoles que el año pasado  y un 3% en 2014 aseguraba tener dificultades para encontrar el talento necesario para sus empresas, actualmente ascienden a nada menos que al 26% los empleadores de nuestro país que se manifiestan así, aunque a nivel mundial el problema es bastante más […]

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La tasa de ocupación de profesionales con formación superior, la más alta desde 2010

Por   /  13 septiembre, 2016  /  Conciliación, Empleados, Formación, Gestión/ Management, Gestión/ Profesionales, Informes, Portada, Recursos Humanos, Retribuciones, Tendencias  /  Sin Comentarios

Estudios, de Pixabay

Tras aumentar por tercer año consecutivo (+1,7% en 2016) y situarse ahora en el 88,4%, la tasa de ocupación de los profesionales con formación académica superior se posiciona como la mejor de los últimos seis años, según pone de manifiesto un reciente estudio llevado a cabo por la multinacional de soluciones de recursos humanos Randstad […]

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La concienciación del empleado, vector esencial ante los ciberataques

Por   /  18 agosto, 2016  /  Formación, Gestión, Gestión/ Management, Opinión, Organización, Portada, Recursos Humanos, Tecnología, Tecnologías  /  Sin Comentarios

Seguridad tecnológica, de S2 Grupo

Por José Rosell, CEO de S2 Grupo, Compañía española especializada en seguridad de la información y de los procesos de negocio.   Alrededor de ocho de cada diez ciberataques a empresas y organismos públicos se producen como consecuencia de fallos humanos. Por ello, si se consigue un elevado nivel de concienciación sobre los riesgos cibernéticos […]

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Arqueros de la palabra. El arte de comunicar

Por   /  26 julio, 2016  /  Dirección/ Liderazgo, Formación, Gestión/ Management, Libros, Marketing/ Ventas, Temática profesional  /  Sin Comentarios

Autora: Maty Tchey. Editorial: Ediciones Pirámide (Colección “Empresa y Gestión”) 2016.   Es indiscutible que saber comunicar resulta algo siempre muy importante, y más en la sociedad actual. Y que lo es tanto para la vida profesional como para la personal. Reuniones de trabajo, conferencias en público, entrevistas, presentaciones, incluso la mera relación con los […]

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Un tercio de las empresas, incapaz de atraer el talento

Por   /  28 junio, 2016  /  Conciliación, Empleados, Formación, Gestión/ Management, Gestión/ Profesionales, Informes, Portada, Recursos Humanos, Retribuciones, Tendencias  /  Sin Comentarios

Atraer talento, de Pixabay

El estudio “Talent Trends Report 2016”, llevado a cabo por la multinacional de soluciones de recursos humanos Randstad, detecta que uno de los principales objetivos del sector este año es la atracción y retención del talento. Sin embargo, lo cierto es que el 32% de los 400 directores de Recursos Humanos de empresas en España […]

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Trabajadores para el siglo XXI

Por   /  17 junio, 2016  /  Dirección/ Liderazgo, Formación, Gestión, Gestión/ Management, Mercados/ Tendencias, Opinión, Organización, Portada, Recursos Humanos, Retribuciones  /  Sin Comentarios

Trabajador nuevo siglo, de Pixabay

Por José Enebral Fernández, Consultor senior.   La literatura del management apunta lógica y tradicionalmente al directivo, y le viene asociando conceptos favorables y alentadores, como liderazgo, talento, inteligencia emocional, ética, proactividad, resiliencia, visión de futuro, excelencia, etc. Puede que liderazgo y talento sobresalgan (especialmente en jornadas y conferencias) desde hace tiempo, acaso porque se […]

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