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El currículum, condenado a desaparecer

Por   /  8 octubre, 2018  /  Formación, Gestión, Gestión/ Management, Mercados/ Tendencias, Opinión, Recursos Humanos  /  Sin Comentarios

Curriculo, de Pixabay

Por Alejandro González, CEO de Taalentfy, Plataforma especializada en descubrimiento de talento.   El currículo no puede certificar por si solo la validez de un profesional, ya que obvia aspectos como las competencias, las destrezas, el aprendizaje informal, los intereses o pasiones, elementos esenciales en la actual concepción del trabajo. Por eso, el CV actual […]

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Ventajas de la formación online

Por   /  13 septiembre, 2018  /  Formación, Gestión, Gestión/ Management, Opinión  /  Sin Comentarios

Formación a distancia, de Pixabay

Por UDIMA (Universidad a Distancia de Madrid), Universidad oficial basada en e-learning.   La educación a distancia presenta unas peculiaridades que la formación presencial, por su naturaleza no ofrece a los estudiantes. Hay que tener en cuenta que la formación on-line rompe muchas barreras, las geográficas y temporales, gracias a la moderna tecnología, y permite […]

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Exigencias formativas del MiFID II para profesionales de la inversión y las finanzas

Por   /  17 julio, 2018  /  Economía/ Finanzas, Formación, Gestión, Gestión/ Management, Inversiones/ Bolsa, Inversiones/ Innovación, Opinión  /  Sin Comentarios

Certificación o título, de Pixabay

Por Finance Academy, Centro formativo especializado en gestión de activos financieros y gestión de carteras de patrimonios.   La entrada en vigor de la directiva europea MiFID II, el nuevo marco normativo en vigor desde enero que tiene como objetivo garantizar la transparencia en los mercados financieros e incrementar la protección de los inversores en […]

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La falta de talento, causa de gran pérdida de ingresos entre las medianas empresas

Por   /  12 julio, 2018  /  Empleados, Formación, Gestión/ Management, Gestión/ Profesionales, Informes, Organización, Recursos Humanos  /  Sin Comentarios

Búsqueda de talento, de Pixabay

La escasez de talento se está convirtiendo en una de las principales preocupaciones de las empresas medianas (entre 10 y 100 millones de euros de facturación) en la Unión Europea, según relata el “European Private Business Survey”, estudio elaborado por la consultora de servicios profesionales PwC. El documento, que ha contado con la opinión de […]

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El rápido crecimiento de la “empresa social”, reto de los líderes empresariales

Por   /  5 junio, 2018  /  Conciliación, Dirección/ Liderazgo, Empleados, Formación, Gestión/ Management, Gestión/ Profesionales, Informes, Organización, Portada, Recursos Humanos, Tendencias  /  Sin Comentarios

Retos de líderes, de Pixabay

Ligado desde luego intrínsecamente al capital humano, el gran cambio al que se enfrentan en realidad los líderes empresariales de todo el mundo es sobre todo el rápido crecimiento de lo que se denomina la “empresa social”, según pone de manifiesto el sexto estudio de “Tendencias Globales de Capital Humano 2018”, realizado por la firma […]

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La IA cambia los nuevos perfiles demandados por las empresas

Por   /  31 mayo, 2018  /  Empleados, Formación, Gestión/ Management, Gestión/ Profesionales, Informes, Portada, Recursos Humanos, Tecnología, Tecnologías/ Internet  /  Sin Comentarios

Experto en inteligencia artificial, de Pixabay

A lo largo del presente ejercicio, el impacto económico de la inteligencia artificial (IA) supondrá unos 33 billones de dólares en el mundo, según estudios de la consultora McKinsey, a la vez que el empleo dirigido a esta tecnología aumentará un 19,7% en el año 2018 con respecto al 2017. En esa dinámica, se apuntan […]

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