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Próxima parada: de la evolución a la acción

Por   /  17 mayo, 2017  /  Dirección/ Liderazgo, Formación, Gestión/ Management, Libros, Organización, Temática profesional  /  Sin Comentarios

Autor: Norbert Monfort. Editorial: LID Editorial Empresarial (Colección “Acción Empresarial) 2017.   Aunque tiene casi todas las apariencias de ser un libro (no tiene índice al uso, su diseño y organización rompen con el modelo habitual, etc.) que aporta mera información, la verdad es que “Próxima parada: de la revolución a la acción” constituye en […]

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5 nuevas formas de adquirir experiencia laboral

Por   /  4 mayo, 2017  /  Formación, Gestión, Gestión/ Management, Mercados/ Tendencias, Opinión, Recursos Humanos, Retribuciones  /  Sin Comentarios

Formación laboral, de Pixabay

Por Joaquín Mencía, CEO de Uniplaces.es, Servicio de reserva de alojamiento para estudiantes.   Hoy en día, las prácticas han dejado de ser un periodo de transición entre el mundo universitario y laboral para convertirse en una etapa formativa más inclusiva que ofrece a los estudiantes la posibilidad de adquirir experiencia y formación profesional cualificada […]

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Transformar la organización, prioridad de las empresas en capital humano

Por   /  14 marzo, 2017  /  Empleados, Formación, Gestión/ Management, Gestión/ Profesionales, Informes, Organización, Recursos Humanos, Tendencias  /  Sin Comentarios

Reorganización, de Pixabay

La necesidad de transformar las organizaciones se mantiene este año como la principal prioridad para el 88% de los responsables de Recursos Humanos, según pone de manifiesto el quinto estudio de “Tendencias Globales de Capital Humano 2017”, realizado por la firma de servicios profesionales Deloitte y que en esta edición lleva por título “Reescribiendo las […]

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Las mujeres con educación universitaria, con trabajo en su gran mayoría

Por   /  7 marzo, 2017  /  Conciliación, Consumo/ Mercados/ Indicadores, Empleados, Formación, Gestión/ Management, Gestión/ Profesionales, Informes, Recursos Humanos, Retribuciones, Tendencias  /  Sin Comentarios

Mujeres trabajadoras, de Pixabay

Con un total de 4.028.600 empleadas, el final de 2016 registraba en nuestro país el número más alto de mujeres profesionales con estudios superiores que tenían contrato laboral activo, según refleja un informe de la multinacional de soluciones de recursos humanos Randstad. El estudio, que constata que, de esta forma, a 31 de diciembre de […]

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Perfiles de tecnología y comercial, los más demandados por las empresas

Por   /  1 marzo, 2017  /  Conciliación, Empleados, Formación, Gestión/ Management, Gestión/ Profesionales, Informes, Marketing/ Ventas, Recursos Humanos, Tecnología, Tendencias  /  Sin Comentarios

Selección de trabajadores, de Pixabay

Según la última edición (es la tercera) del “Estudio sobre Posiciones y Competencias más Demandadas en la Empresa” (EPyCE 2016), elaborado por la EAE Business School con la colaboración de AEDRH (Asociación Española de Directores de RRHH), CEOE y la Fundación Human Age Institute, las posiciones relacionadas con la tecnología y los comerciales continúan siendo […]

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Aumenta el número de trabajadores que también estudian

Por   /  21 febrero, 2017  /  Empleados, Formación, Gestión/ Management, Informes, Recursos Humanos, Tendencias  /  Sin Comentarios

Trabajar y estudiar, de Pixabay

Un total de 2.100.900 ocupados españoles (el 11,4% de todos los entonces trabajando) estaban cursando además algún tipo de formación a finales de 2016, según revela un informe de la multinacional de servicios de recursos humanos Randstad. En esa dinámica, los menores de 30 años que estaban compatibilizando su ocupación laboral con estudios ascendía a […]

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