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Próxima parada: de la evolución a la acción

Por   /  17 mayo, 2017  /  Dirección/ Liderazgo, Formación, Gestión/ Management, Libros, Organización, Temática profesional  /  Sin Comentarios

Autor: Norbert Monfort. Editorial: LID Editorial Empresarial (Colección “Acción Empresarial) 2017.   Aunque tiene casi todas las apariencias de ser un libro (no tiene índice al uso, su diseño y organización rompen con el modelo habitual, etc.) que aporta mera información, la verdad es que “Próxima parada: de la revolución a la acción” constituye en […]

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5 nuevas formas de adquirir experiencia laboral

Por   /  4 mayo, 2017  /  Formación, Gestión, Gestión/ Management, Mercados/ Tendencias, Opinión, Recursos Humanos, Retribuciones  /  Sin Comentarios

Formación laboral, de Pixabay

Por Joaquín Mencía, CEO de Uniplaces.es, Servicio de reserva de alojamiento para estudiantes.   Hoy en día, las prácticas han dejado de ser un periodo de transición entre el mundo universitario y laboral para convertirse en una etapa formativa más inclusiva que ofrece a los estudiantes la posibilidad de adquirir experiencia y formación profesional cualificada […]

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Casi la mitad de los becarios realiza el mismo trabajo que el resto de empleados

Por   /  4 mayo, 2017  /  Empleados, Formación, Gestión/ Management, Gestión/ Profesionales, Informes, Organización, Recursos Humanos, Retribuciones, Tendencias  /  Sin Comentarios

Becario en trabajo, de Pixabay

En un mundo en el que cada vez son más las plantillas compuestas en un alto porcentaje por estudiantes y recién titulados que buscan su primera experiencia laboral, la figura del becario forma parte de muchas organizaciones españolas y, según un estudio llevado a cabo por Becatester, plataforma que recoge valoraciones de los becarios y […]

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Los empleados, dispuestos a ser embajadores de su marca

Por   /  25 abril, 2017  /  Empleados, Formación, Gestión/ Management, Gestión/ Profesionales, Informes, Organización, Recursos Humanos, Redes Sociales, Tendencias  /  Sin Comentarios

Prescriptor en redes sociales, de Pixabay

Dado que la mayoría de los empleados (60%) cree que ello incrementa la fidelidad, así como las ventas (apuntado por un 44%), a la vez que supone una herramienta para el lanzamiento de nuevos productos y servicios (43%), además de resultar una capacidad para reconocer el compromiso de los trabajadores más involucrados (36%) y un […]

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Sube por tercer año consecutivo la siniestralidad laboral

Por   /  25 abril, 2017  /  Consumo/ Mercados/ Indicadores, Empleados, Formación, Gestión/ Profesionales, Informes, Organización, Recursos Humanos, Retribuciones, Tendencias  /  Sin Comentarios

Con un total de 480.051 trabajadores que sufrieron un accidente durante su jornada laboral (6,9% más que en 2015), 2016 se convierte en el tercer ejercicio consecutivo en que sube la siniestralidad en España después de registrarse anteriormente seis consecutivos de caída, es decir, coincidiendo prácticamente con los años de crisis. De esta manera, 2016 […]

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Las competencias, más valoradas que la experiencia ante un candidato

Por   /  11 abril, 2017  /  Empleados, Formación, Gestión/ Management, Gestión/ Profesionales, Informes, Recursos Humanos, Tendencias  /  Sin Comentarios

Competencias profesionales, de Pixabay

Tener competencias y habilidades son los elementos más valorados en un candidato, según el “Estudio tendencias de empleo universitario”, del observatorio Job Lab CEU-Santander, elaborado por el centro de formación CEU en colaboración con la consultora GFK. De hecho, nada menos que un 32,4% de las 941 empresas de toda España encuestadas en el mismo […]

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