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Desarrollo y «learning» corporativo ante el cambio

Por   /  27 mayo, 2020  /  Formación, Gestión, Gestión/ Management, Mercados/ Tendencias, Opinión, Recursos Humanos  /  Sin Comentarios

Tendencias en learning, de Euroforum

Por Euroforum, Firma integradora de soluciones de formación y eventos para empresas.   Tras haber estado en contacto durante 2019 con más de 40.000 profesionales y especialistas en formación, desarrollo y recursos humanos, nuestro Observatorio de RR.HH. muestra que la inteligencia colaborativa, el aprendizaje experiencial de equipo con traslado formativo, las metodologías ágiles, el “big […]

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Beneficios de la externalización de la formación

Por   /  19 mayo, 2020  /  Externalización/ Outsourcing, Formación, Gestión, Gestión/ Management, Opinión  /  Sin Comentarios

Formación de empleados, de Xerox

Por Xerox, Multinacional proveedora de servicios y sistemas de servicios de negocio, tecnología y gestión documental.   Según algunos estudios, cada vez que una empresa tiene que reemplazar a un empleado le suele costar de media entre seis y nueve meses de salario. No obstante, ésta es solo una de las muchas pérdidas que se […]

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Coaching grupal y desarrollo de competencias individuales y de equipo

Por   /  6 marzo, 2020  /  Dirección/ Liderazgo, Formación, Gestión, Gestión/ Management, Opinión, Organización, Recursos Humanos  /  Sin Comentarios

Coaching de grupo, de Pixabay

Por Carme Castro, Socia fundadora y directora de Kainova, firma especializada en la gestión y el desarrollo de personas en las organizaciones.   A pesar de sus grandes posibilidades, el coaching grupal es una modalidad no adecuadamente conocida de la aplicación del coaching. De hecho, de ella existe aún poca literatura, y en la existente […]

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Formación permanente de los directivos

Por   /  28 enero, 2020  /  Dirección/ Liderazgo, Directivos, Dirigir, Formación, Gestión, Gestión/ Management, Opinión  /  Sin Comentarios

Dudas y aprendizaje, de Pixabay

Por Noelia de Lucas, Directora Comercial de Hays, Multinacional británica especializada en selección de profesionales cualificados.   El desarrollo de nuevas habilidades de gestión y el aprendizaje continuado de los directivos es tan importante como la formación y el fomento de nuevas capacidades de sus equipos. Cuando un directivo llega a lo más alto de […]

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La falta de habilidades en datos, fuente de pérdidas en las empresas

Por   /  24 enero, 2020  /  Formación, Gestión/ Management, Gestión/ Profesionales, Informes, Tecnología, Tecnologías/ Internet  /  Sin Comentarios

Habilidades en uso de datos, de Qlik

Aunque la mayoría de las empresas comprenden las ventajas que supone el uso de los datos, lo cierto es que hay una importante brecha entre el deseo de las compañías de implantar una cultura “data driven” y la capacidad de sus plantillas para crear valor empresarial a partir de los datos. Y ello acaba generando […]

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Los beneficios del “blended learning”

Por   /  26 diciembre, 2019  /  Formación, Gestión, Gestión/ Management, Opinión, Portada  /  Sin Comentarios

Formación online, de Pixabay

Por Udemy, Plataforma global de formación online para entornos laborales.   En este mundo laboral tan cambiante en el que vivimos y con predicciones como que el 65% de los jóvenes de hoy trabajará en profesiones que todavía no existen (según “The Future Of Jobs Report 2018”, elaborado por World Economic Forum), la formación constante […]

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