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Exigencias formativas del MiFID II para profesionales de la inversión y las finanzas

Por   /  17 julio, 2018  /  Economía/ Finanzas, Formación, Gestión, Gestión/ Management, Inversiones/ Bolsa, Inversiones/ Innovación, Opinión  /  Sin Comentarios

Certificación o título, de Pixabay

Por Finance Academy, Centro formativo especializado en gestión de activos financieros y gestión de carteras de patrimonios.   La entrada en vigor de la directiva europea MiFID II, el nuevo marco normativo en vigor desde enero que tiene como objetivo garantizar la transparencia en los mercados financieros e incrementar la protección de los inversores en […]

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Formación universitaria y necesidad real de las empresas

Por   /  2 abril, 2018  /  Formación, Gestión, Gestión/ Management, Mercados/ Tendencias, Opinión, Recursos Humanos  /  Sin Comentarios

Estudiantes universitarios, de Pixabay

Por Beatriz García-Quismondo, Associate Director de Headway Executive Search, Firma especializada en búsqueda directa y selección e directivos seniors y top management.   Hoy en día, vivimos en un entorno VUCA (acrónimo en inglés de volátil, incierto, complejo y ambiguo) condicionado, además, por la velocidad. La información, el traspaso de datos y la comunicación en […]

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El déficit de talento impide a las empresas encontrar candidatos

Por   /  21 marzo, 2018  /  Empleados, Formación, Gestión/ Management, Gestión/ Profesionales, Informes, Recursos Humanos, Retribuciones  /  Sin Comentarios

Selección de talento, de Pixabay

Aunque dos tercios de nuestras empresas (65,6%) tienen puestos vacantes para cubrir en su plantilla, lo cierto es que un 63,6% de estas (55% del conjunto de empresas españolas) tiene dificultades para encontrar los candidatos adecuados, según refleja un reciente informe del centro de estudios y análisis Randstad Research, perteneciente a la firma de servicios […]

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Smart feedback. Conversaciones para el desarrollo del talento

Por   /  13 marzo, 2018  /  Dirección/ Liderazgo, Formación, Gestión/ Management, Libros, Temática profesional  /  Sin Comentarios

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Autoras: Jane Rodríguez del Tronco, Rosa Rodríguez del Tronco y Noemí Vico García. Editorial: LID Editorial Empresarial (Colección “Acción Empresarial”) 2017.   Las personas somos parte de muchos sistemas de relaciones a la vez. Relaciones en las que cada uno es cada uno, pero también relaciones y conversaciones gracias a las cuales vamos forjando nuestra […]

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Más de un tercio de los empleados se sienten discriminados en su trabajo

Por   /  28 febrero, 2018  /  Conciliación, Empleados, Empresas/ Negocios, Formación, Gestión/ Management, Gestión/ Profesionales, Informes, Organización, Recursos Humanos, Retribuciones  /  Sin Comentarios

Discriminación de empleados, de pixabay

A pesar de que las empresas de toda la Unión Europea están obligadas por ley a asegurar un tratamiento igualitario de los empleados y a combatir todo tipo de discriminación por motivos de sexo, raza u origen étnico, religión o creencias, incapacidad, edad u orientación sexual, lo cierto es que un tercio (34%) de los trabajadores […]

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Claves para atraer el talento 4.0 (*)

Por   /  22 febrero, 2018  /  Formación, Gestión, Gestión/ Management, Opinión, Recursos Humanos, Retribuciones  /  Sin Comentarios

Atraer el talento, de Pixabay

(*) Conclusiones recogidas tras la intervención de diversos expertos en la primera edición del “Business Talks”, encuentro sobre el mercado laboral organizado el pasado mes de noviembre por PageGroup, Consultora de asesoramiento en selección de personal especializado.   Vivimos una segunda guerra por el talento; la primera fue antes de la crisis y la segunda […]

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