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Habilidades “humanas” a trabajar por las compañías

Por   /  18 julio, 2019  /  Dirección/ Liderazgo, Formación, Gestión, Gestión/ Management, Opinión, Recursos Humanos  /  Sin Comentarios

Habilidades humanas, de Pixabay

Por Udemy, Plataforma global de formación online.   A medida que los empleos atraviesan un proceso de automatización cada vez más evidente, la relevancia de las llamadas habilidades “blandas” en los trabajadores va en aumento. Dichas capacidades, de las que las ordenadores y robots carecen, tienen sin embargo gran peso tanto en los empleados (y […]

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“Hard challenges” para mejorar la productividad y la competitividad

Por   /  11 julio, 2019  /  Formación, Gestión, Gestión/ Management, Inversiones/ Innovación, Mercados/ Tendencias, Opinión, Tecnología, Tecnologías  /  Sin Comentarios

Formación digital, de Pixabay

Por The Valley, Ecosistema digital de formación, talento y emprendimiento.   El proceso de digitalización de las empresas precisa de una figura fundamental: el experto en negocios digitales. Se trata de una persona capaz de entender los aspectos más relevantes del entorno digital y de la innovación y, además, de aplicarlos al ámbito del negocio. […]

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Vídeo interactivo en la formación de alumnos y empleados

Por   /  24 junio, 2019  /  Formación, Gestión, Gestión/ Management, Marketing/ Ventas, Mercados/ Tendencias, Opinión, Recursos Humanos  /  Sin Comentarios

Formación por vídeo interactivo, de Pixabay

Por 2cilindros.com, Productora especializada en contenidos interactivos de ficción, gamificación y e-learning.   Durante los últimos años se ha podido observar cómo el consumo de vídeos online y bajo demanda se ha disparado. De hecho, se trata del tipo de contenido con mayor número de visualizaciones y más compartido en redes sociales (generan un 21% […]

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Los empleados creen responsabilidad de la empresa su formación personal

Por   /  9 abril, 2019  /  Formación, Gestión/ Management, Gestión/ Profesionales, Informes, Recursos Humanos  /  Sin Comentarios

Formación de recursos humanos, de Pixabay

Aunque los españoles están muy concienciados sobre la necesidad de seguir formándose, hasta el punto de que un 93% de los profesionales asegura que la formación continua es “importante” o “muy importante” para ellos, lo cierto es que una gran mayoría (78%) creen que quién tiene que preocuparse por dicha formación son las empresas, según […]

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Compliance y demanda de un particular perfil profesional

Por   /  26 marzo, 2019  /  Formación, Gestión, Gestión/ Management, Opinión, Recursos Humanos  /  Sin Comentarios

Perfil del compliance, de Pixabay

Por Luís Díaz-Obregón, Principal del área Tax&Legal, Financial and Professional Services de Morgan Philips Hudson Talent Consulting, Consultora Internacional especializada en búsqueda y selección de profesionales y gestión de talento.   En los últimos años se ha desarrollado notablemente la función de “compliance” en lo que hasta entonces eran perfiles vinculados a auditoría interna y […]

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Los directivos, más conscientes de su discreto nivel digital

Por   /  15 noviembre, 2018  /  Formación, Gestión/ Management, Gestión/ Profesionales, Informes, Portada, Tecnología, Tecnologías/ Internet  /  Sin Comentarios

Capacidades digitales de directivos, de Pixabay

Aunque ambas cuestiones se acercan cada vez más, la percepción que los directivos tienen ellos mismos del dominio de las tecnologías sigue estando por encima de la realidad, según refleja la tercera edición del estudio “Nivel digital directivo”, llevado a cabo por la escuela de negocios EADA en colaboración en esta ocasión con el Centro […]

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