Cargando...
Estás aquí:  Inicio  >  Gestión/ Management  >  Dirección/ Liderazgo  -  Página 54

Las 7 claves de las empresas exitosas

Por   /  20 noviembre, 2012  /  Ahorro/ Financiación, Coyuntura Económica, Dirección/ Liderazgo, Externalización/ Outsourcing, Gestión, Management/ Resultados, Opinión, Portada  /  Sin Comentarios

Claves para el éxito en la empresa

Las compañías que están consiguiendo desarrollar con éxito su modelo de negocio en un entorno como el actual coinciden en una serie de prácticas de gestión. Internacionalización, reducción de costes, creación de servicios y/o productos low cost,… son prácticas habituales que las empresas están realizando en un entorno económico desfavorable. Sin embargo, ¿Cuáles son las […]

Leer más →

Mejora tu autoestima. Asertividad para torpes

Por   /  16 noviembre, 2012  /  Dirección/ Liderazgo, Gestión/ Management, Libros, Recursos Humanos, Salud/ Social, Vivir/ Ocio  /  Sin Comentarios

Mejora tu autoestima. Assertividad para torpes.

Autores: Javier Tejerina y Natividad Alcalde. Editorial: Ediciones Anaya Multimedia. Oberón Práctico (Colección “para torpes”) 2012. Ilustrado como siempre por el genial Forges, la colección “para torpes” de Anaya Multimedia (Oberon Práctico) presenta en esta ocasión un contundente trabajo de los especialistas en psicología práctica y coaching Javier Tejerina Estefanía y Natividad Alcalde Méndez sobre […]

Leer más →

Delegar, mucho más que mandar

Por   /  30 octubre, 2012  /  Dirección/ Liderazgo, Dirigir, Gestión/ Management, Opinión, Recursos Humanos  /  Sin Comentarios

Delegar, mucho más que mandar

Según el diccionario, delegar es dar a otro la facultad o poder que el primero tiene para que haga sus veces, pero en los negocios tiene que implicar todavía más. El delegar está en el principio de toda organización que pretenda ser eficaz. Pero delegar no es fácil; sobre todo no es fácil hacerlo bien. […]

Leer más →

La fuerza del “Appreciative Inquiry”

Por   /  16 octubre, 2012  /  Dirección/ Liderazgo, Gestión/ Management, Opinión, Organización, Recursos Humanos  /  Sin Comentarios

El “Appreciative Inquiry” (A.I.) responde de verdad al sueño de cualquier alto directivo en la época actual: poner en marcha en un plazo inferior a cuatro meses los cambios necesarios para que el proyecto de empresa esté encarrilado y siga adelante con éxito, ya se trate de fusionar equipos, incrementar esfuerzos, movilizar a diferentes departamentos. […]

Leer más →

El peligro de que la crisis transforme a los mejores en empleados “zombies”

Por   /  20 septiembre, 2012  /  Dirección/ Liderazgo, Empresas/ Negocios, Gestión/ Management, Opinión, Recursos Humanos  /  Sin Comentarios

Empleados convertidos en zombies

Desde el comienzo de la crisis, el número de parados en nuestro país casi se ha triplicado, pasando de los escasos 2 millones de personas sin trabajo con que finalizó 2007 a los más de 5,5 que contabilizamos en la actualidad. Tener trabajo, hoy en día, es un lujo. De eso, no cabe duda. Son […]

Leer más →

Decisiones empresariales con hoja de cálculo

Por   /  9 julio, 2012  /  Dirección/ Liderazgo, Gestión/ Management, Libros, Temática profesional  /  Sin Comentarios

Decisiones empresariales con hoja de cálculo

Autores: Daniel Villalba Vilá y Yolanda Bueno Hernández. Editorial: Ediciones Pirámide (Colección “Economía y Empresa”) 2012. La hoja de cálculo, como sistema para la toma de decisiones acertadas, es una técnica principal definitivamente incorporada en todo tipo de empresas desde el momento en que éstas tienen un mínimo relativamente importante de información numérica. El análisis […]

Leer más →