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Chief Wellbeing Officer (Director General de Bienestar)

Por   /  26 octubre, 2018  /  Dirección/ Liderazgo, Gestión/ Management, Libros, Organización, Recursos Humanos, Temática profesional  /  Sin Comentarios

Título de libro de LID

Autores: Steven P. MacGregor y Rory Simpson. Editorial: LID Editorial Empresarial (Colección “Acción Empresarial”) 2018.   Que el principal activo de cualquier empresa son las personas que la integran es algo que ratifica siempre cualquier directivo o líder que se precie. No obstante, casi el presente y desde luego el futuro de los negocios (y […]

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¿Qué distingue a las empresas perdurables?

Por   /  17 octubre, 2018  /  Dirección/ Liderazgo, Gestión, Gestión/ Management, Opinión, Organización  /  Sin Comentarios

Éxito continuo, de Pixabay

Por Xavier Marcet, Presidente de Lead to Change, Consultora especializada en innovación estratégica y operaciones, y David Reyero Trapiello, Senior HR Business Partner de Sanofi Iberia, filial para España y Portugal de la multinacional farmacéutica.   Las compañías de alto crecimiento sostenido suelen tener una serie de factores en común: ADN de pasión por sus […]

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El liderazgo, clave para descubrir y aprovechar el talento

Por   /  11 octubre, 2018  /  Dirección/ Liderazgo, Gestión, Gestión/ Management, Opinión, Recursos Humanos  /  Sin Comentarios

Lider de equipo, de Pixabay

Por Carme Castro, Coach y socia fundadora de Kainova, firma especializada en la gestión y el desarrollo de personas en las organizaciones.   Descubrir el talento hace que las personas consigan su felicidad profesional, la cual alcanzan cuando disfrutan de lo que están haciendo. Pero para ello necesitan liderazgo, un líder que asuma su rol […]

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Ámbitos del liderazgo a cambiar

Por   /  28 septiembre, 2018  /  Dirección/ Liderazgo, Gestión, Gestión/ Management, Opinión  /  Sin Comentarios

Líder de equipo, de Pixabay

Por Fernando Guijarro, Director General de Morgan Philips Hudson Talent Consulting, Consultora Internacional especializada en búsqueda y selección de profesionales y gestión de talento.   La nueva realidad laboral requiere un nuevo estilo de liderazgo. El estilo de años atrás, jerárquico y decisivo está dando paso a un nuevo modelo de liderazgo, más colaborativo, ágil […]

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Directores de equipos, creadores de vínculos

Por   /  21 septiembre, 2018  /  Dirección/ Liderazgo, Directivos, Dirigir, Gestión, Gestión/ Management, Opinión, Organización, Recursos Humanos  /  Sin Comentarios

Líder de equipo, de Pixabay

Por Gonzalo Martínez de Miguel, Director general de Infova, Compañía española especializada en formación y desarrollo de talento directivo.   Las personas se agrupan en empresas para alcanzar objetivos que trabajando solas no podrían conseguir. Da igual lo bueno que un profesional sea técnicamente en su área, pero si no sabe trabajar con otros nunca […]

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Desafíos de los departamentos de Recursos Humanos en la era de la digitalización (*)

Por   /  20 septiembre, 2018  /  Dirección/ Liderazgo, Gestión, Gestión/ Management, Opinión, Recursos Humanos  /  Sin Comentarios

Dirección de empleados, de Pixabay

Por Carlos Pelegrín, Director General de MBIT School, centro español de formación especializado en “business intelligence” y “big data”.   La revolución digital está haciendo que industrias enteras tengan que reinventarse. En esa línea, los nuevos players del mercado han llevado a las organizaciones a nuevas formas de entender el negocio y los recursos humanos, […]

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