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Marca personal de emprendedor

Por   /  26 junio, 2020  /  Dirección/ Liderazgo, Emprendedores, Empresas/ Negocios, Gestión, Gestión/ Management, Marketing/ Ventas, Opinión, Pymes/ Emprendedores  /  Sin Comentarios

Marca de emprendedor, de pixabay

Por Grupo de expertos de Spain Startups-South Summit, Encuentro empresarial sobre el ecosistema emprendedor.   Es infinita la lista de emprendedores que han tenido que hacerse a sí mismos y que han alcanzado el éxito. Es el caso, por ejemplo, de Jeff Bezos, CEO de Amazon y desde hace años el hombre más rico del […]

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Empresas más humanas y líderes comprometidos

Por   /  8 mayo, 2020  /  Dirección/ Liderazgo, Gestión, Gestión/ Management, Mercados/ Tendencias, Opinión, Recursos Humanos  /  Sin Comentarios

Empresas más humanas, de Watch&Act

Por Luis Fernando Rodríguez, CEO de Watch&Act, Consultora de negocio especializada en transformación y gestión del cambio.   La gestión del talento se ha mantuvo ya en 2019 como el área de los Recursos Humanos con mayor importancia estratégica, asentada sobre la eficiencia y la personalización como pilares fundamentales. Y desde luego su vinculación con […]

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Detectar líderes entre los empleados de cara a un ascenso

Por   /  7 mayo, 2020  /  Dirección/ Liderazgo, Directivos, Dirigir, Gestión, Gestión/ Management, Opinión, Organización, Recursos Humanos  /  Sin Comentarios

Designación de líder, de Pixabay

Por Gonzalo Martínez de Miguel, CEO de Infova, Compañía española especializada en formación y desarrollo de talento directivo.   Los altos directivos tienen la responsabilidad de saber en qué manos ponen los distintos departamentos de la empresa, las grandes responsabilidades, los equipos de trabajo, etc. Por ello, tan importante es conocer cómo detectar las características […]

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Gestión de las ineficiencias en un equipo de trabajo

Por   /  14 abril, 2020  /  Dirección/ Liderazgo, Gestión, Gestión/ Management, Opinión, Recursos Humanos  /  Sin Comentarios

Gestión de equipo de trabajo, de Pixabay

Por Bea Navarro y Àngels Creus, Socias directoras de Essential For Business, Firma especializada en soluciones y habilidades de comunicación para la excelencia empresarial.   El mayor activo con el que cuentan las empresas son sus profesionales, que requieren una de las tareas más complicadas: mantenerlos siempre alerta, satisfechos y motivados. Dicha responsabilidad recae normalmente […]

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Coaching grupal y desarrollo de competencias individuales y de equipo

Por   /  6 marzo, 2020  /  Dirección/ Liderazgo, Formación, Gestión, Gestión/ Management, Opinión, Organización, Portada, Recursos Humanos  /  Sin Comentarios

Coaching de grupo, de Pixabay

Por Carme Castro, Socia fundadora y directora de Kainova, firma especializada en la gestión y el desarrollo de personas en las organizaciones.   A pesar de sus grandes posibilidades, el coaching grupal es una modalidad no adecuadamente conocida de la aplicación del coaching. De hecho, de ella existe aún poca literatura, y en la existente […]

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El liderazgo intergeneracional, una necesidad

Por   /  3 marzo, 2020  /  Dirección/ Liderazgo, Directivos, Dirigir, Gestión/ Management, Gestión/ Profesionales, Informes, Organización, Portada  /  Sin Comentarios

Liderazgo intergeneracional, de Observatorio Generación y Talento

La necesidad de desarrollar en las organizaciones la nueva competencia organizacional denominada liderazgo intergeneracional es la principal conclusión precisamente que confirma la última edición del estudio “Liderazgo Intergeneracional”, elaborado una vez más por el Observatorio Generación y Talento y la Universidad Europea y que en esta ocasión han contado con colaboración de Tatum y Aleph […]

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