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El momento de la democratización de la Inteligencia Artificial

Por   /  28 abril, 2017  /  Dirección/ Liderazgo, Gestión, Gestión/ Management, Inversiones/ Innovación, Mercados/ Tendencias, Opinión, Tecnología, Tecnologías  /  Sin Comentarios

Robótica, de Pixabay

Por Anabel Varela, Directora de Estrategia e Innovación de OMD, Compañía especializada en marketing de resultados.   “Inteligencia Artificial” (AI), parece ser la última tendencia en boca de todos, pero al igual que ocurre con el “big data”, no es una tendencia que podamos ver de forma aislada y que afectará de forma transversal a […]

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La rebelión de los “millennials” llega a la empresa

Por   /  13 abril, 2017  /  Dirección/ Liderazgo, Gestión, Gestión/ Management, Opinión, Organización, Recursos Humanos  /  Sin Comentarios

Trabajadores jóvenes, de Free Download

Por Ana Sarmiento, Administradora de empresas, coach y experta en estrategias de Recursos Humanos para “millennials”.   Hasta el año pasado, la generación predominante claramente en las estructuras de trabajo de las empresas era la “Generación X”, integrantes también conocidos como “baby boomers”, es decir, aquellos que nacieron antes de 1963. Sin embargo, actualmente el […]

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175 ideas para alcanzar tus metas

Por   /  12 abril, 2017  /  Dirección/ Liderazgo, Gestión/ Management, Gestión/ Profesionales, Libros, Temática profesional  /  Sin Comentarios

Portada de 175 ideas para alcanzar tus metas

Autor: Álvaro Merino. Editorial: LID Editorial Empresarial (Colección “Viva”) 2017.   Lleva exponiendo sus reflexiones desde hace más de cinco años en su blog “Pulgada a pulgada” y, ahora, Álvaro Merino, recoge en el presente libro las 175 de ellas que entiende decisivas de cara a ayudar a que cual consiga activar su talento para […]

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Estrategias para influir en el jefe

Por   /  11 abril, 2017  /  Dirección/ Liderazgo, Gestión, Gestión/ Management, Opinión, Recursos Humanos, Retribuciones  /  Sin Comentarios

Influir en jefes, de Pixabay

Por Eva Rimbau, Profesora de Economía y Empresa de la Universitat Oberta de Cataluña (UOC), y Sebastián Steizel, Profesor de Comportamiento Organizacional de la Universidad de San Andrés (Argentina).   Mejorar laboralmente es una de las aspiraciones continuas de todos los empleados. De hecho, un aumento de sueldo, escalar profesionalmente o mejorar las condiciones de […]

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Roles en la empresa: el mundo profesional, un “juego de tronos”

Por   /  6 abril, 2017  /  Dirección/ Liderazgo, Gestión, Gestión/ Management, Opinión, Organización, Recursos Humanos  /  Sin Comentarios

Tronos y sillones, de Pixabay

Por Chal Jiménez, Profesor de ESIC, Escuela de negocios especializada en formación de marketing y empresa.   Estamos en un mundo cada vez más competitivo donde los profesionales están cada vez más preparados, donde las empresas buscan a los mejores profesionales y encontrar o cambiar de trabajo se ha vuelto una lucha a muerte por […]

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Sucesión en la empresa familiar y pacto sucesorio

Por   /  23 marzo, 2017  /  Dirección/ Liderazgo, Gestión, Gestión/ Management, Opinión, Organización  /  Sin Comentarios

Sucesión en empresa, de Pixabay

Por Ignasi Vives, Responsable del Departamento de Derecho de Familia y Sucesiones de Sanahuja & Miranda, despacho de abogados y economistas especializado en asesoramiento integral a particulares y empresas.   Una empresa familiar es aquella que reúne tres requisitos básicos: que la familia es propietaria de la empresa; que ejerce funciones directivas y ejecutivas, y […]

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