Cargando...
Estás aquí:  Inicio  >  Directivos  >  Dirigir  -  Página 4

Las empresas buscan managers con dotes de comunicación, organización y eficacia

Por   /  26 noviembre, 2014  /  Directivos, Dirigir, Empleados, Gestión/ Profesionales, Informes, Portada, Tendencias  /  Sin Comentarios

Managers eficaces,d e Pixabay

Persona organizada, eficaz y con grandes dotes de comunicación para guiar y delegar en su equipo es la base del perfil ideal que buscan en la actualidad las compañías españolas cuando quieren incorporar a su organización directivos o mandos intermedios. Al menos, así lo pone de manifiesto un reciente estudio llevado a cabo por la […]

Leer más →

Solo un tercio de los puestos directivos en los próximos años serán para las mujeres

Por   /  14 noviembre, 2014  /  Directivos, Dirigir, Gestión/ Profesionales, Informes, Portada, Tendencias  /  Sin Comentarios

Mujeres en dirección, de Pixabay

A pesar de las últimas dos décadas de esfuerzos por parte de las compañías para lograr la diversidad e igualdad de género, según el nuevo estudio mundial de la consultora de talento Mercer “Cuando las mujeres prosperan, las empresas prosperan”, las organizaciones que han participado en el mismo entienden que, si el enfoque actual se […]

Leer más →

Las de la “Generación Y”, las mujeres mejor situadas en puestos directivos

Por   /  6 noviembre, 2014  /  Dirección/ Liderazgo, Directivos, Dirigir, Gestión/ Management, Gestión/ Profesionales, Informes, Portada, Tendencias  /  Sin Comentarios

Mujeres generación Y, de Pixabay

Las comprendidas entre los 20 y los 34 años, es decir, las pertenecientes a la denominada “Generación Y”, son las mujeres que se encuentran en mejor posición para romper por vez primera el “techo de cristal”, según pone de manifiesto un reciente estudio de la firma de gestión de talento Hudson. La investigación, titulada “El […]

Leer más →

El liderazgo, un concepto muy manido

Por   /  3 noviembre, 2014  /  Dirección/ Liderazgo, Directivos, Dirigir, Gestión, Gestión/ Management, Opinión, Organización, Portada, Recursos Humanos  /  Sin Comentarios

Liderazgo, de Pixabay

Por José Enebral, Consultor Senior.   Hace décadas, reconocidos expertos del management relacionaban al directivo-líder con las metas perseguidas y la correspondiente asunción de responsabilidad. Los subordinados-seguidores podían ver a su jefe como líder, si se sentían debidamente guiados hacia aquellas; si se alcanzaban a satisfacción de todos. No cabía hablar de liderazgo si no […]

Leer más →

Claves del líder del siglo XXI y competencias del coach

Por   /  27 octubre, 2014  /  Dirección/ Liderazgo, Directivos, Dirigir, Formación, Gestión, Gestión/ Management, Opinión, Organización, Portada  /  Sin Comentarios

Liderazgo, de Free Download

Por ICF (International Coach Federation) España, Asociación sin ánimo de lucro dedicada al avance del coaching.   Según estudios recientes, uno de los principales motivos del fracaso de los directivos españoles es no saber liderar, no cohesionar equipos, no ser fuerza o motor generador de ideas y crecimiento, en definitiva. ¿Pero esto por qué ocurre? […]

Leer más →

La crisis propicia un nuevo perfil y cometido del director financiero

Por   /  12 septiembre, 2014  /  Ahorro/ Financiación, Dirección/ Liderazgo, Directivos, Dirigir, Economía/ Finanzas, Finanzas, Gestión/ Management, Gestión/ Profesionales, Informes, Organización, Portada, Tendencias  /  Sin Comentarios

Perfil del director financiero, de Free Download

Desde hace unos años, a los profesionales del área financiera les están exigiendo en las empresas realizar tareas que van más allá de su papel tradicional de soporte y mantenimiento de unas cuentas saneadas, hasta el punto de que se han convertido en figuras clave para el éxito de las organizaciones. En concreto, según se […]

Leer más →