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La mitad de los directivos trabaja tanto tiempo en la oficina como de forma remota

Por   /  17 septiembre, 2013  /  Dirección/ Liderazgo, Directivos, Dirigir, Empleados, Empresas/ Negocios, Gestión/ Management, Gestión/ Profesionales, Informes, Organización, Organización/ Ejecutivos, Portada, Tecnología, Tecnologías/ Internet, Tendencias  /  Sin Comentarios

Management de empresas remoto

Según refleja el último “Indicador Económico Global” llevado a cabo por el proveedor de espacios de trabajo flexible Regus, el 50% de los empresarios españoles trabaja de forma remota durante al menos la mitad de la semana. El estudio, llevado cabo tras encuestar a más de 26.000 ejecutivos en 90 países, constata que los directivos […]

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El papel de un software de calidad para alcanzar el éxito

Por   /  22 julio, 2013  /  Empresas/ Negocios, Gestión, Gestión/ Management, Management/ Resultados, Opinión, Portada, Productos/ Servicios  /  Sin Comentarios

Julio Olivares, de DocPath

Por Julio A. Olivares, Presidente y Fundador de DocPath, compañía especializada en gestión documental (http://www.docpath.com) Está claro que, hoy día, el software es una pieza clave en el éxito de una compañía en el mercado global. En este contexto, la calidad del software corporativo es de primordial importancia, y cualquier coste relacionado con carencias o errores […]

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La mitad de las empresas españolas ve en el desarrollo de las habilidades de liderazgo el principal reto de la productividad

Por   /  30 mayo, 2013  /  Dirección/ Liderazgo, Directivos, Dirigir, Empleados, Gestión/ Management, Gestión/ Profesionales, Informes, Portada, Recursos Humanos, Tendencias  /  Sin Comentarios

El liderazgo mejora la productividad

El 50% de los 212 directores de Recursos Humanos de grandes empresas de nuestro país consultados por Randstad, la multinacional de soluciones de recursos humanos, consideran que el principal reto al que se enfrentan las organizaciones de nuestro país es el desarrollo de habilidades de liderazgo de cara a la siguiente fase de crecimiento. En […]

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Los directores financieros cambian su rol y ganan influencia en las empresas

Por   /  30 mayo, 2013  /  Ahorro/ Financiación, Dirección/ Liderazgo, Directivos, Dirigir, Empresas/ Negocios, Finanzas, Gestión/ Management, Gestión/ Profesionales, Informes, Organización, Organización/ Ejecutivos, Portada, Tendencias  /  Sin Comentarios

Directores financieros más importantes para empresas

El papel del director financiero es ahora más estratégico e influyente que hace, por ejemplo, tres años, e incluso estos profesionales tienen actualmente la oportunidad de impulsar el cambio no solo en el área económica, sino en toda la organización. Estas son de las principales conclusiones que pueden extraerse de una investigación global llevada a […]

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Social media ¿Reorganizarse o morir?

Por   /  24 mayo, 2013  /  Dirección/ Liderazgo, Economía/ Entorno social, Empresas/ Negocios, Gestión/ Management, Mercados/ Tendencias, Opinión, Organización, Organización/ Ejecutivos, Portada, Redes Sociales, Redes Sociales, Tecnología, Tecnologías  /  Sin Comentarios

Marina, directora de Estrategia

Por Marina Zaliznyak, directora de Estrategia y Servicio al cliente de LBi Rediseñar la compañía para ser digital es, hoy en día, crucial para el éxito futuro de cualquier empresa. Y es que, aunque muchas compañías se asoman y trabajan en este nuevo canal con el ímpetu de un nativo digital adolescente (es decir, atraen, entretienen y recompensan […]

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Decálogo para la innovación

Por   /  11 febrero, 2013  /  Empresas/ Negocios, Gestión, Gestión/ Management, Inversiones/ Innovación, Management/ Resultados, Opinión, Portada  /  Sin Comentarios

Gestión de la innovación en una empresa

Por Loop Business Innovation, empresa española especializada en creación de nuevos modelos de negocio. La gestión adecuada de la innovación en una compañía requiere un protocolo y tener en cuenta una serie de cuestiones. En esa tarea, es preciso tener en cuenta siempre los diez puntos siguientes. La innovación debe dar resultados a corto plazo […]

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