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La visión global de los empleados, clave para su eficiencia

Por   /  22 noviembre, 2018  /  Dirección/ Liderazgo, Gestión, Gestión/ Management, Opinión, Organización, Recursos Humanos  /  Sin Comentarios

Visión global, de Pixabay

Por Alistair Cox, CEO de Hays, Multinacional británica especializada en selección de profesionales cualificados.   Tener una visión global de la empresa y del papel de cada uno en la organización mejora el rendimiento de los empleados. Pero para tener una visión de conjunto, los empleados deben saber qué pasa en otras áreas de la […]

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Ámbitos del liderazgo a cambiar

Por   /  28 septiembre, 2018  /  Dirección/ Liderazgo, Gestión, Gestión/ Management, Opinión  /  Sin Comentarios

Líder de equipo, de Pixabay

Por Fernando Guijarro, Director General de Morgan Philips Hudson Talent Consulting, Consultora Internacional especializada en búsqueda y selección de profesionales y gestión de talento.   La nueva realidad laboral requiere un nuevo estilo de liderazgo. El estilo de años atrás, jerárquico y decisivo está dando paso a un nuevo modelo de liderazgo, más colaborativo, ágil […]

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Nadal y Federer, modelos para un profesional exitoso

Por   /  29 junio, 2018  /  Dirección/ Liderazgo, Gestión, Gestión/ Management, Opinión  /  Sin Comentarios

Rafa Nadal, de Pixabay

Por David Reyero Trapiello, Senior HR Business Partner de Sanofi Iberia, filial para España y Portugal de la multinacional farmacéutica.   El deporte es sin duda una excelente disciplina para extraer aprendizajes aplicables a la empresa, especialmente en lo referente a liderazgo, motivación y resultados. Porque lo cierto es que los deportistas de alto rendimiento […]

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Liderazgo intergeneracional, competencia directiva clave

Por   /  17 mayo, 2018  /  Dirección/ Liderazgo, Directivos, Dirigir, Gestión/ Management, Gestión/ Profesionales, Informes, Portada, Recursos Humanos  /  Sin Comentarios

Directivos de varias generaciones, de Pixabay

Una persona comunicativa, cercana, colaborativa, responsable, flexible e integradora, además de que también debe destacar en cualidades de carácter emocional, como ser humano e inspirador, son las características que, según los empleados, debe tener un líder intergeneracional ideal, según detalla el primer estudio “Liderazgo Intergeneracional”, elaborado por el Observatorio Generación y Talento en colaboración con […]

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Lidérate. Método FASE. El método definitivo para ser productivo

Por   /  28 noviembre, 2017  /  Dirección/ Liderazgo, Gestión/ Management, Libros, Recursos Humanos, Temática profesional  /  Sin Comentarios

Portada de Lidérate, de Plataforma Editorial

Autor: Agustín Peralt. Editorial: Plataforma Editorial (Colección “Empresa”) 2017.   ¿Sientes en ocasiones que trabajas muchas horas pero que no logras lo que realmente deberías? ¿Tienes la sensación de que podrías ser más productivo si utilizaras una estrategia correcta para organizar tu trabajo pero no sabes por dónde empezar? ¿Te gustaría disponer de más tiempo […]

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Google, L´Oreal y Mercadona, de nuevo las empresas más felices para trabajar en España

Por   /  17 marzo, 2017  /  Dirección/ Liderazgo, Directivos, Empleados, Gestión/ Management, Gestión/ Profesionales, Informes, Portada, Recursos Humanos  /  Sin Comentarios

Felicidad en el trabajo, de Pixabay

Con motivo de la celebración el próximo lunes, día 20, del “Día Internacional de la Felicidad”, la multinacional de recursos humanos Adecco ha llevado a cabo por tercera vez en nuestro país una encuesta entre 2.300 españoles de entre 18 y 65 años de edad para detectar qué personalidades del mundo de la economía, la […]

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