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Empresas más humanas y líderes comprometidos

Por   /  8 mayo, 2020  /  Dirección/ Liderazgo, Gestión, Gestión/ Management, Mercados/ Tendencias, Opinión, Recursos Humanos  /  Sin Comentarios

Empresas más humanas, de Watch&Act

Por Luis Fernando Rodríguez, CEO de Watch&Act, Consultora de negocio especializada en transformación y gestión del cambio.   La gestión del talento se ha mantuvo ya en 2019 como el área de los Recursos Humanos con mayor importancia estratégica, asentada sobre la eficiencia y la personalización como pilares fundamentales. Y desde luego su vinculación con […]

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Coaching grupal y desarrollo de competencias individuales y de equipo

Por   /  6 marzo, 2020  /  Dirección/ Liderazgo, Formación, Gestión, Gestión/ Management, Opinión, Organización, Portada, Recursos Humanos  /  Sin Comentarios

Coaching de grupo, de Pixabay

Por Carme Castro, Socia fundadora y directora de Kainova, firma especializada en la gestión y el desarrollo de personas en las organizaciones.   A pesar de sus grandes posibilidades, el coaching grupal es una modalidad no adecuadamente conocida de la aplicación del coaching. De hecho, de ella existe aún poca literatura, y en la existente […]

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El liderazgo intergeneracional, una necesidad

Por   /  3 marzo, 2020  /  Dirección/ Liderazgo, Directivos, Dirigir, Gestión/ Management, Gestión/ Profesionales, Informes, Organización, Portada  /  Sin Comentarios

Liderazgo intergeneracional, de Observatorio Generación y Talento

La necesidad de desarrollar en las organizaciones la nueva competencia organizacional denominada liderazgo intergeneracional es la principal conclusión precisamente que confirma la última edición del estudio “Liderazgo Intergeneracional”, elaborado una vez más por el Observatorio Generación y Talento y la Universidad Europea y que en esta ocasión han contado con colaboración de Tatum y Aleph […]

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Neuromanagement, cuando el cerebro se alía con la empresa

Por   /  7 enero, 2020  /  Dirección/ Liderazgo, Gestión, Gestión/ Management, Opinión, Portada, Recursos Humanos  /  Sin Comentarios

Neuromanagement y empresa, de Pixabay

Por Gina Aran, CEO de Inginium, Firma especializada en desarrollo de talento, y Profesora del Máster en Dirección y Gestión de Recursos Humanos de la Universitat Oberta de Cataluña (UOC).   La aplicación de la neuropsicología es algo común en el mundo del marketing y que desde hace unos pocos años también el mundo de […]

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Cualidades que definen a un buen líder

Por   /  11 diciembre, 2019  /  Dirección/ Liderazgo, Gestión, Gestión/ Management, Opinión, Portada  /  Sin Comentarios

Cualidades del líder, de pixabay

Por Michael Page, Consultora especializada en selección de mandos intermedios y directivos.   Uno de los temas recurrentes en el mundo empresarial es el relativo a las cualidades que definen a un buen líder. Hay que tener en cuenta que de él van a depender los resultados de la compañía, por lo que es preciso […]

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Pensamiento crítico, fortaleza cardinal

Por   /  15 noviembre, 2019  /  Dirección/ Liderazgo, Gestión, Gestión/ Management, Opinión, Portada  /  Sin Comentarios

Pensamiento crítico, de pixabay

Por José Enebral Fernández, Consultor senior.   Hace unos 20 años, en interesante jornada sobre la inteligencia emocional organizada por la Asociación para el Progreso de la Dirección, uno de los ponentes apuntaba buena dosis de sinonimia entre esta inteligencia y el liderazgo. Cabía empero pensarse que tan personal cualidad era muy deseable en todos, […]

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