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Los españoles, con la jornada laboral efectiva más baja desde antes de la crisis

Por   /   17 agosto, 2016  /   Sin Comentarios

Con una media de 389,1 horas por cada trabajador durante el primer trimestre de este 2016, la jornada laboral efectiva en España se sitúa en el nivel más bajo desde antes del comienzo de la crisis, según refleja un análisis llevado a cabo por la firma de soluciones de recursos humanos Randstad.

De esta manera, la jornada laboral efectiva en España ha descendido un -5,7% respecto al primer trimestre de 2008 (media entonces de 412,5 horas), si bien el máximo nivel se registró en el primer trimestre de 2009, cuando se tocaron las 414,4 horas. Tiempo de trabajo, de PixabayLo cierto es que, entre 2008 y 2013, el volumen de horas laborales se mantuvo estable entre las 410 y las 414, pero en 2013 descendió, por primera vez, por debajo de las 400 horas, hasta quedar en 398. Y tras un pequeño repunte en 2014, ahora ha encadenado dos años de descenso consecutivo.

En esa dinámica, el informe señala que la construcción es el sector que registra ahora la jornada laboral efectiva más extensa por trabajador/mes, con 431,4 horas acumuladas en el primer trimestre de 2016, lo que supone 17 menos que un año antes, aunque apenas 11,7 horas menos respecto a 2008. Por su parte, en el sector industrial las horas se limitaron este año a 426,0 horas (438,6 en 2015 y 433,2 en 2008), lo que representa 5,4 horas menos que en la construcción, aunque lo cierto es que siguen muy por encima de la media nacional (389,1 horas), quedando por lo tanto muy por debajo de la media el tiempo de trabajo en el sector servicios, que se limitó en este primer trimestre de 2016 a 379,2 horas (13 menos que en el mismo período de 2015 y 22,5 horas por debajo de 2008).

Por lo que respecta al reparto en función de las distintas comunidades autonómicas españolas, el estudio de Randstad detecta que los empleados de la Comunidad de Murcia (422,7) y Madrid (405,0) son los que realizaron en el primer trimestre un mayor número de horas efectivas en su puesto de trabajo, en tanto que los que ejercen en Comunidad Valenciana (378,0), Euskadi (373,8) y Navarra (371,7) resultaron los que menos tiempo dedicaron.

En cualquier caso, además de murcianos y madrileños, también trabajaron más que la media nacional de 389,1 horas en Cantabria (395,7), Canarias (393,6), Galicia (393,0) y Cataluña (392,4). Por el contrario, al margen de valencianos, vascos y navarros, igualmente estuvieron por debajo de la media en Andalucía (380,7), Extremadura (381,6), La Rioja (381,6), Baleares (381,9), Aragón (382,8), Castilla y León (384,6), Castilla-La Mancha (384,9) y Asturias (388,8).

El estudio de Randstad detecta que, si bien 16 de las 17 comunidades autónomas españolas autónomas han registrado, en comparación a 2008, descensos en las horas medias trabajadas por sus empleados durante los primeros tres meses de este año, Murcia, por el contrario, ha mostrado un comportamiento diferente, pues en esta región la jornada ha aumentado un 3,4% (404,10 horas en 2008, frente a las 422,7 horas de 2016). Pero en la dinámica general, Asturias (-3,6%), Madrid, Cantabria, Esukadi y Galicia (las cuatro con -4,4% con relación a 2008) fueron las regiones que experimentaron los menores descensos en el periodo analizado, mientras que, en el lado opuesto, la variaciones más pronunciadas tuvieron lugar en Extremadura, donde la jornada efectiva descendió un 8,4%, pasando de 416,7 a 381,6 horas, y a continuación, en Comunidad Valenciana (-7,6%), Castilla-La Mancha (-7,0%), La Rioja (-6,9%), (Aragón (-6,9%) y Navarra y Cataluña, ambas con -6,4%.

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