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Tras seis años, aumenta por fin el número de trabajadores a tiempo completo

Por   /   12 mayo, 2015  /   Sin Comentarios

Con un total de 14.618.200 profesionales desarrollando su actividad a tiempo completo, un 2,9% más que un año antes (413.700 más), el primer trimestre de 2015 ha conseguido finalmente romper la tendencia descendente de contratos a jornada completa que se venía registrando desde seis ejercicios antes, según detalla un informe realizado por la firma de soluciones de recursos humanos Randstad.

Tiempo de trabajo, de PixabayPor su parte, el trabajo a tiempo parcial ha experimentado una variación diferente, si bien 2015 se convierte en el tercer año que aumenta de manera sucesiva, aunque su incidencia en el mercado laboral aún se sitúa lejos del trabajo a tiempo completo, con 5 empleados a tiempo completo por cada empleado a tiempo parcial. En cualquier caso, durante el último año, y debido sin duda a la positiva evolución registrada por el mercado laboral, los trabajadores a tiempo parcial han aumentado un 3,3%, pasando de los 2.746.100 en el primer trimestre de 2014 a los 2.836.600 contabilizados en los tres primeros meses del año actual.

En esa línea, mientras que durante 2007 por cada hombre a trabajo parcial había 4 mujeres en ese mismo tipo de jornada, ahora en 2015 ya solo hay 3 mujeres por cada hombre.  Un acercamiento motivado sin duda por el mayor incremento de varones con esta jornada (+41% desde 2007), frente a una menor variación en mujeres (+6,8% desde 2007).

En cuanto a las actividades que, con respecto al primer trimestre de 2014, más han aumentado ahora el número de trabajadores a jornada completa, las mismas están lideradas por la construcción (+11%), seguida por la industria (+6,6%) y los servicios (+2,3%), mientras que la agricultura ha sido el único sector que ha recortado este tipo de empleo (-10,0%). No obstante, también es preciso señalar que, a pesar del aumento de trabajadores a jornada completa en construcción, este incremento ha sido aún más pronunciado cuando se analizan los empleados a jornada parcial, pues su crecimiento ha sido del 32%, ya que han ascendido desde los 59.400 hasta los 78.600 en el último año. Pero también es verdad que la jornada de trabajo a tiempo parcial continúa siendo, en gran medida, un modelo que se aplica en el sector servicios, que acumula más del 90,1% de los profesionales con esta jornada, en tanto que otro 4,9% lo ocupa la industria, un 2,8% la construcción y el restante 2,2% la agricultura.

No obstante, la evolución ha sido muy desigual en las distintas regiones españolas, pues mientras que Euskadi (23,8%), Baleares (19,7%), Asturias (12,4%), Madrid (12,4%) y La Rioja (7,1%) son las regiones donde más ha crecido en el primer trimestre de 2015 sobre el primer trimestre de 2014 el número de trabajadores con jornada parcial, en tanto que las regiones que registran un descenso de sus empleados en esta modalidad han sido Cataluña (-10,2%), Aragón (-9,0%), Murcia (-6,4%) y Canarias (-1,9%).

En cuanto a la fórmula de jornada completa, el informe de Randstad detecta que los más altos aumentos en el primer trimestre de 2015 tuvieron lugar en Aragón (+7,4%), Baleares (+7,2%), Canarias (+6,0), Comunidadt Valenciana (+4,6%), Madrid (++4,6%) y Catalunya (+4,5%). Por el contrario, hasta seis comunidades autónomas obtuvieron  variaciones negativas: Euskadi (-2,0%), Asturias (-1,6%), Navarra (-1,4%), Murcia (-0,8%), Castilla-La Mancha (-0,5%) y Galicia (-0,2%).

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