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Líderes diferentes y menos jefes, una necesidad ante el absentismo

Por   /  17 enero, 2018  /  Dirección/ Liderazgo, Gestión, Gestión/ Management, Opinión, Organización, Portada, Recursos Humanos  /  Sin Comentarios

Jefes nuevos, de Pixabay

Por Giovanni Grillo, Director General Internacional de la Región Sur de Ayming, Firma de “business performance” .   Quizás es buen momento para impulsar y permitir evolucionar y mejorar el estilo de liderazgo de los que gestionan personas y empresas. Ir más allá del binomio absentismo laboral-compromiso de los trabajadores pasa por resolver de una […]

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Estrategias para influir en el jefe

Por   /  11 abril, 2017  /  Dirección/ Liderazgo, Gestión, Gestión/ Management, Opinión, Portada, Recursos Humanos, Retribuciones  /  Sin Comentarios

Influir en jefes, de Pixabay

Por Eva Rimbau, Profesora de Economía y Empresa de la Universitat Oberta de Cataluña (UOC), y Sebastián Steizel, Profesor de Comportamiento Organizacional de la Universidad de San Andrés (Argentina).   Mejorar laboralmente es una de las aspiraciones continuas de todos los empleados. De hecho, un aumento de sueldo, escalar profesionalmente o mejorar las condiciones de […]

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Google, L´Oreal y Mercadona, de nuevo las empresas más felices para trabajar en España

Por   /  17 marzo, 2017  /  Dirección/ Liderazgo, Directivos, Empleados, Gestión/ Management, Gestión/ Profesionales, Informes, Portada, Recursos Humanos  /  Sin Comentarios

Felicidad en el trabajo, de Pixabay

Con motivo de la celebración el próximo lunes, día 20, del “Día Internacional de la Felicidad”, la multinacional de recursos humanos Adecco ha llevado a cabo por tercera vez en nuestro país una encuesta entre 2.300 españoles de entre 18 y 65 años de edad para detectar qué personalidades del mundo de la economía, la […]

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Los jefes directos, claves para el éxito del desarrollo profesional del empleado

Por   /  25 noviembre, 2016  /  Empleados, Gestión/ Management, Gestión/ Profesionales, Informes, Organización, Portada, Recursos Humanos  /  Sin Comentarios

mentor y coach, de Pixabay

El éxito del desarrollo profesional de un trabajador depende en gran medida del comportamiento de su responsable directo, según concluye el estudio “Talk the Talk”, elaborado por Right Management, el laboratorio experto en desarrollo de carreras profesionales y del talento de la multinacional de soluciones de estrategia de talento ManpowerGroup. De hecho, nada menos que […]

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Los malos jefes. Cómo progresar a pesar de ellos utilizando la inteligencia emocional

Por   /  11 octubre, 2016  /  Dirección/ Liderazgo, Directivos, Dirigir, Gestión/ Management, Libros, Portada, Recursos Humanos, Temática profesional  /  Sin Comentarios

Jefe malo, de Pixabay

Autores: Alberto Alegre y Josep María Galí. Editorial: Ediciones Pirámide (Colección “Empresa y Gestión”) 2016.   ¿Existe el jefe perfecto? Difícil, porque los jefes, al igual que cada uno de nosotros, son imperfectos y también tienen sus inseguridades, sus celos, sus miedos, sus ambiciones secretas, sus mezquindades, su carácter no siempre bien regulado y, en […]

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A la mayoría de empleados les gustaría tener otro jefe

Por   /  19 noviembre, 2014  /  Directivos, Gestión/ Profesionales, Informes, Portada  /  Sin Comentarios

Jefe, de Pixabay

Aunque sólo el 14% admite tener una mala relación con él, lo cierto es que nada menos que al 54% de los empleados españoles le gustaría tener otro jefe, según pone de manifiesto una encuesta a más de 500 profesionales llevada a cabo por la consultora especializada en búsqueda y selección de mandos intermedios y […]

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