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Las fábricas inteligentes, una gran aportación monetaria a la economía mundial

Por   /   15 noviembre, 2019  /   Sin Comentarios

Gracias a un aumento de la productividad, a una mejora de la calidad y al crecimiento de la cuota de mercado, además de a la mejora de los servicios al cliente, según el estudio “Smart Factories @Scale”, realizado por el Instituto de Investigación de la firma de servicios de consultoría, tecnología e internacionalización Capgemini, las Robotización en el mundo, de Pixabayfábricas inteligentes podrían aportar un valor añadido de entre 1,5 y 2,2 billones de dólares a la economía mundial.

El documento, que se apoya en una encuesta a más de un millar de grandes empresas (todas por encima de los 1.000 millones de dólares de facturación) de trece de los principales países del mundo (entre ellos, España), pone de manifiesto que las corporaciones están mostrando últimamente un creciente interés y una mayor aptitud para la adopción de fábricas inteligentes, ya que en apenas dos años el porcentaje de organizaciones que están acometiendo la digitalización de sus plantas ha pasado de un 43% a un 68%, al margen de que un tercio de las fábricas se ha transformado ya en instalaciones inteligentes (China, Alemania y Japón son los tres primeros países en adopción de la fábrica inteligente, seguidos de cerca por Corea del Sur, Estados Unidos y Francia). En esa misma línea, los planes actuales de los fabricantes pasan por tener un 40% más de fábricas inteligentes en los próximos cinco años y, en los inmediatos tres ejercicios, multiplicar por 1,7 sus inversiones anuales respeto a las de los últimos tres años transcurridos.

No obstante, es preciso reseñar que los fabricantes ponen de manifiesto que es difícil implantar y escalar las iniciativas y llegar a una situación de pleno éxito. De hecho, únicamente el 14% considera que sus actuales iniciativas han tenido éxito, mientras que cerca de un 60% apunta que aún trabaja en conseguir una implantación a nivel general.

La investigación identifica en ese sentido los dos retos principales que afrontan las empresas a la hora de conseguir la implantación de las plantas 4.0 a lo largo de toda la organización: la convergencia TI-TO (integración de los sistemas de tecnología de la información utilizados en los procesos de negocio con los sistemas de la tecnología de operaciones) y el conjunto de conocimientos y competencias requeridos para impulsar la transformación, incluyendo tanto capacidades interdepartamentales y competencias actitudinales (“softskills”) como competencias digitales.

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