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La gran mayoría de las empresas trabajan ya en los ODS

Por   /  18 noviembre, 2020  /  Conciliación, Gestión/ Management, Gestión/ Profesionales, Informes, Inversiones, Organización, Portada, RSE, RSE  /  Sin Comentarios

Sostenibilidad del planeta, de Pixabay

Según muestra el informe “Contribución de las empresas españolas a la Estrategia de Desarrollo sostenible 2030: una consulta integral”, al menos el 85% de las compañías de nuestro país aseguran que están trabajando ya en alguno de los ámbitos de los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS), los objetivos firmados hace cinco años por todos los […]

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Gran déficit en igualdad de género en las empresas españolas

Por   /  2 julio, 2020  /  Conciliación, Empleados, Gestión/ Management, Gestión/ Profesionales, Informes, Portada, Recursos Humanos  /  Sin Comentarios

Igualdad entre hombres y mujeres, de pixabay

Según el “Estudio sobre la Igualdad en las Organizaciones”, las empresas de nuestro país muestran en su operativa laboral grandes déficits en la igualdad de género. En concreto, el documento detecta que un 57% de nuestras compañías no disponen de procedimientos para facilitar la conciliación entre la vida profesional y familiar, a la vez que […]

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Las empresas españolas, sin medidas de igualdad

Por   /  4 marzo, 2020  /  Conciliación, Gestión/ Management, Gestión/ Profesionales, Informes, Organización, Portada, Recursos Humanos  /  Sin Comentarios

Plan de igualdad en trabajo, de Pixabay

Aunque desde este próximo 7 de marzo entra en práctica el Real Decreto Ley 6/2019, de 1 de marzo del pasado año, por el que todas las empresas de 150 o más empleados estarán obligadas a implantar un plan de igualdad, lo cierto es que el “Observatorio de Contratos de Formación”, centro perteneciente a la […]

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El impacto de la igualdad de género en el crecimiento económico

Por   /  3 julio, 2018  /  Dirección/ Liderazgo, Economía/ Entorno social, Gestión, Gestión/ Management, Opinión, Organización, Portada  /  Sin Comentarios

Igualdad hombre-mujer, de Pixabay

Por Helena Herrero, Presidenta para España y Portugal de HP, Multinacional tecnológica.   Al abordar la igualdad de género, uno de los errores que solemos cometer es enfocar el problema como si fuese una cuestión exclusivamente social, cuando también tiene importantes implicaciones económicas. De hecho, nos jugamos mucho como sociedad y como país. Sin necesidad […]

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Se frena el aumento de mujeres directivas

Por   /  2 marzo, 2018  /  Conciliación, Directivos, Gestión/ Profesionales, Informes, Portada  /  Sin Comentarios

Mujer directiva, de Pixabay

Según apunta el último estudio (decimocuarta edición) “Women in Business 2018”, elaborado por la multinacional de consultoría y asesoría en temas fiscales, legales y financieros Grant Thornton, aunque volvemos a situarnos ligeramente por encima de la media global (24%) y estamos igualados con la media europea, lo cierto es que solo el 27% de puestos […]

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El recorte de la brecha salarial entre hombres y mujeres se estanca

Por   /  9 marzo, 2017  /  Conciliación, Consumo/ Mercados/ Indicadores, Empleados, Gestión/ Management, Gestión/ Profesionales, Informes, Portada, Recursos Humanos, Retribuciones, Tendencias  /  Sin Comentarios

Brecha salarial, de Pixabay

Tras reducirse entre 2004 y 2014 la diferencia salarial entre hombres y mujeres en una media de 921 euros (16,6%), durante 2015, último ejercicio del que hasta ahora hay datos fiables, la brecha de sueldos entre los trabajadores de ambos sexos se habría mantenido prácticamente estable respecto a un año atrás, pues ellas habrían cobrado […]

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