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La duración de la jornada laboral desciende en el último año

Por   /   17 julio, 2018  /   Sin Comentarios

Con una media de 394,2 horas por cada trabajador durante el primer trimestre de este 2018 (12,3 horas menos que un año antes, es decir, un 3% menos), la jornada laboral efectiva actual en España se posiciona así como la segunda cifra más baja de los últimos diez ejercicios (solo por encima de las 389,10 horas registradas en el primer trimestre de 2016), Horas de trabajo, de Pixabaysegún refleja un análisis llevado a cabo por la firma de soluciones de recursos humanos Randstad.

De esta manera, la jornada laboral efectiva en España es ahora un 4,4% inferior a cuando se iniciara la crisis, es decir, al primer trimestre de 2008 (media entonces de 412,5 horas), si bien el máximo tiempo laborado se registró en el primer trimestre de 2009, cuando se tocaron las 414,6 horas. Lo cierto es que, entre 2008 y 2013, el volumen de horas laborales de un primer trimestre se mantuvo estable entre las 410 y las 414, pero en 2013 descendió, por primera vez, por debajo de las 400, hasta quedar en 398,4; y tras un pequeño repunte en 2014 (404,7 horas), se encadenaron dos años de descenso consecutivo (402,0 en 2015 y 389,1 en 2016), curva que volvió a remontar en 2017, con 406,5 horas de media ocupadas por cada trabajador.

En esa evolución, el estudio de Randstad apunta que la caída de horas en el último ejercicio ha estado motivada, en parte, por el calendario laboral y las festividades propias de cada región, además de la incidencia de la jornada parcial sobre el volumen total de empleados, ya que a mayor porcentaje de trabajadores con contrato a jornada parcial, menor jornada laboral efectiva.

La investigación de Randstad incide en que el número de horas desciende en todos los sectores respecto al año pasado, siendo el de servicios el que más decrece, un 3,1%, seguido por el sector industria, con un descenso del 2,9% en la jornada laboral efectiva, en tanto que en el de construcción cayó un 2,6% respecto al año anterior. En cualquier caso, revela que la construcción vuelve a ser el sector que registra ahora la jornada laboral efectiva más extensa por trabajador, con 441 horas acumuladas en el primer trimestre de 2018. Por su parte, en el sector industrial las horas se concretaron este año en 434,4 horas, mientras que en servicios se limitan a 383,4 horas laborales.

Por lo que respecta al reparto en función de las distintas comunidades autonómicas españolas, y sin olvidar que algunas comunidades autónomas tienen su festividad en el primer trimestre, pero otras la celebran a lo largo del resto del año, lo que condiciona más o menos horas sin trabajo, el estudio de Randstad detecta que los empleados de la Comunidad de Madrid (405,6 horas ahora, 10,8 menos que durante los tres primeros meses de 2017) son los más horas trabajan de media entre todas las regiones españolas. Les siguen los de Canarias (402,6 horas, 16,2 menos que un año antes); Cantabria (401,4, 13,8 horas menos este año); Cataluña (400,5, es decir, 12 horas menos ahora), Galicia (396,9 horas, 14,7 menos) y Asturias (394,8, lo que supone 9 horas menos que en el primer trimestre de 2017). El resto de comunidades autónomas se sitúan incluso por debajo de la media española (394,2 horas en el primer trimestre de 2018), ya que en La Rioja se han realizado en ese período 393,6 horas, 392,4 en Baleares, 391,5 tanto en la Comunidad Valenciana como en Navarra, 389,4 en Castilla-La Mancha, 388,5 en Murcia, 386,7 en Aragón, 384,9 en Castilla y León, 383,1 en Andalucía, 380,7 en Euskadi y 377,7 en Extremadura.

De esta manera, se constata que el descenso de las horas trabajadas ha caído en todas nuestras regiones con relación a un año antes, si bien donde porcentualmente más ha bajado este año el número de horas laboradas ha sido en Murcia (-4,9%) y luego en Castilla-La Mancha (-4%) y Canarias (-3,9%), mientras que donde menos han descendido ha sido en Aragón, Castilla y León (-1,8% en ambas), Baleares y Extremadura (-1,9%).

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