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Tiempo de trabajo de los directivos

Por   /  27 febrero, 2020  /  Directivos, Dirigir, Gestión, Gestión/ Management, Opinión, Recursos Humanos  /  Sin Comentarios

Tiempo de trabajo de los directivos, de Pixabay

Por Gonzalo Martínez de Miguel, CEO de Infova, Compañía española especializada en formación y desarrollo de talento directivo.   Son muchos los directivos que, independientemente de su sexo y edad, hacen un número excesivo de horas de trabajo. De hecho, a jornadas muy largas, incluso de 12 horas, hay que sumarle el tiempo en el […]

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Errores en el registro de la jornada de los trabajadores

Por   /  19 diciembre, 2019  /  Gestión, Gestión/ Management, Opinión, Organización, Portada, Recursos Humanos  /  Sin Comentarios

Control de horarios, de B+Safe

Por Nuño Azcona, CEO de B+Safe, Filial española del Grupo Almas industries y especializada en aplicación de tecnologías innovadoras en seguridad corporativa a nivel de accesos, bienes y personas.   Desde mediados de mayo, todas las empresas sin excepción tienen la obligación de registrar la jornada de sus trabajadores. En cualquier caso, la aplicación de […]

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El horario laboral continuado, instalado solo en pocas empresas

Por   /  6 noviembre, 2019  /  Conciliación, Consumo/ Mercados/ Indicadores, Empleados, Gestión/ Management, Gestión/ Profesionales, Informes, Organización, Portada, Recursos Humanos  /  Sin Comentarios

Tiempo de trabajo de españoles, de Pixabay

A pesar de que es el tipo de jornada de trabajo más preferido por los empleados (el 76,3% de ellos así lo reconoce), lo cierto es que el horario laboral continuado (8 horas seguidas o como mucho con un breve parón para comer) resulta la modalidad de jornada laboral que en realidad menos se da, […]

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Registro horario y compromiso de los empleados

Por   /  16 octubre, 2019  /  Gestión, Gestión/ Management, Opinión, Organización, Portada, Recursos Humanos  /  Sin Comentarios

Control horario de los trabajadores, de Pixabay

Por Luis Fernando Rodríguez, CEO de Watch&Act, Consultora de negocio especializada en transformación y gestión del cambio.   Con la entrada en vigor el pasado 13 de mayo del registro obligatorio de la jornada laboral, que debe incluir el horario concreto de inicio y finalización de cada empleado, sin perjuicio de la flexibilidad horaria establecida […]

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Sigue disparándose el número de horas extras remuneradas

Por   /  28 agosto, 2019  /  Empleados, Gestión/ Management, Gestión/ Profesionales, Informes, Portada, Recursos Humanos, Retribuciones  /  Sin Comentarios

Tiempo extra de trabajo, de Pixabay

Tras cinco años consecutivos de subidas, las horas extraordinarias remuneradas realizadas en nuestro país durante 2018 sumaron ya 166.178.850, un 13,1% más que las 146.952.840 con que finiquitó 2017. De esta manera, el ejercicio pasado se convirtió en el segundo de los últimos diez con más tiempo extra remunerado, pues solo es superado por las […]

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Los trabajadores ven beneficiosa para ellos la ley de control horario

Por   /  10 mayo, 2019  /  Conciliación, Empleados, Gestión/ Management, Gestión/ Profesionales, Informes, Organización, Portada, Recursos Humanos, Retribuciones  /  Sin Comentarios

Control horario, de Pixabay

La entrada en vigor este próximo 12 de mayo del Real Decreto Ley 8/2019 que obliga a todas las empresas en nuestro país a llevar a cabo un control horario de sus empleados beneficiará a los trabajadores, según reconocen dos tercios de los mismos en una encuesta llevada a cabo por masvoz, operadora de telecomunicaciones […]

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