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Discreto nivel de España en la competitividad por el talento

Por   /  22 enero, 2019  /  Conciliación, Consumo/ Mercados/ Indicadores, Dirección/ Liderazgo, Empleados, Gestión/ Management, Gestión/ Profesionales, Informes, Portada, Recursos Humanos  /  Sin Comentarios

Competitividad para atraer talento, de Pixabay

Aunque son países europeos los que dominan buena parte de de las posiciones de cabeza (8 entre los 10 primeros y 13 entre los 20 mejores), España no aparece hasta la plaza número 31 en el “Índice de Competitividad del Talento Global” (GTCI), un estudio exhaustivo orientado a la resolución de los problemas relativos a […]

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Retos de las empresas para captar y retener talento

Por   /  7 noviembre, 2018  /  Gestión, Gestión/ Management, Gestión/ Profesionales, Informes, Opinión, Portada, Recursos Humanos  /  Sin Comentarios

Reclutamiento de empleados, de Pixabay

Por Pangea, Ecosistema de talento joven internacional.   ¿Cómo afrontan las empresas a día de hoy la captación de talento? ¿Saben encontrarlo, atraerlo, mantenerlo? En la mayoría de los casos, no. Y esto ocurre por la velocidad a la que cambia todo, surgen nuevas tecnologías, tendencias e, incluso, roles dentro de la empresa. Tras analizar […]

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Desafíos de los departamentos de RR.HH. en la era de la digitalización (*)

Por   /  20 septiembre, 2018  /  Dirección/ Liderazgo, Gestión, Gestión/ Management, Opinión, Portada, Recursos Humanos  /  Sin Comentarios

Dirección de empleados, de Pixabay

Por Carlos Pelegrín, Director General de MBIT School, centro español de formación especializado en “business intelligence” y “big data”.   La revolución digital está haciendo que industrias enteras tengan que reinventarse. En esa línea, los nuevos players del mercado han llevado a las organizaciones a nuevas formas de entender el negocio y los recursos humanos, […]

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El rápido crecimiento de la “empresa social”, reto de los líderes empresariales

Por   /  5 junio, 2018  /  Conciliación, Dirección/ Liderazgo, Empleados, Formación, Gestión/ Management, Gestión/ Profesionales, Informes, Organización, Portada, Recursos Humanos, Tendencias  /  Sin Comentarios

Retos de líderes, de Pixabay

Ligado desde luego intrínsecamente al capital humano, el gran cambio al que se enfrentan en realidad los líderes empresariales de todo el mundo es sobre todo el rápido crecimiento de lo que se denomina la “empresa social”, según pone de manifiesto el sexto estudio de “Tendencias Globales de Capital Humano 2018”, realizado por la firma […]

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El 20% de los roles actuales en las empresas desaparecerá en cinco años

Por   /  25 abril, 2018  /  Conciliación, Empleados, Formación, Gestión/ Management, Gestión/ Profesionales, Informes, Organización, Portada, Recursos Humanos, Tendencias  /  Sin Comentarios

Tareas de empleados, de Pixabay

Actualmente un 94% de las compañías tiene la innovación en el centro de su agenda para este año y el 96% está planeando cambios en el diseño de su organización. En esa línea, según pone de manifiesto el estudio “Tendencias Globales de Talento 2018”, realizado por la firma de servicios profesionales Mercer, la mayoría de […]

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Gestión del talento

Por   /  6 marzo, 2018  /  Dirección/ Liderazgo, Gestión/ Management, Libros, Recursos Humanos, Temática profesional  /  Sin Comentarios

Portada de Gestión del talento

Autor: Roberto Luna Arocas. Editorial: Ediciones Pirámide (Colección “Empresa y Gestión”) 2018.   La denominada “guerra por el talento” es una realidad que las empresas no pueden obviar actualmente, hasta el punto de que quien no esté hoy en día en la ella lo tendrá más difícil para competir en el mercado. Pero, según relata […]

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