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Empleados mayores, el valor de la madurez profesional

Por   /  8 abril, 2020  /  Gestión, Gestión/ Management, Opinión, Recursos Humanos  /  Sin Comentarios

Empleados mayores, de Pixabay

Por David Reyero Trapiello, HR Business Partner & Strategic Projects de Sanofi, Filial para España y Portugal de la multinacional farmacéutica.   “Si tienes más de una determinada edad (50/55años), tienes un gran problema para recolocarte o cambiar de trabajo”. Este axioma tan generalizado, maximalista y comúnmente aceptado lo he escuchado en múltiples ocasiones desde […]

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La escasez de talento limita los ingresos entre las medianas empresas

Por   /  26 junio, 2019  /  Empleados, Formación, Gestión/ Management, Gestión/ Profesionales, Informes, Organización, Portada, Recursos Humanos  /  Sin Comentarios

Busca de talento, de Pixabay

Como ya sucediera en los años inmediatamente anteriores, la escasez de talento vuelve a ser también ahora uno de los principales problemas para su crecimiento que tienen las empresas medianas europeas (entre 10 y 100 millones de euros de facturación). Así lo pone de manifiesto el “European Private Business Survey 2019”, estudio elaborado una vez más […]

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Discreto nivel de España en la competitividad por el talento

Por   /  22 enero, 2019  /  Conciliación, Consumo/ Mercados/ Indicadores, Dirección/ Liderazgo, Empleados, Gestión/ Management, Gestión/ Profesionales, Informes, Portada, Recursos Humanos  /  Sin Comentarios

Competitividad para atraer talento, de Pixabay

Aunque son países europeos los que dominan buena parte de de las posiciones de cabeza (8 entre los 10 primeros y 13 entre los 20 mejores), España no aparece hasta la plaza número 31 en el “Índice de Competitividad del Talento Global” (GTCI), un estudio exhaustivo orientado a la resolución de los problemas relativos a […]

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Retos de las empresas para captar y retener talento

Por   /  7 noviembre, 2018  /  Gestión, Gestión/ Management, Gestión/ Profesionales, Informes, Opinión, Portada, Recursos Humanos  /  Sin Comentarios

Reclutamiento de empleados, de Pixabay

Por Pangea, Ecosistema de talento joven internacional.   ¿Cómo afrontan las empresas a día de hoy la captación de talento? ¿Saben encontrarlo, atraerlo, mantenerlo? En la mayoría de los casos, no. Y esto ocurre por la velocidad a la que cambia todo, surgen nuevas tecnologías, tendencias e, incluso, roles dentro de la empresa. Tras analizar […]

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Desafíos de los departamentos de RR.HH. en la era de la digitalización (*)

Por   /  20 septiembre, 2018  /  Dirección/ Liderazgo, Gestión, Gestión/ Management, Opinión, Portada, Recursos Humanos  /  Sin Comentarios

Dirección de empleados, de Pixabay

Por Carlos Pelegrín, Director General de MBIT School, centro español de formación especializado en “business intelligence” y “big data”.   La revolución digital está haciendo que industrias enteras tengan que reinventarse. En esa línea, los nuevos players del mercado han llevado a las organizaciones a nuevas formas de entender el negocio y los recursos humanos, […]

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El rápido crecimiento de la “empresa social”, reto de los líderes empresariales

Por   /  5 junio, 2018  /  Conciliación, Dirección/ Liderazgo, Empleados, Formación, Gestión/ Management, Gestión/ Profesionales, Informes, Organización, Portada, Recursos Humanos, Tendencias  /  Sin Comentarios

Retos de líderes, de Pixabay

Ligado desde luego intrínsecamente al capital humano, el gran cambio al que se enfrentan en realidad los líderes empresariales de todo el mundo es sobre todo el rápido crecimiento de lo que se denomina la “empresa social”, según pone de manifiesto el sexto estudio de “Tendencias Globales de Capital Humano 2018”, realizado por la firma […]

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