“Hay que formar a nuestros jóvenes para que sean creativos, que no es otra cosa que imaginar nuevas maneras de solucionar viejos problemas. Pero no solo a ellos. También es preciso crear un caldo de cultivo en la sociedad en su conjunto, para que se valore el talento creativo, para que se atrevan a pensar”. Las palabras de Lourdes Arana, directora general de FECYT (Fundación Española para la Ciencia y Tecnología), en la presentación del primer Congreso del “Ser Creativo. Mentes Brillantes”, celebrado en el mes de mayo del año pasado, reflejaban su incesante preocupación por uno de los temas más candentes del momento que vive nuestra sociedad: la guerra por la detección, conservación y proyección del talento.

Una preocupación que va indisolublemente ligada a la trayectoria profesional de esta donostiarra licenciada en Ciencias Económicas y Empresariales por la Universidad de Deusto-ESTE de San Sebastián. Siempre preocupada por la “innovación y la investigación, una inversión de futuro”. Sobre todo a partir de junio de 2009, desde que trabaja coordinada con el Ministerio de Ciencia e Innovación desde su cargo al timón de FECYT.

“Un punto imprescindible para ganar la guerra por el talento es el liderazgo. Las personas que lideran equipos humanos son claves para retener a sus trabajadores con mayor talento. Los buenos líderes están rodeados de talento, porque saben identificarles y hacerles crecer”.

NE.- En una reciente presentación de COTEC, usted subrayó que nos enfrentábamos a “la guerra del talento”. Dado que la lucha por el talento es el factor clave en cualquier economía, ¿cuáles son, en su opinión, los principales frentes españoles en los que se está librando esta “guerra” y cuáles sus perspectivas?

“España se está transformando en una economía basada en el conocimiento. Esta es la base para lograr una economía sostenible que pueda garantizar riqueza, empleo y bienestar social de una forma continua. Esta gran batalla –en la que es fundamental contar con una investigación excelente- es posible si se cuenta con investigadores excelentes y con los recursos que requieran para poder hacer su trabajo. Me refiero a infraestructuras científico-tecnológicas excelentes; a centros de investigación referentes internacionalmente; a unos excelentes sistemas de información; financiación pública y privada, y a unas condiciones de vida de calidad. Y esto existe en España.