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Cuadernos de Management

Estrategias para el cambio en las organizaciones

Todo intento consciente de modificación de la organización experimenta la existencia de fuerzas que se oponen a ella.

  • ¿QUE ES EL CAMBIO EN UNA ORGANIZACION?
  • FUERZAS QUE OBLIGAN AL CAMBIO EN LAS EMPRESAS
  • LAS ESTRATEGIAS PARA EL CAMBIO
  • EL CAMBIO REACTIVO
  • EL CAMBIO PROACTIVO
  • EL CAMBIO INSTITUCIONALIZADO
  • CONCLUSION
CUADERNO NÚMERO:
72
AÑO DE PUBLICACIÓN:
1996
Nº DE NUEVA EMPRESA:
413
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