Facilita el desarrollo de la organización mediante la fijación previa de lo que se espera de cada persona que la integra. Permite igualmente medir los resultados alcanzados.
• FORMACIÓN DE REDES COMERCIALES. Página II.
• NIVEL DE MANAGEMENT. Página II.
• NIVEL DE VENDEDORES. Página VI.
• LA METODOLOGÍA DE FORMACIÓN. Página VI.
- CUADERNO NÚMERO:
- 54
- AÑO DE PUBLICACIÓN:
- 1994
- Nº DE NUEVA EMPRESA:
- 384
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