Cargando...
Estás aquí:  Inicio  >  'gestión empleados'  -  Página 3

El rápido crecimiento de la “empresa social”, reto de los líderes empresariales

Por   /  5 junio, 2018  /  Conciliación, Dirección/ Liderazgo, Empleados, Formación, Gestión/ Management, Gestión/ Profesionales, Informes, Organización, Portada, Recursos Humanos, Tendencias  /  Sin Comentarios

Retos de líderes, de Pixabay

Ligado desde luego intrínsecamente al capital humano, el gran cambio al que se enfrentan en realidad los líderes empresariales de todo el mundo es sobre todo el rápido crecimiento de lo que se denomina la “empresa social”, según pone de manifiesto el sexto estudio de “Tendencias Globales de Capital Humano 2018”, realizado por la firma […]

Leer más →

Tras el salario, la conciliación segundo factor decisivo al elegir empresa

Por   /  22 mayo, 2018  /  Conciliación, Empleados, Gestión/ Management, Gestión/ Profesionales, Informes, Organización, Portada, Recursos Humanos, Retribuciones  /  Sin Comentarios

Prioridades de trabajo, de Pixabay

Una vez más, y van cinco años consecutivos, el principal factor considerado por los empleados de España (y también de todo el mundo) a la hora de elegir una compañía en la que trabajar sigue siendo el salario, ya que así es señalado entre los cinco preferentes por el 63% (63% también en 2017 y […]

Leer más →

Tendencias en la gestión del talento

Por   /  26 marzo, 2018  /  Gestión, Gestión/ Management, Mercados/ Tendencias, Opinión, Organización, Portada, Recursos Humanos, Retribuciones  /  Sin Comentarios

Estrategia con empleados, de Pixabay

Por Top Employers Institute, Firma certifica de forma global las condiciones excelentes que las empresas ofrecen a sus empleados.   En un entorno de aceleración exponencial, la función de Recursos Humanos vivirá sin duda grandes transformaciones durante este año. De hecho, el 41% de los CEO prevé que su compañía cambiará significativamente en los próximos […]

Leer más →

Talento móvil

Por   /  9 febrero, 2018  /  Gestión, Gestión/ Management, Opinión, Portada, Recursos Humanos  /  Sin Comentarios

Talento en movilidad internacional, de Pixabay

Por Jaime Peiro, Consultor Senior de Gestión del Talento de Hudson, compañía global de soluciones de talento.   El reto de ubicar el mejor talento en el momento y lugar exacto escapa del clásico enfoque de expatriación y requiere de una estrecha colaboración entre las áreas de gestión del talento y de movilidad. Veamos las […]

Leer más →

Tendencias tecnológicas en el área de Recursos Humanos

Por   /  25 enero, 2018  /  Gestión, Gestión/ Management, Mercados/ Tendencias, Opinión, Portada, Recursos Humanos, Tecnología, Tecnologías  /  Sin Comentarios

Departamento de recursos humanos, de Pixabay

Por David Martínez, Responsable de Transformación  Digital de Watch & Act, Consultora de negocio especializada en la transformación desde las personas, la innovación y la tecnología.   A nadie le extraña ya en los tiempos que corren que las personas y el talento suponen dos de los elementos críticos que determinan la ventaja competitiva que […]

Leer más →

Los empleados, dispuestos a cambiar de empresa si se estancan sus competencias digitales

Por   /  2 noviembre, 2017  /  Empleados, Gestión/ Management, Gestión/ Profesionales, Informes, Portada, Recursos Humanos, Tecnología, Tecnologías/ Internet  /  Sin Comentarios

Empleados digitales, de Pixabay

El temor por la obsolescencia de las competencias digitales que encuentran en su empresa, junto a la desconfianza en los esfuerzos que realiza la misma para formar a sus empleados, podrían provocar que éstos opten por abandonar sus compañías, según pone de manifiesto “The Digital Talent Gap-Are companies doing enough?”, estudio llevado a cabo por […]

Leer más →