Señales para detectar si un equipo de trabajo será eficaz

Por Carme Castro, Socia fundadora y directora de Kainova, firma especializada en la gestión y el desarrollo de personas en las organizaciones. ¿Tu equipo de trabajo es verdaderamente un equipo? Esta es una de las principales preguntas que la dirección de cualquier empresa u organización debería hacerse cuando quiere medir la fortaleza de su […]
Leer más →Gestión del capital humano y experiencias de trabajo inteligentes

Por Automatic Data Processing (ADP), Consultora especializada en soluciones para la gestión del capital humano Independientemente de la edad, el sector o la ubicación geográfica, a medida que la fuerza laboral continúa evolucionando, también lo hacen las necesidades de los trabajadores, de las empresas y de los responsables de Recursos Humanos. En esa línea, […]
Leer más →Cambios en la gestión de personas en las empresas

Por Great Place to Work, Consultora especializada en RRHH y en ambientes organizacionales. Según el “Estudio Tendencias Europeas en RRHH”, elaborado por Great Place to Work, el 85% de las compañías tenía intención de desarrollar la experiencia de sus empleados en 2019 y el 64% pretendía definir su propuesta de valor para la plantilla. […]
Leer más →Soluciones de Recursos Humanos y compromiso de los empleados

Por Meta4, Firma especializada en soluciones para la gestión y el desarrollo del capital humano e intelectual. El uso de la tecnología se ha convertido en un factor determinante a la hora de analizar y afianzar el compromiso de los empleados con sus empresas. Es decir, que, las soluciones de recursos humanos no sólo […]
Leer más →Componer un equipo de trabajo a medida gracias al “big data”

Por Mickaël Cabrol, Fundador y CEO de Easyrecrue, Plataforma de soluciones para la selección, contratación y organización de equipos humanos para las empresas. Las técnicas y herramientas de reclutamiento están cambiando. Y en ese sentido, desde la llegada del “big data” al ámbito de los Recursos Humanos, los profesionales del sector no paran de […]
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