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Próxima parada: de la evolución a la acción

Por   /  17 mayo, 2017  /  Dirección/ Liderazgo, Formación, Gestión/ Management, Libros, Organización, Temática profesional  /  Sin Comentarios

Autor: Norbert Monfort. Editorial: LID Editorial Empresarial (Colección “Acción Empresarial) 2017.   Aunque tiene casi todas las apariencias de ser un libro (no tiene índice al uso, su diseño y organización rompen con el modelo habitual, etc.) que aporta mera información, la verdad es que “Próxima parada: de la revolución a la acción” constituye en […]

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El cambio y la lucha por el talento

Por   /  29 junio, 2016  /  Gestión, Gestión/ Management, Mercados/ Tendencias, Opinión, Organización, Portada, Recursos Humanos, Retribuciones  /  Sin Comentarios

Contratar talento, de Pixabay

Por Montserrat Luquero, Directora General en España de Hudson, compañía española especializada en el desarrollo de aplicaciones móviles.   Transformación, digitalización, conectividad, nativos digitales, nuevas generaciones, movilidad, teletrabajo, disrupción, nuevos entornos, convivencia de 4 generaciones distintas, cambios de comportamientos, experiencia consumidor, movilidad… Son algunas de las palabras más pronunciadas en los últimos cinco años en […]

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Beneficios de una solución global para la gestión de los recursos humanos

Por   /  18 febrero, 2016  /  Gestión/ Management, Mercados/ Tendencias, Opinión, Organización, Portada, Recursos Humanos, Tecnología  /  Sin Comentarios

Recursos humanos, piedra angular, de Free Download

Por Meta4, Firma especializada en aplicaciones de nómina y recursos humanos.   Para muchas compañías, la internacionalización se ha convertido en la piedra angular de su crecimiento. Pero la expansión hacia nuevos mercados implica la apertura de filiales en otros países, la contratación de profesionales y la creación de un área de capital humano como enlace […]

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España, trigésimo país del mundo por competitividad del talento

Por   /  21 enero, 2015  /  Dirección/ Liderazgo, Empleados, Formación, Gestión/ Management, Gestión/ Profesionales, Informes, Organización, Portada, Tendencias  /  Sin Comentarios

Competitividad del talento, de Pixabay

Aunque son países europeos los que dominan buena parte de de las posiciones de cabeza (seis entre los diez primeros y catorce entre los veinte mejores), España no aparece hasta la plaza número 30 en el “Índice de Competitividad del Talento Global” (GTCI), un estudio exhaustivo orientado a la resolución de los problemas relativos a […]

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Oportunidades y retos en la gestión de los recursos humanos en las pymes

Por   /  3 diciembre, 2014  /  Empleados, Empresas/ Negocios, Gestión, Gestión/ Management, Gestión/ Profesionales, Informes, Opinión, Portada, Pymes, Pymes/ Emprendedores, Recursos Humanos, Tendencias  /  Sin Comentarios

gestión de recursos humanos, de Pixabay

Por Cezanne HR, Multinacional británica especializada en soluciones online de recursos humanos.   La diversidad de enfoques para gestionar los recursos humanos en las pymes es una de las mayores complejidades a la que deben enfrentarse este tipo de organizaciones. De hecho, en función del momento en el que se encuentre la compañía, su visión […]

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Beneficios del “cloud” para los profesionales de recursos humanos

Por   /  19 noviembre, 2014  /  Empleados, Externalización/ Outsourcing, Gestión, Gestión/ Management, Gestión/ Profesionales, Informes, Opinión, Organización, Portada, Recursos Humanos, Tecnología, Tecnologías, Tecnologías/ Internet  /  Sin Comentarios

Oportunidad de negocio en la nube, de Free Download

Por Meta4, Firma especializada en aplicaciones de nómina y recursos humanos   El “cloud computing” se está convirtiendo en el mejor aliado para que los departamentos de recursos humanos dispongan de la tecnología más innovadora, con proyectos cortos y a un coste muy ajustado. En ese sentido, las principales ventajas que el uso de soluciones […]

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