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Software para gestión de recursos humanos, más que bueno, algo esencial

Por   /  23 febrero, 2016  /  Formación, Gestión, Gestión/ Management, Opinión, Organización, Portada, Recursos Humanos, Retribuciones, Tecnologías  /  Sin Comentarios

Gestión de empleados, de Pixabay

Por Cezanne HR, Multinacional especializada en soluciones de software de recursos humanos.   Cuando los presupuestos están ajustados, resulta particularmente difícil convencer a los responsables de compras de que invertir en adquirir o actualizar sistemas para la gestión de los recursos humanos puede marcar la diferencia en una compañía con respecto a la competencia. Por […]

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Los imprescindibles del management

Por   /  29 enero, 2016  /  Dirección/ Liderazgo, Formación, Gestión/ Management, Libros, Organización, Recursos Humanos, Tecnología/ Tendencias, Temática profesional  /  Sin Comentarios

Autor: Salvador Molina. Editorial: Alternativa Press (Biblioteca Foro Ecofin) Diciembre 2015.   Salvador Molina, periodista especializado en economía y negocios y presidente y fundador del Grupo Ecofin y del Foro Ecofin, recoge en este volumen de muy fácil lectura las grandes aportaciones de un ramillete de grandes sabios de la ciencia de la gestión de […]

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La gestión de carrera y sucesión, cuestión a revisar en las empresas

Por   /  24 junio, 2015  /  Conciliación, Empleados, Formación, Gestión/ Management, Gestión/ Profesionales, Informes, Organización, Portada, Recursos Humanos, Retribuciones, Tendencias  /  Sin Comentarios

Gestión de carrera, de Pixabay

La gestión de carrera y sucesión está viviendo un profundo cambio como consecuencia de la escasez de las habilidades necesarias en las organizaciones, de la guerra global por el talento y de una nueva generación de empleados que valora la flexibilidad y una experiencia de trabajo más variada, en lugar de la tradicional progresión lineal […]

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Evolución y perspectivas de los Recursos Humanos en la “Era Digital”

Por   /  5 mayo, 2015  /  Dirección/ Liderazgo, Gestión, Gestión/ Management, Opinión, Organización, Portada, Recursos Humanos, Tecnologías  /  Sin Comentarios

Perspectivas de recursos humanos, de Pixabay

Por Carlos de Benito, Director del Máster de Dirección de RR.HH. en la Era Digital de la firma de formación empresarial online LIDlearning y de Interlaboris, compañía especializada en gestión de empresas, relaciones laborales y comunicación corporativa, bajo el sello del centro universitario La Salle.   Venimos de un período en el que las Direcciones […]

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El necesario equilibrio entre trabajadores maduros y el talento emergente

Por   /  30 abril, 2015  /  Conciliación, Empleados, Gestión, Gestión/ Management, Gestión/ Profesionales, Informes, Opinión, Portada, Recursos Humanos, Tendencias  /  Sin Comentarios

Equilibrio de jóvenes y viejos, de Pixabay

Por Noelia de Lucas, Directora Comercial de Hays, Multinacional británica especializada en selección de profesionales cualificados.   El número de personas que permanecen en el puesto de trabajo con más de 65 años ha aumentado de forma espectacular en los últimos años y se espera que aumente aún más. Una tendencia que es más frecuente […]

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Oportunidades y retos en la gestión de los recursos humanos en las pymes

Por   /  3 diciembre, 2014  /  Empleados, Empresas/ Negocios, Gestión, Gestión/ Management, Gestión/ Profesionales, Informes, Opinión, Portada, Pymes, Pymes/ Emprendedores, Recursos Humanos, Tendencias  /  Sin Comentarios

gestión de recursos humanos, de Pixabay

Por Cezanne HR, Multinacional británica especializada en soluciones online de recursos humanos.   La diversidad de enfoques para gestionar los recursos humanos en las pymes es una de las mayores complejidades a la que deben enfrentarse este tipo de organizaciones. De hecho, en función del momento en el que se encuentre la compañía, su visión […]

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