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La diversidad del talento movilizado, palanca para el éxito

Por   /  13 marzo, 2020  /  Gestión, Gestión/ Management, Opinión, Recursos Humanos  /  Sin Comentarios

Gestión de la diversidad en asignaciones internacionales, de EMS

Por Ana Gazarian, Consejera delegada de Employee Mobility Solutions (EMS), Multinacional proveedora de servicios de movilidad internacional para empresas y profesionales.   Nada tienen que ver con la realidad falsos mitos como los que plantean que a las mujeres no les interesa una asignación en el extranjero, que éstas se acostumbran peor a un traslado […]

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“Age management”, asignatura pendiente en las empresas

Por   /  13 agosto, 2019  /  Gestión, Gestión/ Management, Opinión, Portada, Recursos Humanos  /  Sin Comentarios

Gestión de los trabajadores según edad, de Pixabay

Por Lola Ruano, Business Manager, y Laura Rosillo, Experta en Recursos Humanos y Colaboradora, en UOC Corporate, Universitat Oberta de Cataluña   Las personas de entre 45 y 69 años (14.465.508) en España casi duplican a las menores de 20 (8.274.346) y superan en millón y medio a las que tienen entre 20 y 44 […]

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Aplicación gratuita para analizar el grado de diversidad e innovación en empresas

Por   /  13 junio, 2019  /  Empresas/ Negocios, Gestión/ Management, Inversiones/ Innovación, Productos/ Servicios, RSE  /  Sin Comentarios

La Fundación para la Diversidad y el Centro de Diversidad de la Fundación IE Business School ofrecen el “Árbol de la InnoDiversidad”, una aplicación gratuita de autodiagnóstico con el que cualquier empresa puede conocer el grado real de su innovación y diversidad. Lo cierto es que esta app, que está disponible en las web de […]

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Lugar de trabajo e interacción de distintas generaciones de empleados

Por   /  8 abril, 2019  /  Gestión, Gestión/ Management, Opinión, Organización, Portada, Recursos Humanos  /  Sin Comentarios

Multigeneración de trabajadores, de HP

Por Helena Herrero, Presidenta y Directora General para España y Portugal de HP, Multinacional tecnológica.   Las compañías tienen la oportunidad de diferenciarse del resto reteniendo y atrayendo el talento, pero además también respondiendo a las diferentes necesidades generacionales de sus empleados. Para ello, estas empresas se enfrentan al reto de que las distintas generaciones […]

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Diversidad e inclusión, conceptos poco introducidos aún en la empresa española

Por   /  14 diciembre, 2018  /  Empleados, Gestión/ Management, Informes, Portada, Recursos Humanos, RSE  /  Sin Comentarios

Diversidad e inclusión, de Pixabay

En los últimos años, el concepto diversidad e inclusión (D&I) se ha situado en el epicentro del debate empresarial, aunque lo cierto es que aún se encuentra en una fase muy temprana de desarrollo, según pone de manifiesto el informe “RSC, Diversidad & Inclusión. Autoevaluación de la Empresa Española”, llevado a cabo por la Fundación […]

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Los extranjeros ocupan una cuarta parte de los puestos de trabajo creados

Por   /  30 noviembre, 2018  /  Consumo/ Mercados/ Indicadores, Empleados, Informes, Portada  /  Sin Comentarios

Trabajadores extranjeros, de Pixabay

De los 478.800 nuevos empleos creados en nuestro país en los últimos doce meses (un +2,5% que un año antes), que confirma la tendencia de dieciocho trimestres consecutivos con incremento interanual del empleo, 357.500 (+2,1%) han sido ocupados por trabajadores de nacionalidad española, mientras que los contratados emigrantes han aumentado un 5,7%, totalizando 121.300 trabajos. […]

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