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La gestión de carrera y sucesión, cuestión a revisar en las empresas

Por   /  24 junio, 2015  /  Conciliación, Empleados, Formación, Gestión/ Management, Gestión/ Profesionales, Informes, Organización, Portada, Recursos Humanos, Retribuciones, Tendencias  /  Sin Comentarios

Gestión de carrera, de Pixabay

La gestión de carrera y sucesión está viviendo un profundo cambio como consecuencia de la escasez de las habilidades necesarias en las organizaciones, de la guerra global por el talento y de una nueva generación de empleados que valora la flexibilidad y una experiencia de trabajo más variada, en lugar de la tradicional progresión lineal […]

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España, trigésimo país del mundo por competitividad del talento

Por   /  21 enero, 2015  /  Dirección/ Liderazgo, Empleados, Formación, Gestión/ Management, Gestión/ Profesionales, Informes, Organización, Portada, Tendencias  /  Sin Comentarios

Competitividad del talento, de Pixabay

Aunque son países europeos los que dominan buena parte de de las posiciones de cabeza (seis entre los diez primeros y catorce entre los veinte mejores), España no aparece hasta la plaza número 30 en el “Índice de Competitividad del Talento Global” (GTCI), un estudio exhaustivo orientado a la resolución de los problemas relativos a […]

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Oportunidades y retos en la gestión de los recursos humanos en las pymes

Por   /  3 diciembre, 2014  /  Empleados, Empresas/ Negocios, Gestión, Gestión/ Management, Gestión/ Profesionales, Informes, Opinión, Portada, Pymes, Pymes/ Emprendedores, Recursos Humanos, Tendencias  /  Sin Comentarios

gestión de recursos humanos, de Pixabay

Por Cezanne HR, Multinacional británica especializada en soluciones online de recursos humanos.   La diversidad de enfoques para gestionar los recursos humanos en las pymes es una de las mayores complejidades a la que deben enfrentarse este tipo de organizaciones. De hecho, en función del momento en el que se encuentre la compañía, su visión […]

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Telefónica y Atento, entre las 25 mejores multinacionales del mundo para trabajar

Por   /  27 octubre, 2014  /  Conciliación, Dirección/ Liderazgo, Empleados, Empresas/ Negocios, Gestión/ Management, Gestión/ Profesionales, Informes, Portada, Recursos Humanos  /  Sin Comentarios

Logo Great Place

Las compañías españolas Telefónica (decimocuarta) y Atento (decimoséptima) figuran en el top 25 de las mejores multinacionales del mundo para trabajar, según refleja en su “Best Multinational Workplaces 2014” Great Place to Work, referente internacional en consultoría de investigación y gestión de RRHH.  Una y otra firmas renuevan así un reconocimiento que es un constante […]

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El departamento de Recursos Humanos ante el Sistema Cret@

Por   /  15 octubre, 2014  /  Conciliación, Economía/ Finanzas, Empleados, Formación, Gestión, Gestión/ Management, Gestión/ Profesionales, Informes, Opinión, Organización, Portada, Recursos Humanos  /  Sin Comentarios

Sistema cret@, de Meta4

Por Meta4, Firma especializada en aplicaciones de nómina y recursos humanos.   El Proyecto Cret@ o “Control de recaudación por trabajador” supone uno de los mayores cambios de los últimos años en el sistema de cotización y recaudación liderado por la Seguridad Social, que pone en manos de su Tesorería el cálculo de las cotizaciones […]

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Decisivo, el conocimiento

Por   /  15 septiembre, 2014  /  Dirección/ Liderazgo, Empresas/ Negocios, Formación, Gestión, Gestión/ Management, Management/ Resultados, Opinión, Organización, Organización/ Ejecutivos, Portada, Recursos Humanos  /  Sin Comentarios

Gestión del conocimiento, de PhotoRack

Por José Enebral, Consultor Senior.                             Reducidos se hallan los ecos de aquel “buzzword”, la denominada gestión del conocimiento, que sonaba en los años Noventa en torno a la inteligencia de las organizaciones. Por entonces, se consolidaba la sociedad de la información, afloraba la era del conocimiento y el saber parecía constituir un valor en […]

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