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El rápido crecimiento de la “empresa social”, reto de los líderes empresariales

Por   /  5 junio, 2018  /  Conciliación, Dirección/ Liderazgo, Empleados, Formación, Gestión/ Management, Gestión/ Profesionales, Informes, Organización, Portada, Recursos Humanos, Tendencias  /  Sin Comentarios

Retos de líderes, de Pixabay

Ligado desde luego intrínsecamente al capital humano, el gran cambio al que se enfrentan en realidad los líderes empresariales de todo el mundo es sobre todo el rápido crecimiento de lo que se denomina la “empresa social”, según pone de manifiesto el sexto estudio de “Tendencias Globales de Capital Humano 2018”, realizado por la firma […]

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Gestión del talento

Por   /  6 marzo, 2018  /  Dirección/ Liderazgo, Gestión/ Management, Libros, Recursos Humanos, Temática profesional  /  Sin Comentarios

Portada de Gestión del talento

Autor: Roberto Luna Arocas. Editorial: Ediciones Pirámide (Colección “Empresa y Gestión”) 2018.   La denominada “guerra por el talento” es una realidad que las empresas no pueden obviar actualmente, hasta el punto de que quien no esté hoy en día en la ella lo tendrá más difícil para competir en el mercado. Pero, según relata […]

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“Escape rooms”, la nueva tendencia de “team building” para empresas

Por   /  8 febrero, 2018  /  Formación, Gestión, Gestión/ Management, Opinión, Portada, Recursos Humanos, Vivir/ Ocio  /  Sin Comentarios

Colaboración del equipo, de Pixabay

Por Anastasia Umovskaya, Directora de Game Point Center, espacio de entretenimiento único de 3.000 m2 en Port Fòrum de Barcelona donde los visitantes pueden escoger entre 18 experiencias tematizadas.   Los “escape rooms” se están convirtiendo en una actividad de ocio cada vez más popular. Consisten en introducir a un grupo de personas en una […]

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Próxima parada: de la evolución a la acción

Por   /  17 mayo, 2017  /  Dirección/ Liderazgo, Formación, Gestión/ Management, Libros, Organización, Temática profesional  /  Sin Comentarios

Autor: Norbert Monfort. Editorial: LID Editorial Empresarial (Colección “Acción Empresarial) 2017.   Aunque tiene casi todas las apariencias de ser un libro (no tiene índice al uso, su diseño y organización rompen con el modelo habitual, etc.) que aporta mera información, la verdad es que “Próxima parada: de la revolución a la acción” constituye en […]

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Hacer un poco el vago para ser más productivo

Por   /  2 diciembre, 2016  /  Gestión, Gestión/ Management, Opinión, Organización, Portada, Recursos Humanos  /  Sin Comentarios

Descanso en trabajo, de Pixabay

Por Alfredo Díez, Consultor y coach especializado en habilidades directivas y desarrollo de potencial humano.   Con jornadas de trabajo que absorben casi toda nuestra vigilia y la sensación de estar sometidos a una permanente presión, no podemos pretender estar siempre al 100% en el trabajo. Es más realista aceptar que necesitamos ese pequeño hueco […]

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La persona en el centro del desarrollo organizacional

Por   /  4 octubre, 2016  /  Gestión/ Management, Libros, Organización, Recursos Humanos, Temática profesional  /  Sin Comentarios

Autores: Antonio Aguelo Arguis y Teresa Coma Roselló. Editorial: Ediciones Pirámide (Colección “Psicología”) 2016.   Dado que hoy las personas constituyen el activo más importante de las organizaciones y que son el centro del desarrollo de las mismas (sin ellas no sería posible hablar de entidades competentes y desde luego de ellas depende la consecución […]

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