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Desarrollo y «learning» corporativo ante el cambio

Por   /  27 mayo, 2020  /  Formación, Gestión, Gestión/ Management, Mercados/ Tendencias, Opinión, Recursos Humanos  /  Sin Comentarios

Tendencias en learning, de Euroforum

Por Euroforum, Firma integradora de soluciones de formación y eventos para empresas.   Tras haber estado en contacto durante 2019 con más de 40.000 profesionales y especialistas en formación, desarrollo y recursos humanos, nuestro Observatorio de RR.HH. muestra que la inteligencia colaborativa, el aprendizaje experiencial de equipo con traslado formativo, las metodologías ágiles, el “big […]

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Beneficios de la externalización de la formación

Por   /  19 mayo, 2020  /  Externalización/ Outsourcing, Formación, Gestión, Gestión/ Management, Opinión  /  Sin Comentarios

Formación de empleados, de Xerox

Por Xerox, Multinacional proveedora de servicios y sistemas de servicios de negocio, tecnología y gestión documental.   Según algunos estudios, cada vez que una empresa tiene que reemplazar a un empleado le suele costar de media entre seis y nueve meses de salario. No obstante, ésta es solo una de las muchas pérdidas que se […]

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Evolución positiva de las empresas en su compromiso con las personas

Por   /  28 noviembre, 2019  /  Conciliación, Empleados, Gestión/ Management, Gestión/ Profesionales, Informes, Organización, Portada, Recursos Humanos  /  Sin Comentarios

Relación empresa-empleados, de Pixabay

Según concluye la segunda edición del “Informe del Barómetro del Factor Humano”, se detecta una evolución positiva por parte de las empresas y organizaciones en su compromiso con los trabajadores, especialmente en términos de transparencia, corresponsabilidad en las relaciones laborales y en el desarrollo y empleabilidad del talento existente en las organizaciones. El estudio, elaborado […]

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Becarios en empresas

Por   /  26 noviembre, 2019  /  Empleados, Formación, Gestión, Gestión/ Management, Gestión/ Profesionales, Informes, Opinión, Portada, Recursos Humanos  /  Sin Comentarios

Becario en prácticas, de Pixabay

Por Universitat Oberta de Cataluña (UOC).   España es, junto con Eslovenia, el país de la Unión Europea (UE) con un porcentaje más elevado de prácticas después de los estudios, ya que prácticamente un 67% de los estudiantes las hacen. En ese sentido, según datos del Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE), prácticamente 3 de […]

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Desciende el número de ofertas de empleo que exigen un postgrado

Por   /  27 septiembre, 2019  /  Empleados, Formación, Gestión/ Management, Gestión/ Profesionales, Informes, Portada, Recursos Humanos, Retribuciones  /  Sin Comentarios

Selección de trabajadora, de Spring Professional

En los últimos años parece frenarse poco a poco la exigencia de contar con un título de postgrado para acceder a un puesto de trabajo. En concreto, mientras que hace dos años un 2% de todas las ofertas de empleo realizadas en nuestro país exigían ese requisito, hace un año se limitaba a un 1,72% […]

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Los trabajadores detectan su falta de formación en nuevas habilidades

Por   /  13 septiembre, 2019  /  Empleados, Formación, Gestión/ Management, Gestión/ Profesionales, Informes, Portada, Recursos Humanos, Tecnologías/ Internet  /  Sin Comentarios

Formación en nuevas habilidades, de Pixabay

A pesar de que son mayoría los trabajadores de España, Alemania, Francia y Reino Unido que son optimistas sobre los cambios que los avances tecnológicos que caracterizan nuestra época introducirán en el mercado laboral, lo cierto es que son también muchos los que consideran que les hace falta reforzar sus habilidades actuales o aprender otras […]

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