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Trabajo flexible y atracción y retención de empleados

Por   /  10 septiembre, 2020  /  Gestión, Gestión/ Management, Opinión, Organización, Recursos Humanos  /  Sin Comentarios

Trabajo flexible en remoto, de Polycom

Por Marco Landi, Presidente para Asia Pacífico, Europa y África de Polycom, Multinacional especializada en comunicaciones avanzadas.   La creación de una cultura empresarial que facilite trabajar desde cualquier lugar tiene beneficios más allá de la productividad de los empleados. Así, identificar las necesidades individuales de los empleados y ofrecerles la posibilidad de trabajar desde […]

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Los directivos prefieren volver al modelo de trabajo tradicional de antes del Covid-19

Por   /  19 junio, 2020  /  Conciliación, Empleados, Gestión/ Management, Gestión/ Profesionales, Informes, Organización, Recursos Humanos, Tecnologías/ Internet  /  Sin Comentarios

Directivos en teletrabajo, de Robert Walters

Después de varias semanas en que muchas empresas, obligadas por el coronavirus, hayan tenido que cambiar su modelo de trabajo, lo cierto es que ahora una gran mayoría (69%) de los directivos empresariales en España quieren volver al sistema tradicional de trabajo de antes del Covid-19. Por el contrario, apenas otro 7% desea volver a […]

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España, a la cola de Europa en flexibilidad laboral

Por   /  18 junio, 2020  /  Conciliación, Empleados, Gestión/ Management, Gestión/ Profesionales, Informes, Organización, Recursos Humanos  /  Sin Comentarios

Flexibilidad de horario de trabajo, de Randstad

Aunque la situación lo propiciaba, lo cierto es que desde el comienzo de la crisis sanitaria, solo el 68% de los trabajadores españoles han tenido la posibilidad de modificar su jornada laboral para poder conciliar de manera óptima sus obligaciones laborales y familiares. Esto supone 5 puntos porcentuales menos que el conjunto de los 33 […]

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Sube la satisfacción laboral en España desde el confinamiento

Por   /  1 junio, 2020  /  Conciliación, Empleados, Gestión/ Profesionales, Informes, Portada  /  Sin Comentarios

Bienestar laboral con teletrabajo, de Cigna

Como parte del “360º Wellbeing Survey 2020”, tradicional estudio para evaluar las percepciones de salud y bienestar que la multinacional norteamericana de seguros de salud para empresas Cigna viene realizando desde 2014, en su última edición se incluye el informe “Cigna Covid-19 Global Impact”, un análisis de ámbito internacional a través del cual la aseguradora […]

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Conciliación, la cuenta pendiente en la transformación cultural en la empresa

Por   /  5 marzo, 2020  /  Gestión, Gestión/ Management, Opinión, Organización, Portada, Recursos Humanos  /  Sin Comentarios

Conciliación de trabajo y familia, de BICG

Por Iñaki Lozano, Fundador de The Business Innovation Consulting Group (BICG), Consultora experta en transformación de organizaciones.   Las políticas de conciliación en las empresas españolas son, desde hace tiempo, una prioridad. Al menos en la teoría, ya que en la práctica todavía queda mucho por hacer, pues lo cierto es que España, en relación […]

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Tendencias de conciliación y mejora de productividad y facturación

Por   /  23 diciembre, 2019  /  Conciliación, Empleados, Gestión, Gestión/ Management, Gestión/ Profesionales, Informes, Opinión, Portada, Recursos Humanos, Retribuciones, Tendencias  /  Sin Comentarios

Conciliación de familia y trabajo, de Sodexo

Por Sodexo Beneficios e Incentivos, Multinacional especializada en servicios de mejora de la calidad de vida en organizaciones y personas.   La conciliación entre vida personal y profesional es uno de los puntos clave en la relación empresa empleado. Además de ayudar a mejorar la calidad de vida de las personas, se consigue una mayor […]

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