Un reciente estudio de Monster, multinacional de reclutamiento y búsqueda de empleo por Internet, pone de manifiesto que más de un 38% de los encuestados españoles piensa pedir a su jefe aumento de sueldo para este 2010 que acaba de comenzar, en tanto que cerca de un 20% no pedirá aumento de sueldo, aunque sí cuenta con la expectativa de la subida que se produce regularmente todos los años. El 42% restante, sin embargo, no piensa hacerlo alegando que su actual compañía no está pasando por una buena situación económica.

Del 38% que sí piensa pedir el aumento, el 16% lo hará simplemente porque considera que tiene derecho a recibir un aumento de sueldo cada año, en tanto que el otro 22% lo hará sobre todo porque en 2009 no recibió incremento alguno.

Para Verónica Milo, directora de Marketing de Monster en España, “lo cierto es que parece que la mayoría de los trabajadores son conscientes de la situación del mercado laboral y de cómo afecta la crisis a sus empresas. Muchos renunciarán a pedir ese esperado aumento para 2010 como un acto de responsabilidad con las empresas para las que trabajan. Sin embargo, eso no quiere decir que esos aumentos no se produzcan en 2010, sobre todo si se empiezan a despertar los primeros signos de recuperación. En ese caso serán las empresas las que deberían premiar el apoyo y la confianza de sus empleados”.