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La mayoría de empleados no directivos no se sienten valorados en su trabajo

Por   /  5 octubre, 2016  /  Conciliación, Empleados, Gestión/ Management, Gestión/ Profesionales, Informes, Organización, Portada, Recursos Humanos, Retribuciones, Tendencias  /  Sin Comentarios

Desvalorizado, de Pixabay

Mientras que la mayoría de los directivos en España siente que recibe las herramientas, directrices e información que necesita para prosperar, una gran parte de empleados en puestos no directivos cree que aún hay mucho que hacer para ayudarles a desarrollarse y a contribuir al éxito de la compañía. De hecho, según detecta el estudio […]

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Mayoritaria satisfacción de los españoles con su empleo actual

Por   /  9 agosto, 2016  /  Conciliación, Empleados, Gestión/ Management, Gestión/ Profesionales, Informes, Portada, Recursos Humanos, Retribuciones, Tendencias  /  Sin Comentarios

Trabajador satisfecho, de Pixabay

En torno a 13 millones de empleados españoles (74% de todos los ocupados en nuestro país) se sienten en estos momentos satisfechos con su actual puesto de trabajo, tal como refleja el último “Randstad Workmonitor”, correspondiente al segundo trimestre de 2016 y que recoge la opinión de más de 13.500 entrevistas a trabajadores realizadas en […]

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Un tercio de las empresas, incapaz de atraer el talento

Por   /  28 junio, 2016  /  Conciliación, Empleados, Formación, Gestión/ Management, Gestión/ Profesionales, Informes, Portada, Recursos Humanos, Retribuciones, Tendencias  /  Sin Comentarios

Atraer talento, de Pixabay

El estudio “Talent Trends Report 2016”, llevado a cabo por la multinacional de soluciones de recursos humanos Randstad, detecta que uno de los principales objetivos del sector este año es la atracción y retención del talento. Sin embargo, lo cierto es que el 32% de los 400 directores de Recursos Humanos de empresas en España […]

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Encuestas: la ventaja de saber lo que piensan los empleados

Por   /  14 septiembre, 2015  /  Gestión, Gestión/ Management, Opinión, Organización, Portada, Recursos Humanos, Retribuciones  /  Sin Comentarios

Opinión de empleados, de Pixabay

Por Noelia de Lucas, Directora Comercial de Hays, Multinacional británica especializada en la selección de profesionales cualificados.   Saber qué piensan y qué sienten los empleados es mucho más que una buena práctica empresarial; es una información muy valiosa que puede tener un efecto muy positivo en la cuenta de resultados. Vivimos en la era […]

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El salario, principal razón para elegir trabajo

Por   /  4 mayo, 2015  /  Empleados, Gestión/ Management, Gestión/ Profesionales, Informes, Organización, Portada, Recursos Humanos, Tendencias  /  Sin Comentarios

Salarios para retener, de pixabay

El primer factor considerado por los empleados de España (y también de todo el mundo) a la hora de elegir una compañía en la que trabajar sigue siendo el salario, ya que es apuntado entre los cinco preferentes por el 62% de los más de 225.000 empleados (11.500 en España) de 4.300 compañías sondeados en […]

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