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Los 7 pecados capitales del directivo actual

Por   /   25 febrero, 2015  /   Sin Comentarios

Por Setesca, Consultora especializada en el incremento de valor de las empresas y en proyectos de mejora de procesos.

 

¿Cuáles son los principales fallos que cometen los directivos actuales? ¿Qué prácticas de gestión no se están poniendo en marcha?

Pecados del directivo, de PixabayEn el difícil momento actual, son necesarios una serie de puntos básicos para poder alcanzar la excelencia. Y en ese sentido es necesario detectar y evitar los siguientes “siete pecados capitales” en que puede caer fácilmente la gestión del directivo de hoy.

– Pecado nº1: No cumplir o “mejorar” los objetivos marcados.

Muchos directivos tienen tendencia a relativizar o a interpretar los objetivos de la propiedad o del consejero delegado, lo que provoca graves ineficiencias en la gestión, ya que se pierde el foco en lo importante. Y es que, aunque sea una obviedad, toda la organización debe alinearse en conseguir los objetivos marcados por los principales responsables de la misma.

– Pecado nº2: No innovar.

La innovación es un factor diferencial en la excelencia, una vez agotados los caminos tradicionales de gestión. Hay que buscar constantemente la innovación para encontrar fórmulas diferenciales respecto a la competencia.

– Pecado nº3: No mejorar.

La autocomplacencia es el peor enemigo del directivo, ya que no avanza todo lo que puede en la mejora de su ámbito de responsabilidad, y lo que es peor, lo hace impermeable a nuevas tendencias y oportunidades que favorecerían al negocio.

– Pecado nº4: No comunicar.

Los resultados a conseguir y los resultados conseguidos deben saber expresarse de forma clara, eficaz y concreta a colaboradores, compañeros, superiores y terceros.

– Pecado nº5: No considerarse como un centro de beneficio.

La excelencia se consigue cuando todo directivo considera su posición como un centro de beneficio, y no un centro de coste. Todas las posiciones en la empresa pueden orientarse a aportar más, y no solamente aspirar a recortar.

– Pecado nº6: No escuchar ni ser humilde.

Escucha activa y humildad. La perfección en la gestión solamente se alcanza desde la humildad de reconocer que siempre se puede dirigir mejor y desde la prudencia de tener en cuenta las mejores prácticas ya realizadas.

– Pecado nº7: No tener determinación.

El directivo excelente es aquel que defiende su visión de negocio y su criterio siendo coherente en sus acciones y en sus consecuencias.

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Sobre el autor

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